2025年，学校工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，深入学习贯彻全国、全省教育大会精神和上级关于教育工作的部署，紧紧围绕区教体局确定的“办好人民满意的教育”的总目标和“强基础、促规范、提质量、深改革、守底线”的工作要求，继续秉承“每个梦想都值得灌溉”的教育理念，落实“健康第一”观念，坚持传承创新发展，深入实施学校发展“14415”战略，即围绕“办好老百姓家门口的好学校”，落实“四个坚持”，实施“四项工程”，推进“十五项行动”，不断提高队伍建设水平、育人质量和办学品质，致力培养温暖有爱、坚毅有恒、学创有为的中华圆梦人。

一、坚持价值引领，实施“办学品质提升工程”

（一）推进“党建提质增效行动”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和党的二十届三中全会精神，深化全面从严治党、党组织领导的校长负责制、党组织规范化建设，落实“双培养”“双报到”机制、书记抓突破项目等，进一步擦亮“百年三小 丹心筑梦”党建品牌。深化传帮带，以党建带工建、带队建、带关建、带妇建。

（二）推进“清廉学校创建行动”。深入落实党风廉政主体责任和“一岗双责”，筑牢党员底线和守规意识。完善现代学校制度，以制度管人管事管财管物，落实阳光招生、阳光分班、阳光采购。抓好舆情风险排查和处置，落实好意识形态责任制。优化热线和一码通办理，提高群众满意度。加强思想政治工作，优化校园廉洁文化建设，强化警示教育，优化工作作风，创建风清气正“清廉学校”。

（三）推进“学校文化迭代行动”。进一步丰盈梦想文化内涵，完善校园文化建设，让梦想引领师生成长。用好校史课程，引导师生传承红色基因，引导学生树立为“中华圆梦而读书”的志向。

（四）推进“集团化办学行动”。深化联盟校、内部校区间文化、师资、课程、教研、服务等方面的交流互动，互相取长补短，求同存异，形成各自办学品牌和育人品牌，实现各美其美、美美与共。

二、坚持固本培元，实施“师德师能提升工程”

（一）推进“强师德正师风行动”。强化师德底线管理，健全师德失范行为自查、监督机制，建立教师思想政治工作和师德师风建设常态长效机制，引导教师弘扬教育家精神，争做教书育人“大先生”。讲好三小教育故事，树立教书育人楷模，提升宣传品质。

（二）推进“读写研行行动”。以团队带动、课题驱动、项目推动、评价催动等方式，推动教师“读写研行”。深入推动“星级图书馆”“师生读写社团”建设，优化“书香校园”。推进“科研兴校”战略，做到“人人有课题，人人会科研”，以研促教。深入开展教育教学行动研究，促进教师内外兼修。强化人工智能技术学习与应用，以新技术促进教育教学提质增效。

（三）推进“‘青蓝工程’帮带行动”。充分用好名校长名师工作室、骨干教师资源，通过“1+1”“1+N”等模式，深入实施“青蓝工程”，引导师傅“带德、带才、带教、带研”，帮带青年教师快速成长。

（四）推进“班主任提能行动”。深化“班主任之家”建设，定期举办班主任月，借助常态阅读、班主任基本功比赛、辅导员论坛、优化班级评价等形式，提升班级管理水平。

三、坚持五育融合，实施“核心素养提升工程”

（一）推进“课程改革提升行动”。开足开齐国家、地方课程，适度开发学科校本课程、跨领域跨学科课程、区域特色的艺体课程（柳琴戏、军体拳、武术操等）和科技创新课程等，不断提升课程领导力。规范教材、教辅及课外读物管理，切实减轻学生负担。

（二）推进“‘三全’育人行动”。围绕全环境立德树人，深入落实习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂，深入开展社会主义核心价值观进头脑见行动。开展序列化德育主题活动，优化“四季四礼”活动课程和综合实践课程，落实全员导师制，提升学生综合素养。加强少先队建设，强化红色传承和国防教育，开展学生全员社团活动，深入开展主题教育活动，抓好“十大核心习惯”培养，建设文明校园、绿色校园、温馨校园。通过家长沙龙、家庭教育论坛、家长开放日活动、评选智慧家长等形式，提高家庭教育水平。

（三）推进“以赛促教改课行动”。采取“选拔—组建—指导”模式，组建各学科优质课评比研究团队，以赛促教促改，提高学科教师课堂教学水平。将教师赛课成绩和指导辅导成果，纳入教师考评，予以评优倾斜。聚焦核心素养，深入开展“六课”活动，扎实推进强课提质。

（四）推进“备课作业改革行动”。贯彻新课标精神，进行教学评一致性“大单元备课”培训、研究和实施，提高备课实效；采取“个性分组，梯级分层”的方式，优化作业设计，因材施教。探索各年段学生综合素养评价，深入落实一、二年级“乐考”。深入推进大阅读、大书法活动，强化教学精细化过程管理。

四、坚持以爱护航，实施“幸福指数提升工程”

（一）推进“关心关爱行动”。召开教职工代表大会，落实民主管理。组建教师特长社团，继续实施教职工工前操、固定锻炼日等健身行动，丰富教职工文体生活。为过生日教师发放蛋糕卡，资助困难教职工，提升教师幸福指数。关爱困难学生，促进学生身心健康。

（二）推进“安保提升行动”。落实安全风险防控责任清单，明确安全责任，建强安全小卫士队伍，强化警校家护学岗，实施校内安全无缝衔接，落实法治教育、安全教育、防溺水教育、防欺凌工作、安全提醒常态化、安全隐患排查整改制度化、疏散演练经常化，增强安全防范和应急处理能力。

（三）推进“暖心服务行动”。用好“齐鲁云采”网上商城，规范财物管理，规范编制落实年度项目详细预算。用好“兰山校产”平台，规范校产管理。扩大非机动车停放场地，抓好节约型校园建设，协同做好安全隐患排查与整改。