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临沂第十二中学2021—2022学年度工作计划
2022-09-11    点击数:  
 索引号  lsqlydsezx/2022-0000024  公开目录  公开目录
 发布机构  临沂第十二中学  发布日期  2022-09-11
 公开方式  主动公开  文号 
 标题  临沂第十二中学2021—2022学年度工作计划
索引号: lsqlydsezx/2022-0000024
发布机构: 临沂第十二中学
公开目录: 规划计划
发布日期: 2022-09-11

根据区教体局工作要求,今年我校将围绕提升教育满意度的思路开展工作,全面提高学校办学质量和水平,办人民满意的教育。现将本年度学校工作计划拟订如下:

一、指导思想

深入学习贯彻党的十九大精神,落实国家教育方针政策,坚持为党育人,为国育才。推进精细管理,强化队伍建设,突出抓好教育科研,提高教育教学质量,扎实抓好安全稳定工作,推进特色学校建设。按照教体局确定的工作思路、工作重点,充分调动一切积极因素,群策群力,开拓创新,努力提高学校办学水平。

二、工作目标

1.党政建设:强化党员学习,提高政治站位,发挥党员模范作用。为学校发展提供坚强的组织保障和坚实的政治保障,努力把临沂第十二中学党支部建设成为阵地建设规范、规章制度健全、资料规范齐全、组织活动经常、党员管理到位、工作特色突出的“示范”党组织。

2.队伍建设:深化师德师风建设,加强教师理想、信念教育,完善管理制度,打造精细化的干部管理团队,加强班主任队伍建设,突出心理健康教育团队特色,开展多种形式的教师培训活动,培养具有专业特长的教师队伍。

3.德育工作:强化学生思想政治教育,全面加强学生行为习惯的养成教育,落实党建带团建、队建工作,狠抓德育教育阵地建设,充分利用班会、主题教育、节日活动等形式,对学生进行思想道德教育。让每个学生都具有坚定的理想信念、文明的行为习惯、高尚的道德情操。

4.教学工作:以“五项管理”为抓手,扎实落实“双减”政策;落实集体备课,加强集体创优;加大课堂改革,提高课堂质量;抓好作业管理,追求作业实效;加强常规管理,抓好课程落实;丰富课后服务内容,加强课后服务管理。实现减负增效,全面提升学生综合素养,让老百姓真正感受到获得感、幸福感。

5.教育科研:抓好教研组建设工作,围绕减负增效、提高家长对教育满意度开展教研活动,扎实开展校本教研,抓好教学科研课题实验工作。

6.安全工作:完善学校教师全员安全值班、警校家联动安全值班、门卫全天安全值班三级联动管理体系。落实安全管理责任,深化学生安全教育,层层签订安全目标责任书,推进“平安校园”建设。

7.后勤工作:立足“务实高效”,提高后勤服务保障的效率,进一步强化财务管理,规范办学行为。按照规划完成学校的各项维修建设工程。

8.工会、老干工作:发挥工会、老干的作用,组织教职工代表大会,行使好教职工的权利。组织丰富多彩的活动,增进教职工的职业幸福感。

三、工作重点及措施

党建工作

1.加强党对教育工作的全面领导,强化党建带团建、队建工作,积极打造党建工作品牌。

2.把党员学习和日常教育教学紧密结合,做好思想政治建设,加强廉政建设,从严治党。

3.开展每月“主题党日”活动,庆“七一”及“红色教育行”主题活动,组织党员“双报到”活动,落实“三会一课”制度,扎实开展党员学习活动。

4.进行优秀党员及党员先锋岗的评选,树立党员学习榜样。

(二)德育管理

5.深化师德师风建设,严把教师思想政治关,选树和宣传优秀师德典范,大力弘扬高尚师德,打造一支师德过硬的教师队伍。

6.落实“双减”政策,对睡眠管理、手机管理继续细化要求,让“双减”扎实落地,真正让家长有获得感和幸福感。

7.通过丰富的活动形式和主题教育活动,培养学生爱党、爱国、爱家乡的高尚品格和道德情操。

8.构建学校、家庭、社会协同育人的良好机制。充分发挥家长委员会协同作用,继续充实组建家长志愿服务队,做好做实家校共育行动。

9.科学精准做好新冠肺炎疫情常态化防控。不断完善校园疾病预防控制体系,完善应急预案。深入开展新时代校园爱国卫生运动,加强健康教育和生命教育。

(三)团队工作

10.开展丰富多彩的团队活动,引领团员、少先队员健康成长,培养时代新人。

11.制定团队课计划,打造精品团队课,上好团队主题课。

12.加强团队阵地建设,发挥团队阵地的作用。

教学管理

13.完善课后服务管理,丰富课后服务内容,创新作业设计,加大作业布批管理,真正做到减负不减质,减负提素质的目标。

14.加大九年级教育教学研讨,深化学科教学和中考研究相结合,力争2022年中考续写辉煌。

15.完善每周2次主题鲜明的集体备课,发挥集体的智慧,加大课堂改革力度,提高课堂效率,提高教育教学质量。

16.改进完善评价机制,加大集体创优的力度,让老师们抱团发展,减少内耗。

17.加大师资培养力度,继续采用“线上+线下”“走出去,请进来”的模式,积极承办教学研讨活动,给教师创造更多成长平台,让青年教师快速成长,打造更多优秀教师的典范。

18.实施订单式教研,积极邀请各级专家莅临学校指导教学和教研工作,给老师明确方向,做好指路人的作用。

19.以“追光者”悦读工作室为突破口,加强教育教学科研力度,以“减负增效”、“提高人民满意度”为课题,深入研究。

(五)安全工作

20.深入宣传,加强学生安全教育,把防溺水安全、消防安全和校园欺凌作工作重点,继续推进“平安校园”建设。

21.加强安全保卫制度建设,努力提升保卫人员素质。

22.认真贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针,

扎实做好消防工作。

(六)后勤工作

23.抓好校园扩建、改建工程,如:教室护眼灯配备、师生饮水工程、师生车棚工程、学生阅览室建设工程,为学生的学习创造更好的环境。

24.抓好校园食品安全,进一步改进菜品,让学生在校吃的放心,吃得有营养。

25.加强校产及其教学设施管理,进一步完善校产、校舍管理制度,加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约办学。

26.加强财务管理,规范收支,严格程序,账目清晰。

(七)工会及老干工作

27.继续实施“送温暖”活动,关心退休老教师,关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

28.切实关心教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。

29.重视女工委员会工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,通过开展“巾帼示范岗”等活动,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

(八)集团化办学

30.召开集团会议,分享办学经验,确定学期办学目标。

31.加强线上线下教学教研活动,扎实开展教研共同体活动,提高集团各学校老师整体业务水平。

32.继续进行结对帮扶活动,组织班主任经验交流会、中层教干学校管理经验交流会等,加强集团内交流分享活动,实现智慧共享。

  
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