一、工作任务及规划

(一)不断提高学校民主管理水平

加强教代会自身建设，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，充分发挥教代会和全体教职工的作用，督促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，认真维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。

(二)进一步提高教职工师德素养

1、加强学习，提高广大教工的思想素质。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

2、按照上级要求开展师德主题教育活动，大力弘扬身边的先进人物事迹，以评选师德标兵为抓手，积极建设师德高尚、一专多能、质量一流的教工队伍，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的活动

1、用学校资源，提高广大教师积极参与活动兴趣和认识，做到有计划，有内容，有安排。

2、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。配合学校教学交流研讨活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

(四)做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力

做好走访慰问工作，适时地慰问病、困教工和退休职工。关心教职工生活，定期组织教职工进行体检。利用特殊节日关心慰问特困职工，积极为职工办实事、解难事。积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级布置的任务。

二、主要工作及落实

（一）积极推进民主政治建设，履行教代会工作职责

2022年新桥小学工会充分发挥工会职能，紧紧围绕学校“凝新聚力，铸桥奋进”这一主题，2月13日召开了新桥小学十二届四次教职工代表大会，积极探讨新形势下如何加强学校民主管理、规范管理、高效管理。广泛征求修改意见，修订完善3项规章制度，征集提案98条，集结智慧，凝聚力量，达成共识，架起引领之桥。

（二）深入开展师德活动，加强教师师德建设

1.加强师德学习，每月组织教职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的教育方针政策,身边的典型案例来提高行思想觉悟，规范教师师德行为，引导广大教师争做“四有”好老师。

2.紧紧围绕“师德师风建设年深化年”的要求，积极开展活动，召开全校师德建设专题会议2和师德师风警示会议2次，引导广大教师强化规则意识，践行师德规范，恪守师德底线。

3、加强自查自纠，全体教师在线上教学期间签订线上教学师德师风承诺书，5月26日分级签订师德师风建设年告知书。实行查制度，排查小组通过询问学生、家长等等方式对教师阶段性自查自纠，同时领导小组成员不定期去社区调查摸底，确保无违反师德的现象。

4、建立监督体系，积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系，畅通和公开举报渠道，主动接受社会监督。校门口设立专门的接受群众监督的邮箱和电话，希望广大群众时刻监督。

（三）开展丰富多彩活动，维护教师合法权益

1.主动联系上级工会为际为墩头小学家庭贫困职工王淑廷困难职工补助活动，同时积极走访慰问在职、退休职工病故教师的家属。

2.三月份举办以“强国有我，巾帼建功”为主题的庆祝“三八”女教师读书会等系列活动，为女老师们送去节日问候和祝福，9月9日成功举办了“传承师德大爱，永葆廉洁风清”的师德演讲比赛。

（四）加强工会自身建设，按时完成上级工会工作

积极参加上级工作组织的书香三八、齐鲁工惠APP公众号关注、职工法规知识竞赛、临沂新媒体职工原创作品大赛展示等活动展示我校工会工作和教职工的风采。