临沂李官小学2022年在上级教育部门的正确领导下，全面贯彻执行党的教育方针，始终遵照“为学生终身发展奠基”的办学思想，抓牢“校园疫情防控”为工作目标，以教师队伍建设为抓手，以现代教育手段为支撑，加强教学研究，不断提高教育教学质量，现就2022年我校的各项工作汇报如下:

一、积极做好校园疫情防控工作。

学校严格落实上级关于疫情防控政策的要求，对各村小疫情防控工作进行及时检查与督导。落实晨午检、缺勤跟踪、班级消杀通风、重点场所消杀、中高风险区来临排查、学生自测体温记录、疫情防控物资齐全。

二、抓好常规教学管理，提升教学质量。

1.以新课堂研究为依托，以“学为中心，学生出彩”课堂真实转变为目标，提升教师课堂教学水平，制定有效的推进措施，通过教研员示范引领、实验教师辐射、新课堂主题教研等方式，让新课堂研究工作有序推进，落地生根。

2.五育并举，课程改革绽放精彩 。

严格执行国家课程标准和要求，积极开齐开足国家课程。独具特色的菊花校本课程，让学生在体验中提升素质。学校普惠性课程，为农村孩子艺体特长奠基。内外整合，打造“菊香课程”校本全课程体系。推行创客理念，为农村孩子搭建创客平台。

3.精细管理规范教学实施。健全管理机制，完善管理体系，细化管理过程，规范教学行为，完善质量评价，提升教学质量

4.拓宽教师成长路径，加快教师专业发展。重视新教师培养，加快成长步伐。扎实开展读写素养工程，促进教师发展。加强教科研工作，引领教师自主发展。

三、加强队伍和制度建设，不断提升德育队伍工作水平。

本学期本学年政教处根据学校工作计划，以《兰山区中小学生三年品行养成提升计划》为基础抓学生的养成教育，营造一个动静有序、温馨和谐的校园环境；推进校园文化建设，积极开展各项主题鲜明的教育，努力培养举止文明、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人；突出师德教育的重要地位，实现教师良好师德师风。在全体师生的共同努力下，各项工作顺利开展，基本实现建设和谐校园、规范常规管理、维护校园安宁的目标。

四、抓党建、促发展。

半年来，在各级党组织的正确领导下，学校党支部以全面从严治党，以办人民满意的学校为宗旨，全面加强了党的组织、思想和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，深入开展学悟见创活动，认真落实党支部标准化、规范化建设，进一步完善了“126”支部工作法，认真履行党建工作岗位职责。

做好发展党员工作。学校支部发展1名入党积极分子，讨论接收1名入党积极分子为中共预备党员，同时有2位教师递交了入党申请书。定期召开“三会一课”、主题党日、和党史学习教育。扎实推进学悟见创活动。扎实做好七一前后重点工作。7月前后，李官小学党支部开展庆祝“七一”系列主题活动。走访慰问老党员、我与党旗合个影、重温入党誓词、志愿服务、开展防范和抵御宗教、反邪向中小学幼儿园渗透专项行动、观看优秀共产党员系列节目等系列活动。

五、抓好安全管理，建设“平安校园”。

本学期，我校以继续开展“平安校园”建设为目标，扎实开展学校的各项安全管理和教育工作。以隐患排查整治为重点，进一步明确安全职责，完善工作制度，强化学校安全管理，加强监督检查，狠抓工作落实，形成了全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局，较好地维护学校正常的教育教学秩序，为我校教育事业的顺利发展提供了强有力的安全保障。让教师知道何为1530教育，并将1530安全教育落实好，加强学校安全巡查。

六、财务管理。

1.严格预算管理，将有效的经费投入到学校发展与建设中去。

2.强化财务日常监督工作，结合全区开展的相关财务检查，修订完善了《李官镇中心小学财务管理制度》。

3.坚持“财务收支两条线”，从源头加强收入的管理和财务支出的审核工作，按以收定支，先收后支，收支略有节余的原则，控制、使用好学校有限的资金，使学校的每一分资金都发挥最大的财务效益。

4.做好每月的会计核算、会计监督、会计报告、个税缴纳、养老医疗缴纳方式、聘用制教师社会保险和住房公积金缴纳等财务管理信息的核算、监督、报告工作。

5.根据食堂运行规范要求，配合食堂的财务人员做好学校食堂账目的审核和监督工作，保证食堂的正常运转。

七、少先队工作

1.计划扎实、工作规范。学期一开始就制定好工作计划，明确辅导员职责，统筹安排好各项日常的规范工作:每周一举行升旗仪式、国旗下讲话等，各分工责任到人，使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。

2.规范教室布置，中队角、图书角、学习园地等，较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。

3.坚持“班级常规管理”的检查制度，天检查,天通报,督促队员的一言一行。

4.加强少先队阵地建设,办好学校广播站，丰富了校园文化生活，创设浓厚的生活氛围。充分发挥大队

5.加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备、选拔、培训工作，为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件。定期召开班主任(辅导员)会议，组织学习研究工作。

6.以“行为规范”活动为载体,狠抓文明礼仪教育。以班级建设活动为载体，开展少先队活动，美化班级环境。

八、工会工作。

1.积极开展健康、协调、丰富多彩的文体活动，提高教职工的幸福指数。开展了庆祝“三八”妇女节，慰问女教工活动。学校工会积极组织全体女教师参加“三八”妇女节趣味运动会。开展2022年寻找“最美家庭”活动，以良好家风支撑全社会的好风气。

2.规范教代会工作。菊苑楼会议室召开了第十七届二次教职工代表大会暨工会会员代表大会。

3.切实做好女教工工作

我校工会和校领导能切实维护女教职工的合法权益，关心女教工的工作、学习、生活，关心他们的身心健康。认真做好女教工的孕情上报工作，使教职工感受到校工会对他们的关怀。规范“妈咪小屋”的使用，让哺乳期的女职工提供私密、干净、舒适、安全的休憩场所。

九、总务工作

本学期在校长室正确领导下，后勤工作按照“全心全意为师生服务”的要求，认真落实年初工作计划。

1.抓好库房管理、认真做好出入库。

严格按照采购审批流程按需及时采购各类教学用品和办公物品，特别是疫情防控急需物品，做好后勤保障。

2.做好学校水电管网以及门窗桌凳的管理与维修、维护工作，确保学校各项工作的正常开展。

3.做好教材教辅、教参教具、作业本以及报刊杂志的征订、收费与分发与核对，确保学校教学工作的正常开展。

4.做好学生夏季校服的征订与分发工作。

5.搞好学校绿化和美化工作。

6.加强校产管理，完善校产管理制度。同时做好学校固定资产的登记、核对、增减以及档案管理等工作。

7.学校财产实行定点定人管理，严格报损报废制度，有意损坏公物的要按学校《赔偿制度》执行。

8.加强食堂食品安全管理工作，让师生吃得饱吃得好。

9.抓好学校食堂财务管理工作，按照局考核标准认真落实。

10.本学期按照消防要求和标准，新建消防水池一个，为我校消防工作上一个新的台阶。

11.继续抓好菊棚基地管理。在原有计划保证国庆节菊花培育完成的基础上，着力打造劳动技术教育特色，成为学校知名名片。