一年来，我校在区教体局的正确领导下，以办群众满意的教育为目标，紧紧围绕区教体局2022年“内涵发展年”主线及“提质量、夯基础、求突破、创特色”的工作思路，努力提升综合办学水平，精心打造教育品牌，学校教育教学工作有序推进，办学品质不断提高，学校社会声誉，家长满意度进一步提升，教育教育质量再铸新辉煌。

具体任务完成情况如下：

一、学校管理思路清晰，办学水平再上新台阶

学校坚持“培养有中国灵魂、世界眼光的中国人”的办学理念，遵循 “一切为了师生健康快乐地成长”的办学宗旨，按照创办一所“学生喜欢、教师幸福、家长满意、社会认可的理想学校”的办学目标，紧紧围绕“安全”“质量”两大主题，遵循以“育人为根本、教学为中心、质量谋生存、科研求效益，创新促发展”的办学思想，突出“德育为先、教学示范、彰显特色、内涵发展”的工作思路，严格落实“四是”“四为重”“六到位”的工作要求，进一步理顺工作机制、夯实工作职责，配套相关制度，实施有效评价，学校依法管理、民主管理、规范管理和科学管理的水平不断提高，实现了教育思想现代化、办学条件标准化、学校管理科学化、教师素质专业化、教育研究校本化、学生素养优质化的“五化”发展目标。

二、党建工作提升水平，党员引领再显新作用

全面落实党组织领导的校长负责制，围绕“一校一品”建设的工作主线，全力打造“红星创优”党建品牌。一是加强组织建设，认真落实“三会一课”制度，按时召开支委会、党员大会和党小组会，每学期至少举行一次党课讲座，由支部书记亲自授课。二是打造过硬党支部，细化了《党员奉献积分量化管理方案》，对党员进行全方位量化考核，每月公示一次，实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化。三是设立党员先锋岗，激励全体党员敢作为，勇担当，做奉献，走在前。四是落实主体责任，制定并严格落实全年党建工作任务清单内容，完善议事和决策机制，学校所有重大决策事项均由支部会议集体研究决定。五是打造我校“立足岗位做贡献，争创优秀当先锋”的红星党建品牌，在区委教育工委“评星定级”活动中，我校一二支部荣获五星基层党支部，三支部荣获四星基层党支部。7月被推荐为市级先进基层党组织，党总支书记刘迪被为市优秀共产党员。六是深化党史教育，牢记初心使命。先后开展了7次专题学习，党支部书记带头讲党史党课，组织党员观看《闪闪的红星》芭蕾舞艺术党课，参加了兰山区“永远跟党走”庆祝建党100周年文艺演出，到平邑进行党性教育。5月20日举行了红色著作读书分享会。

三、德育教育亮点突出，立德树人再展新风貌

学校德育工作以养成教育为工作着力点，推进德育生活化、序列化，开展丰富多彩的主题活动，为学生提供展示自我、张扬个性的发展空间。

1.红色教育深入化。学校整合各种红色教育资源，牢牢把握“红色”主线，建设红色阵地，开发红色课程，积极开展各种创新活动，获得社会广泛赞誉和好评。3月8日，山东省广播电视台和临沂广播电视台记者对我校红色基因传承、红领巾讲红色故事、红色研学课程和观影课程进行了深度专访。我校红色教育案例在“沂蒙精神润校园”媒体行和国家级红色教育现场会中交流。红色教育融硕果累累，学生们自觉地成为红色基因和沂蒙精神的传承者、实践者、验证者。

2.节点教育日常化。结合重大纪念日、民族传统节日，开展全课程研究，让家长走进学校，了解学校，增进亲子沟通和交流。 组织“35学雷锋志愿服务活动月”、“65小手拉大手、保护碧水蓝天”环保教育月、110法制安全教育月、“626我是禁毒宣传员”“101我为祖国过生日”等活动，为孩子们搭建了丰富多彩的成长舞台。

