聚焦师生成长共建美好校园

学校始建于1971年，前身为临沂三中初中部，2010年经兰山区委区政府批准，更名为具有独立法人资格的区直中学，文化底蕴深厚，师资力量雄厚。临沂十一中太原路校区建于2020年，系九年一贯制学校，现代气息浓郁，育人环境典雅。一年来，学校全面落实立德树人根本任务，以提高教育质量为核心，以优化内部管理为重点，以提升家长满意度为抓手，聚焦师生需求，建设美好教育，创新工作思路，提升工作效能，奋力书写学校事业发展奋进之笔。

一、创新办学理念，建设美好校园

学校坚持立德树人，以文化人，以美育人，确立“一花一世界，朵朵都最美”的办学理念，提出“办学生喜欢的美好学校”的办学目标，彰显“让生命因教育而出彩”的办学价值，开展红色服务，追求绿色质量，放飞蓝色梦想，不断提高教育质量和办学效益，提升办学知名度，提高群众满意度。2022年2月，学校获评兰山区2021年度教育工作先进单位。5月，学校迎接临沂市政府教育督导团实地督导检查。7月，学校入选第一批省级绿色学校。

二、强化党建引领，凝聚奋进力量

夯实党建引领根基，提升政治领导力。深化党组织领导的校长负责制，压实全面从严治党主体责任，牢牢守住学校政治安全和意识形态安全底线。筑牢坚实战斗堡垒，提升基层组织力。深化“一创一做”主题教育活动，扎实推进“学悟见创”活动走深走实，落实“主题党日+”支部工作法。加强党员队伍建设，提升队伍向心力。抓好党员教育培训，积极组织参加党组织书记、党务干部、党员分层分级分类培训。加强党风廉政建设，开展廉政教育、纪律教育和警示教育，推动全体党员廉洁修身，加强党性修养，坚定理想信念。2022年6月，学校党总支荣获兰山区教体系统先进基层党组织。

三、加强班子建设，强化责任担当

学校通过专家报告、读书会、名校长培养工程等活动提高各类管理人员水平，建立健全领导班子考核机制，提高学校管理效能。领导班子分工明确，优势互补，高效运行。班子成员团结协作，干事创业，积极作为。全体教干以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，发扬钉钉子精神，踏石留印，抓铁有痕，行稳致远，推进学校治理体系和治理能力现代化，教职工满意度高，社会认可度高。

四、营造书香文化，共享美好人生

学校坚持以读促写，读写结合，让书香浸润校园，让经典滋养生命，让诗意丰盈人生。学校依托玉兰书苑教师读写团队，开展“疫路相约 悦读分享”等读书分享活动，促进教师专业成长，走向读写研的远方。学校依托清源文学社，举行“春天送你一首诗”等读书节活动，让阅读为成长赋能，用书香润泽心灵。学校依托校刊、校报、公众号，让书香飘扬网络，让灵魂沾染墨香，刊印《春潮报》2期、《清源》4期。2021年9月，学生获临沂市第七届“国学小名士”经典诵读电视大赛初中组三等奖。2022年5月，教师3首诗歌入选临沂市委宣传部编辑成册的《临沂市抗击疫情主题文艺创作系列作品展》，助力抗击疫情，传递文艺力量。

五、打造德育品牌，奠基美好未来

学校健全全员育人导师制，推进德育课程一体化实施方案，构建德育课程、学科课程、传统文化和实践活动课程“四位一体”的德育课程。深化“问题导向”德育课程改革，形成“一三四五”育人策略，构建“一三六二一德育序列化”校本德育体系。构建十一中特色德育模式，红色基因，绿色心情，红绿相映，开创学生美好未来。学校开设民间布艺、烘焙、红色文化等24个社团，让学生遇见更好的自己，看到更美的世界。

六、优化教学管理，中考勇创佳绩

学校围绕教学质量下功夫，减负增效，提质增效。学校2022年中考勇于超越，争先进位，再创佳绩。九年级学生总平均分、优秀率、合格率等各项指标相比去年均有大幅提高，各学科全面开花，整体提升。提升了十一中人的获得感、荣誉感。

七、加强安全管理，筑牢安全防线

学校落实安全工作“一岗双责”，构建学生、教师、年级、学校、家长、社区“六位一体”校园安全网络，实行网格化管理。以人防教育“进班级文化、进德育活动、进课堂、进餐厅、进微信平台”为抓手，将人防教育作为学校德育教育的一项重要内容，形成了人民防空建设与学校师生安全教育深度融合的发展格局。落实常态化疫情防控措施，筑牢师生安全防线。2022年1月，学校荣获临沂市人防教育先进单位。2月，学校荣获兰山区安全工作先进单位。

八、注重内涵发展，助推学校发展

学校坚持“文化立校、课程育人”的办学策略，弘扬“尚智如玉、崇德若兰”的校园精神，打造美好教育，开创美好人生，办好学师生自主发展的学园、幸福成长的乐园和美好和谐的家园，在红色教育、师德建设、课程建设、家校共育等方面取得优异成果。2021年8月，学校入选临沂市红色文化传承示范校。10月，学校成为山东省人工智能教育研究评价中心首批理事单位。12月，学校获评临沂市师德建设工作先进集体。