1.加强队伍建设，提高后勤工作人员综合素质。通过学习政策法规，学习学校各项制度，督促后勤提升业务技能，提高工作人员自身素质，增强大局意识，树立爱岗敬业、师德高尚的新形象。

2.提高服务意识，树立后勤为教学服务的思想。进一步健全总务人员的岗位责任制，完善工作责任评价机制，建立工作日常巡查制度，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。学校各部门、班级等提出的报修，努力在最短的时间内做好维修。争取考试中心支持，完成考试控制中心改造提升工作。

3.重视绿化管理，打造绿色生态园林化校园。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪、整形、补栽各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。

4.细化常规管理，创建高效低耗节约型校园。加强学校的财物管理，明确管理责任，完善损坏赔偿制度，每月一次公物损坏情况检查，发现人为损坏及时追责赔偿，增强师生公物爱护意识。建立重点区域日常巡查制度，加强节能节约教育和监督，杜绝浪费现象。积极正确完成剩余教室照明达标工作。

5.精致食堂管理，确保师生高质量安全用餐。加强内部管理，完善监督检查考核奖惩制度，强化验菜小组责任意识，充分利用陪餐制度和食品安全员的监督职能，及时发现存在问题，加强每日的食品安全检查工作并做好台帐记录，同时把检查结果和考核联系。做好市场调研工作，把好进货关，保证食品质优价廉。积极落实光盘行动，继续开展“最美节约学子”评选活动，教育学生不浪费一粒粮食。

6.积极跟进协调，推动新校区工程按计划实施。根据教体局校建工作安排，结合我校实际，对新建的两个校区积极做好沟通协调，跟踪监督好酉金湖校区工程建设进度及质量，推进聚才路校区前期规划落实，争取早日动工建设。