3.主题教育课程化。我们以课程育德，通过读书征文、艺术展演、作品创作等多项活动，育德寓教，育德于学。中秋节制作月饼、端午节包粽子、冬至水饺节以及校园吉尼斯、校园嘉年华等课程化德育活动在热心家长们的广泛参与下取得良好的效果。我校德育建设在全区德育工作会议上以“用课程点亮生命”为主题介绍了德育课程的设计与探索经验。

4.家校共育专业化。通过完善工作组织机构体系，统筹规划“家校社政”家庭教育协调共建机制，我校建立了一支专业化的家校共育团队，家校合作成果显著，其中“让相遇成为美丽”“卓越家长进课堂”“心理沙盘游戏”成为品牌，学校被评为市级家校示范学校。8月23日，原省教育厅副厅长、现民进中央教育委员会主任、北京师范大学中国教育政策研究院执行院长张志勇带领团队到校专项调研，调研组对我校家庭教育和家校共育工作充分肯定并给予高度评价。

5.团队教育阵地化。以活动为载体，不断增强了团组织的生命力和凝聚力，提高了学生对团组织的认可度。先后开展了庆祝少先队建队节72周年、“唱支红歌给党听”、“请党放心 强国有我”“学党史 强信念 跟党走”红领巾讲红色故事，“我的青春我的梦——学习讲话，做合格共青团员”一学一做、“世界环境日”志愿者等活动。同时，为了更好地发挥少先队、团员模范带头作用，组织了学雷锋标兵、新时代践行沂蒙精神好少年、文明中学生、少选队员一星章、劳动小能手的评选活动，为学生树立了榜样，弘扬了正能量。我校推荐的张瑞、刘俊华被评为临沂市新时代践行沂蒙精神好少年，张驰同学被评为兰山区新时代践行沂蒙精神好少年，谢明昕、耿强同学被评为兰山区优秀团员。

6.健康教育亲情化。我们学校根据学生专业特点制定了以“亲融一体”为中心的心理健康教育教学计划，编制了符合自己学校的校本课程，根据每个年级的学生心理特征和问题背景，开设不同的课程。教学内容力求联系学生的实际，通过巧妙的课程设计，通过各种活动，实实在在进行心理健康教育，促进学生身心健康成长。还开设了QQ咨询、微信咨询、电话咨询和心理信箱等，并通过各种渠道普及心理健康知识，比如学校公众号、班级钉钉群等，帮助学生掌握一般的心理保健知识和方法，进而培养良好的心理素质。10月22日，临沂电视台专题报道了我校的心理健康教育工作。

四、教学工作精细管理，育人质量再攀新高峰

进一步优化了教学教研工作机制，大力推进课程研发，深化课堂教学改革，完善质量评估监测新体系，全面落实“四抓项目”，教学工作取得新的进展,教学质量再创辉煌。

（一）四轮驱动抓常规。

1.集备落实四步流程，实现“互助答疑——解读课标——主备展示——形成定案”集体备课流程。每位教师的备课都具有“资源+个性”的特色，为创建高效课堂打下坚实基础。

2.作业突出实践创新，本学期制定为使学生作业更适量、更科学，本学期加大学生的实践性作业设计，学校统一评比展示评比。

3.专业成长在反思，每次外出学习教师进行学习汇报，每次年级成绩分析会，各备课组长进行教学反思汇报，互学互鉴。

4.课堂落实重评课，不管那种形式的讲课后，各分管教干组织备课组教师进行评课，教务处汇总进行总结公布或组织教师交流。

（二）五课并举抓课堂

让课堂展示活动成为教师实战教育智慧的舞台，成为观摩、学习、交流、借鉴的平台。骨干“展示”课。“一轮复习示范课”“骨干教师示范课”充分发挥骨干教师的榜样引领作用。培训“汇报”课，达到了一人培训，众人提高的目的。“开学第一课”，每位老师精心准备“开学第一课”，让学生收心爱上学科学习。“同课异构”课，同一内容，不同设计，异样精彩。教师“达标”课，使新教师尽快“入格”，课堂达标。“五课并举，聚焦课堂”给老师们提供了展示教学能力的舞台，老师们互相研究、切磋、启发、借鉴，增长了教育教学智慧，提高了课堂教学效率。

