临沂第三十六中学党支部2025年党建工作计划

根据兰山区委教育工委2025年党建工作要点，结合2025年全区教体系统党建工作的总体思路，学校党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会以及各级教育大会精神，围绕“办好人民满意教育”总目标，聚焦“教育强校、体育强校”建设，树牢“问题导向、目标导向和效果导向”，落实“强基础、促规范、提质量、深改革、守底线”工作要求，坚持守正创新、深化改革，践行规范发展、实干争先，着力转变观念、守正创新、攻坚克难，加快推进教育体育高质量发展，努力办好人民满意的教育。

一、加强组织保障，抓好党建工作基础

1.严格落实党建责任制。严格落实“书记抓党建述职评议制度”，每年年底党组织书记要向全体党员进行述职，接受全体党员的评议和监督。学校要认真履行抓党建主体责任，把学校党建工作列入工作议程，每年至少召开两次会议研究党建工作，解决党建工作中存在的问题，切实做到党建工作与中心工作同谋划、同部署。

2.优化学校组织设置。党支部成员要职责明确，分工具体，形成合力，支部成员在任期内出现空缺的，要及时进行补选。搞好个人党建业务知识培训，并创造良好工作条件，保证党建日常事物有人抓、有人管、时时抓、时时问。

3.推进基层组织规范化建设。坚持推进党组织“阵地”和“台账”建设。学校要配备必要的设施设备，做到有党组织就要有活动阵地，有活动阵地就要正常开展活动。按照“台账”建设要求，健全工作机制、班子建设、发展党员、党员教育管理、机关作风建设、工作业绩等内容，常态长效加强基层党组织规范化建设和学习型、服务型、创新型党组织建设，努力提升软硬件建设水平。

二、加强思想理论武装，坚定推进全面从严治党

4.加强学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述。持续抓好党章党规、党的二十大、二十届三中全会精神学习教育。巩固拓展党史学习教育成果，深入推进党的历史和创新理论进教材、进课堂、进头脑，深化党纪学习教育。

5.品牌创建。支部加强研究统筹，认真贯彻落实中央重大决策部署。稳步推进党组织领导的校长负责制落实落地，切实发扬“严真细实快”的工作作风，提升政治能力，健全服务体制机制，努力创建群众满意的模范机关。推进支部规范建设，深化“主题党日+”支部工作法，实施“党建品牌领航”“党员先锋引领”工程，实现“一校一党建品牌”创建目标。

6.意识形态。严格落实党组织意识形态工作责任制，年内至少专题研究意识形态工作2次。开展意识形态领域风险隐患排查，每学期开展1次师生宗教信仰情况调查，抵御和防范宗教、邪教向校园渗透。加强支部意识形态阵地管理，及时排查各类风险，做好突出问题专项整治。健全教育舆情监测、研判、报告、处置等流程机制，组织党员专题培训班，全面提高舆情处置和网络安全防范能力。

7.全面从严治党。聚焦“两个维护”，强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩。严格落实全面从严治党主体责任，分层明确责任清单，分岗位梳理廉政风险。

三、严格党员管理，不断提升队伍素质

8.加强党员学习制度。深入开展创建学习型党组织、学习型党员活动，认真学习习近平总书记系列讲话精神和中央省市区重大决策部署，重点加强党员党性党风党纪、党史党章、法制法律法规的教育培训，不断增强党员干部的宗旨意识和党性观念，全面提高党员队伍素质核能力。在学习和培训方法上，采取组织专题辅导、报告会、现场教学、研讨交流、知识竞赛或利用纪念日开展主题教育活动等方式，提高教育效果。严格落实述学、考学、评学制度，加强对党员参加学习培训的考勤记录，将考评纳入党员量化管理考核，作为党员评先树优的重要依据。

9.认真开展组织生活。健全并严格执行“三会一课”、民主评议党员、党员定期评议基层党组织领导班子、专题民主生活会和组织生活会等制度，推动党内政治生活新常态。定期召开党员大会、党小组会，按时上好党课，其中党小组会每月不少于一次，支部党员大会、党课每年不少于4次。落实好党员干部讲党课制度，坚持支书记带头讲，党员领导干部轮流讲、党支部书记定期讲，党支部书记每年为党员上党课不少于4次。学校党组织要集中组织召开专题组织生活会，开展一次党员党性分析活动和民主评议党员活动。定期评议学校党组织领导班子成员每年至少开展一次。做好《党组织工作记录薄》的记录。

