一年来，在上级教育主管部门的领导下，学校以党建工作为引领，积极营造校园良好的政治生态，打造“心”特色，创建“新”八中，结合学校实际发展需要，开拓创新，锐意进取，各项工作取得了长足进步,现总结汇报如下：

一、凝心聚力“心八中”

（一）党建铸魂，坚定理想信念

严格履行全面从严治党的主体责任，带头贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织关于党建工作的各项部署。对照区巡察清单抓责任落实，通过问题清单，解决实际问题。党支部与党员层层签订党建工作责任书，形成支部带动，科室推动，党员联动的工作格局，压实党建主体责任，把党建工作落到了实处。

强化组织建设，增强党组织凝聚力。做好党员发展工作，公推入党积极分子2名，加强对入党积极分子的经常性教育，进一步做好培养、教育和考察工作。积极落实党员奉献积分管理。出台《临沂第八中学党员量化管理实施方案》，不断加强业务研究，提高质量。

抓好作风建设，增强拒腐防变能力。坚持贯彻民主集中制原则，推进学校民主化管理进程。完善了议事和决策机制，坚持校务会议制度，认真落实 “三重一大”决策和重要事项请示报告制度，重大问题提交班子集体讨论决定。强化党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，经常开展廉政警示教育，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。

（二）加强班子建设，提升教干管理水平

提升能力，加强团结。建立健全职能部门和管理队伍，坚持每周例会制度，提前出台周工作要点。通过“我以我心看校园”“一周一事一议”等教干专题活动，增强教干主人翁意识，让教干最大限度发挥作用，提升管理水平，努力做到人人有职责，周周有反思；做事有效度，行为有准则。

服务一线，沉的下去。学校设立督导室，加强校内日常督导评价，涉及校园周边环境、校园秩序、教师到岗情况、班级管理、安全隐患排查等内容，以督查促整改，以落实见成效。完善年级管理网络，教干下沉年级陪着干、一起干，抓细节管理，促质量提升。

（三）用事业凝聚人心，加强教师队伍建设

进一步完善学校民主管理机制，开好教代会。修订完善出台七项管理制度与方案，将过程性评价与增值性评价、结果评价相结合，促进学校规范管理、民主管理，调动老师们干事创业的积极性、主动性，保证学校各方面工作有序高效运转。

加强师德师风建设，提升群众满意度。依法执教，以师德建设为抓手，规范办学行为，引导老师们“坚持立德树人，回归教育初心”。在师德满意度测评中，接受测评教师175人，参与测评家长2461人，平均师德满意度达99.8％。

二、砥砺奋进“新八中”

安全、质量是学校的生命线，是办好人民群众满意教育的关键所在。学校始终围绕“为每个学生发展奠基”的宗旨，切实抓好校园安全教育教学工作。

一年中，学校获得“山东省绿色校园”“临沂市智慧校园”称号；在社会满意度季度调查中，取得全区中学第二名的优异成绩；获市级文明校园提名；获“兰山区校园安全工作先进单位”称号；2022年中考在八中生源质量处于区直中学下游的现状下取得较大进步。

（一）聚力“双减”，课堂提质增效——推陈出新

落实“双减”政策，打造“双减642”模式，六个提质为导向，“四化”管理为抓手，立足国家课程，构建特色校本课程，创新工作模式，激励广大教师挖掘自身潜力，聚焦课堂，进行教研教学研究，提升专业水平。启动第一届“家国杯”高效课堂赛课活动，承办区级研讨会、优质课评比9次，老师们多人次获讲课比赛一等奖。

专业的事专业人来干。学校成立“青年教师成长俱乐部”“教科研发展部”，科研兴校、科研强校，为学校可持续发展培养中坚力量。一年来，申报区级课题2个，市级课题1个，省级课题1项。

（二）筑牢安全防线，创建平安校园——焕然一新

安全硬件建设。我校认真落实校园安全防范“四个100%”要求，定期进行安全隐患大排查，发现问题及时进行整改整治；成立由教干、家长、交警、城管、公安等组成的联合护学岗，守护师生出行安全；开展消防、食品安全、校舍等各级安全检查、联合检查、第三方检查等20余次，完成了学校监控的提升改造、学校消防栓及消防控制室的专项整改、学校重点部位安全隐患的整改等。

安全软件提升。开展了校园周边环境专项治理活动，切实消除校园及周边各类安全隐患，全面优化了校园周边环境，得到了社会、家长的一致认可。打造“青春向阳”七位一体心理育人心格局，健全学生心理档案和问题干预制度，开展“心理健康节”系列活动，不断提高学校心理育人工作的实效性，为学生的心理健康暖心护航。

（三）疫情防控，主动担当，稳妥应对

疫情发生以来，学校全体师生同心筑牢疫情防控防线，严格落实防控要求，认真做好常态化防控措施，进行防控演练；积极组织接种新冠疫苗，实现了应接尽接，建立免疫屏障；积极组织全员核酸检测，网格化管理检测的范围和频次，分类建立台账，确保不漏一人，使得校园疫情防控工作规范、有序、高效。

（四）弘扬时代主旋律，推进文明创建工作

加强舆情监督和宣传信息工作的管理力度，传播教育正能量，充分利用各级媒体报刊、兰山教育公众号、学校公众号等宣传学校亮点工作。重视意识形态领域管理，规范微信公众号、微信群组、微博、QQ群等网络平台的使用和管理。积极配合上级文明城创建工作。

当然，学校前进发展过程中也遇到一些不足，但相信在上级部门的正确领导下，在八中老师爱岗敬业的奋进中，问题会逐步解决，八中教育会越来越好。