（三）科学精细抓教研

1.订单教研彰显教学精彩。邀请教研室领导指导中考一轮复习调研课、“三板块八环节”推进课，摆问题定策略明方向。

2.先进引领重构教研文化。通过组织“成绩背后”教学论坛、“集体备课”展示会、年级教导会、教研组长会，展示教育教学魅力，碰撞教学智慧，引领教研方向。

3.主题教研构建高效课堂。开展不同主题的课堂展示活动，改善课堂的学习质态，解决学科问题，提高学习效率。

（四）文化引领抓课程

1.“书香校园”课程厚重师生人生。语文组举办春季校园读书节、实施语文主题学习实验、经典诵读、片段式写作等。开展教师读写团队活动，师生共读遨游书海，经典滋润心田，让中华传统文化永流传。七年级英语组开设了英语阅读课程，书法练习课，多为阅读，拓展学生的阅读面，提高学生的书写能力，陶冶学生的性情。

2.衔接课程打造和谐生态教育。研发中考衔接课程，组织中考题命制大赛、与三河口小学、银河湾小学联研，研发引桥课程，提高教师教学教研能力，促进中考质量的提升。

3.毕业课程成就中考辉煌。地生中考动员课程、学生进阶课程、中考家长会、百日誓师大会、毕业主题班会、中考壮行会、毕业典礼等，让每一个学生珍惜生命中的分分秒秒，增强责任感、使命感，既有奔向远方、迎接挑战的强大力量、更有心念母校、胸怀天下的豪情壮志。

五、安全工作有序推进，平安校园再传新捷报

1.构建安全网络。对校园所有的工作岗位进行安全责任分解，细化到每一个岗位、每一节课、每一个时间点，实施事事有责任、时时有责任的岗位实名制管理。建立“一岗双责”责任制，层层签订安全责任书，从校长到教职工明确责任目标，强化安全管理意识，形成校园安全齐抓共管、分工协作的工作合力。

2.夯实安全保障。一是安全排查不放松，采取日看、周查和月检相结合，重点时段和关键部位相结合的排查方式，定期汇总、分析、排除化解学校及周边存在的安全风险隐患，为全校师生创设安全的生活学习环境。二是加强执勤到岗，成立了警、校、家爱心志愿护学岗，每天早、晚上放学时间10位爱心家长、2名交警、1名特警、2名保安、4位教干教师、在校门口及校园周边爱心护学。三是优化门卫管理。今年，聘请专业保安公司，配备了专职保安6名，投资近30多万元，安装一键报警系统，配足配齐警用器械和安保器材，严格落实门卫工作制度，规范流程，把好校园第一安全岗。

3.优化周边环境。我校联合公安、特警、交警、城管等部门成立了专门治理小组，制定了治理方案和爱心护学志愿行动方案，形成了交警、特警、教干教师、学生、家长“五位一体”的护学岗，为学生的安全保驾护航，成为了我校的上放学路上一道靓丽的风景，被临沂日报等多家媒体报道。

4、强化安全教育。每年6.26国际禁毒日，学校 邀请市、区公安禁毒大来队校开展禁毒活动，我校是临沂市第一个山东禁毒示范学校、学校建有禁毒展室对师生开放，定期开展安全禁毒教育每年9.18，学校与市防空办联合举行大规模紧急疏散演练，校疏散演实况控上传省、市指挥中心，我校被评为临沂市人防教育先进单位，临沂市安全演练示范学。校

五、后勤工作有条不紊，服务保障再上新水平

学校后勤工本着为教育教学服务、师生服务的宗旨，不断提高后勤人员服务水平及素质，后勤服务实现管理型向教育服务型转变。工作中，作遵循“立说立行、马上就办、办就办好”及“一切服务于师生发展”的原则，以结果为导向，避免“破窗效应”，在工作流程和工作效果上进一步优化凡是影响到教学工作、师生安全、校园形象的事都务必及时处理，确保教育教学工作正常有序进行，，获得师生一致好评

