2025年，在区委、区人民政府的坚强领导下，区信访局深入贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，切实履行信访工作职责，全面推进信访工作法治化建设，有效维护群众合法权益与社会和谐稳定。现将2025年度法治政府建设情况报告如下。

一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）强化组织领导，压实法治责任。将法治建设纳入年度工作计划，主持召开党组会议专题研究法治建设工作。将法治内容纳入干部日常教育，组织全体干部职工通过“三会一课”、主题党日、专题培训等多种形式开展学习。推动召开全区信访工作法治化业务培训会，着力强化全区信访干部队伍的专业素养和依法履职水平。

（二）坚持依法决策，规范权力运行。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，所有重大行政决策均经过合法性审查和集体讨论决定。聘请公职律师全程参与重大决策、复杂信访事项研判。严格落实政务公开要求，依法公开信访工作流程、政策法规、年度报告等信息，自觉接受社会监督，确保权力在阳光下运行。

（三）聚焦矛盾化解，依法履职尽责。主要负责人定期接访下访，带头化解疑难复杂信访事项。坚决支持司法机关依法独立行使职权，杜绝干预司法活动、插手具体案件处理的情况。推动将信访工作全面纳入法治化轨道，引导群众依法逐级走访、依法反映诉求，着力提升信访事项办理的法治化、规范化水平。

二、主要措施与成效

（一）法治化路径深化拓展。严格对标《信访工作法治化“路线图”》和工作指南要求，将法治化理念贯穿信访事项受理、办理、监督、追责全过程。通过前端抓培训学习、中端抓“双审双签”、后端抓规范评查等方式，精准查摆问题症结，对标改进提升，切实推动信访工作“双向规范”落地见效。

（二）法治培训扎实有效。加强全员法治培训，组织信访工作人员开展专题培训，深入学习信访工作法治化相关文件资料，切实把思想认识和工作观念转变到信访工作法治化要求上来，干部运用法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾的能力显著增强。

（三）创新举措不断深化。打破以往选择性接访模式，加密领导干部接访约访频次，推动区、镇党政主要领导带头接访，在全区各村居、社区、小区楼道等醒目位置张贴公开接访计划，并通过微信公众号和兰山首发群众诉求平台公开发布，做到家喻户晓、人人皆知。

三、存在的不足

（一）法治思维与业务实践融合不够深入。部分工作人员在具体信访事项处理中，主动、熟练运用法治方式化解矛盾、规范流程的意识和能力仍需提升。

（二）法治宣传的实效性与针对性有待增强。面向群众的普法宣传形式单一，多以发放材料等传统方式进行，针对特定群体、聚焦复杂典型诉求的精准解读和深度引导不足，在推动形成“依法信访、理性维权”的社会共识方面，尚有提升空间。

四、下一年度主要安排

（一）强化责任落实。持续深入学习贯彻落实习近平法治思想和习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，健全党政主要负责人履行法治建设第一责任人机制，坚持每季度专题听取法治政府建设工作汇报，确保各项任务扎实推进、取得实效。紧扣上级关于全面推进信访工作法治化的部署要求，准确把握总体目标和重点任务，严格执行“五个法治化”要求，着力提升信访工作法治化水平，努力实现权责明晰、底数清楚、依法办理、秩序规范、群众满意的工作目标。

（二）加强普法宣传力度。常态化开展法治学习和业务培训，不断增强干部职工的法治素养和专业能力，着力锻造高素质专业化信访工作队伍。积极开展《信访工作条例》《中华人民共和国民法典》等重点法律法规宣传解读活动，围绕群众普遍关注的热点难点问题，多形式、多角度进行政策阐释和流程讲解，帮助群众清晰了解信访程序、明确权利义务，引导群众依法、理性、有序反映诉求，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。