（一）强化政治引领，全面加强领导班子自身建设

始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，全年组织党委理论学习中心组学习12次、专题研讨10次。班子成员带头讲党课、作宣讲40余场，专题研究意识形态工作2次，开展风险排查4次。顺利完成党委换届，完善“党委—支部—党小组”三级组织架构，推动支部建在年级学科一线，实现支部书记与分管副校长、党小组长与教研组长“一肩挑”。制定全面从严治党“三张清单”，层层签订责任书，召开党风廉政建设专题会4次，开展集中纪律教育6次、党纪测试2次，排查廉政风险2轮。持续深化作风建设，完善师德失范查处机制，评选校级“师德标兵”35人，营造了风清气正的政治生态。

（二）聚焦立德树人，系统构建五育融合育人体系

坚持把立德树人作为根本任务，以“沂蒙精神”为红色引擎，组织开展“清明追思祭英烈”“红色故事演讲”等主题活动15场。3月17日，学校在全市全环境立德树人工作会上作典型发言；10月11日，成功承办兰山区纪念中国少年先锋队建队76周年暨七年级建队示范仪式。

高度重视学生全面发展，西安路和南昌路校区代表临沂市参加省体质健康抽测，优良率、合格率均100%，位列全省第一。南昌路校区荣获“全国美育特色示范学校”称号。劳动教育深度融入日常，三校区共开设特色选修课200余门，学生参与率超过95%。心理健康教育方面，升级“心语小屋”，全年提供个体咨询320人次，升级“525心理健康季”，开展系列活动48场。李丽主任受邀到外校作报告20余次。学校代表参加市政协专题会议并作经验介绍。

家校协同方面，构建“校级统筹、年级衔接、班级落实”的立体化家校协作网络，全年累计开展各类家校活动30余场，家长参与率提升35%。学校被认定为“山东省基础教育家校共育调研联系点”，11月1日在临沂市校园安全共同体会议中作经验介绍。

（三）深化教学改革，全力提升教育教学质量

坚持教学中心地位，实施精细化管理，全年听课累计超1000节次。成立教学常规检评小组，全年组织全校性检查4次，发布《教学简报》20余期。2025年中考，兰山区前十名本部校区2人，升入一中、四中强基班23人，全区人数最多；南昌路、西安路校区成绩在同类学校中遥遥领先。

依托集团化办学优势，实行三校区一体化教研，全年开展联合教研、送教助学活动20余次，开展高质量集体教研活动200余次。本年度成功立项校级重点课题8项、区级课题4项，6项微课题顺利结题。严格落实“双减”政策，深化课堂教学改革，推广“和融课堂”“生本课堂”模式。西安路校区创新实施“361”“343”课堂教学模式。构建“基础+拓展+特色”的“和融课程”体系，西安路校区研发贯通培养特色校本课程33门，南昌路校区开设80余门选修课。

（四）加强队伍建设，锻造高素质专业化教师团队

高度重视教师梯队建设，实施“七位一体”培养方略，深化“青蓝工程”，为每位青年教师配备学科和班主任双导师。依托名师、名班主任工作室，举办“名师论坛”12期。刘昱君老师领衔的兰山区初中地理名师工作室在西安路校区揭牌成立。全年组织开展各类展示课近300节次。成功举办第三届班主任季系列活动，通过“培训赋能、实践锻炼、竞赛提升”三位一体模式，强化班主任队伍专业能力。

积极组织教师参加各级各类教学竞赛，2025年教师获得市级及以上荣誉62项，区级荣誉二百余项。密良艳等5人入选临沂市首批“青年教育英才”计划，15人被评为兰山区名师、名班主任，石倩倩老师在山东省第二届中小学音乐教师基本功展示活动中荣获初中组“专业素养单项奖一等奖”。实行师德考核负面清单制度，每月开展“感动校园人物”评选，营造崇德向善的良好氛围。

（五）创新管理服务，提升治理效能与保障水平

完善以章程为核心的现代学校制度体系，实行“分级负责、精细管理”的网络化管理模式，每周形成管理闭环。成立学校督导小组，每日巡查形成《督导简报》及时反馈。落实教职工代表大会制度，本年度征集并落实优秀提案49份。后勤部门推行岗位聘任和“马上就办”服务机制，三个校区食堂在“校园餐”管理分级评定中均被评为A类食堂。工会落实“送温暖”“探访慰问”“困难资助”“健康查体”“生日祝福”“教师荣退”等工作，做教职工的“娘家人”。学校职工书屋被临沂市总工会评为“优秀职工书屋”。

（六）筑牢安全防线，建设更高水平平安校园

严格落实安全“党政同责、一岗双责”要求，层层签订《安全目标责任书》15类。南昌路校区创新建立包含279名学生安全委员、140名教师协调员的“四级安全防护网络”。坚持“日巡查、周检查、月排查、专项查”，全年累计排查并整改安全隐患52处，开展专项治理行动12次。落实“1530”安全教育模式，每月组织一次应急疏散演练，全年开展8次。9月25日，兰山区安全教育优质课展评活动在我校举行，两位老师荣获一等奖。

（七）拓展办学格局，增强辐射引领与社会担当

作为教育集团核心校，坚持“工作一体谋划、评价一体落实、管理一体联动”，全年组织开展集团联研活动20余次，举办“同课异构”、送教助学10余次。依托九年一贯制办学体制，成立跨学段管理团队，研发“四位一体”衔接课程。与临沂金雀山小学、玉龙湾小学等合作，围绕《中小学衔接教育、贯通培养研究》项目，研发引桥课程，促进育人链条有效衔接。西安路校区召开贯通培养教育教学推进会，为一体化育人提供实践路径。11月8日，市教育局基教科领导莅临南昌路校区指导贯通培养工作，12月郯城县、青海省海晏县教育考察团先后到校参观交流。本年度学校承办省、市、区级各类教学研讨、培训、竞赛活动30余场，展现了学校组织能力和办学水平。

一年来，学校先后荣获“全国文明校园”、教育部首批“中小学图书馆数字化赋能读书行动领航计划”项目学校、临沂市教育工作表现突出集体、临沂市初中教学工作先进学校等荣誉称号。