总务后勤完善校产统计建档工作，打印固定资产卡片、制作登记表等，规范采购工作，严格执行上级的采购规定，成立领导小组、采购小组、民主理财小组，严格执行采购申请审批制度，加快校工作成，做好日常检修和校舍维护工作全面落实食品安全。进一步规范食堂管理，严把食材采购关，所有食材均通过食安平台采购；专人验收、专人储存、专人出库，使用库管软件规范管理材料仓库；每月开展食堂员工食品安全培训，严格规范操作流程；组织成立“食堂监督检查志愿者”队伍，规范就餐秩序；配合学校开展“母亲节、送考餐、端午节”等活动；落实我校4D+厨房建设，成为兰山区4D+厨房的标杆学校；积极响应区教体局建立“食品安全工作站”，成为“食品安全工作站”试点单位之一；多次代表兰山区学校接受省市各级领导视察。

六、老工关孕贴心服务，温暖工程再树新形象

老干、工会、关工委以及孕妇工作是学校的“温暖工程”，是一项服务职工，凝心聚力，展示形象的工程。学校把这几项工作看做是学校与职工的连心桥、服务站，从小处着手，在细出用力，让温暖工程暖到教师的心坎上。

1.老干工作有温暖。一如既往地精心安排退休教职工们重阳节、中秋节、春节的关怀与慰问活动。平时热情接待每一位来校的退休教职工，了解他们的诉求，力所能及地为他们解决生活的困难，让他们依然感受到学校的温暖。

2.工会工作有权益。成立了工会法人组织和工会财务账户。召开了工会会员代表大会，充分发挥了学校教职工参与学校管理的积极性，集众人智慧，聚全体力量，共谋学校发展大计，为学校下一步高质量、跨越式发展奠定了坚实的基础。

3.关工委有组织。学校健全了关工委组织机构，专设了关工委办公室，努力加强关工委工作常态化建设，定期开展工作，促进了学校关工委在学校的各项教育教学工作中能积极发挥作用。

4.孕哺工作有关怀。设置专人管理的“妈妈小屋”，安置了床、沙发、茶几、电水壶、婴儿护理包、储存母乳的冰箱、可以消毒奶瓶和加热的微波炉，解决了准妈妈休息和哺乳期妈妈哺乳的后顾之忧，给女性群体特殊时期提供最贴心的关怀和照顾。

2021年是我校稳步发展的一年，常规工作稳步提升，创新工作取得新成效，德育、安全、教学、后期等工作齐头并进，成绩斐然，多次在市区现场会上作典型发言，受到市区教育部门的表扬和肯定。

学校先后荣获山东省中小学课程实践基地、临沂市级先进基层党组织、临沂市师德建设工作先进集体、临沂市少先队规范化学校、临沂市五四红旗团委、临沂市绿色学校、临沂市体育先进单位、山东省中小学生校园艺术节器乐舞蹈专项展示省级一等奖等荣誉称号。

    李颖老师获得省讲课比赛一等奖，李玲老师执教市级公开课，有4名教师在市区级现场会做典型发言。刘迪被评为临沂市优秀共产党员，邵明涛荣获兰山区创城工作先进个人，王洪启、李超群被评为兰山区优秀共青团干部。有13名同学获得市级三好学生，3个班级获市优秀班集体，七年级五班孙开文、刘畅在第五届全国青少年无人机大赛无人机编程舞蹈比赛中荣获国家三等奖。

学校各项工作虽然取得了一定的成绩，我们也清醒的认识到，学校工作中还存在一些亟待解决的问题和不足，我们将以这次过程性督导评估为契机，认真落实“立德树人”根本任务，继续发扬团结拼搏、誓争一流的精神，加强学校管理，深化教学改革，提升学校内涵，与时俱进，求真务实，使学校管理工作全面优化，争取更大提升，不辜负各级领导和社会各界的殷切期望，继续创造教育教学工作的新辉煌。

            2023年6月17日