10.从严管理党员。实行党员量化积分管理，结合本单位实际，认真落实教体局党委《党员日常管理量化考核办法》，对全体党员进行量化考核，考评结果与评先树优挂钩。对在民主评议党员中被评为不合格等次的，要采取相应的帮教、转化和处置措施。对理想信念不坚定、不履行党员义务、不符合党员条件的党员，应当劝其退党；对无正当理由连续6个月不参加党的组织生活的，或不交纳党费的，或不做党所分配的工作的党员，按自行脱党处理，并予以除名。处置意见报局党委审批，并报组织部备案。

四、健全长效机制，推动目标落实

11.健全党内激励关怀帮扶机制。坚持每半年开展一次党内交流谈心活动，党员向党组织进行思想汇报，支部书记定期了解党员的意见和呼声，解决党员在工作中、生活中存在的实际问题。坚持每年定期走访慰问生活困难党员，帮他们解决实际问题。

12.健全服务师生机制。抓好党的群众路线教育实践活动后续工作，巩固拓展教育实践活动成果。结合本单位实际，开展“一个党组织一个战斗堡垒，一名党员一面旗帜”、开展争创“党员先锋岗”、“党员服务标兵”等优质服务主题活动，切实发挥党员先锋模范作用。

13.强化党员典型引领。注意总结推广党员中的有效做法和典型经验，发挥典型引领作用，促使广大党员干部真正成为先进教育思想和敬业奉献的引领者和示范标兵。10月上旬，学校要积极推荐上报党员典型人物，将事迹材料报教育工委。

14.加强党建信息工作。及时对学校党组织建设进行宣传，每月至少投稿两篇。

附：党建工作主要活动安排

党建工作月份工作安排

1月份：

1月14日召开一月份主题党日。

2月份：

2月10日召开二月份主题党日。完成党费测算、收缴工作。

3月份：

1.3月11日召开主题党日。

2.研究党组织书记抓基层党建项目。

3.党支部书记上党课。

4月份：

1.梳理第一季度党建档案。

2.4月8日召开主题党日。

3.落实党组织书记抓基层党建项目。

4.完成灯塔党员理论学习测试。

5.党员讲党课。

5月份：

1.5月6日召开主题党日，完成党费收缴、党章、灯塔大课堂等学习，开展党小组学习研讨交流活动。

2.落实党建引领业务。

3.完成灯塔党员理论学习测试。

6月份：

1.6月9日召开主题党日，完成党费收缴、党章、灯塔大课堂等学习，开展党小组学习研讨交流活动。

2.落实党建引领业务。

3.完成灯塔党员理论学习测试。

4.组织开展“庆七一”建党活动，组织党员外出学习、进行党性教育。

7月份：

1.7月8日召开主题党日，完成党费收缴、党章、灯塔大课堂等学习，开展党小组学习研讨交流活动。

2.落实党建引领业务。

3.完成灯塔党员理论学习测试。

4.开展不同形式的党员学习活动。

5.对生活困难党员进行帮扶，对落后党员进行谈心教育。

6.完善党员干部直接联系师生制度，开展优质服务主题活动。

7.支部书记讲党课。

8.接收预备党员、入党积极分子。

8月份：

1.8月5日召开主题党日，完成党费收缴、党章、灯塔大课堂等学习，开展党小组学习研讨交流活动。

2.落实党建引领业务。

3.完成灯塔党员理论学习测试。

4. 组织开展“庆八一”建军活动，进行党性教育。

9月份：

1.9月9日召开主题党日，完成党费收缴、党章、灯塔大课堂等学习，开展党小组学习研讨交流活动。

2.落实党建引领业务。

3.完成灯塔党员理论学习测试。

4.书记上党课。

10月份：

1.10月9日召开主题党日，完成党费收缴、党章、灯塔大课堂等学习，开展党小组学习研讨交流活动。

2.落实党建引领业务。

3.完成灯塔党员理论学习测试。

4.党员讲党课。

5. 组织开展“庆国庆”活动，进行党性教育。

11月份：

1.11月4日召开主题党日，完成党费收缴、党章、灯塔大课堂等学习，开展党小组学习研讨交流活动。

2.落实党建引领业务。

3.完成灯塔党员理论学习测试。

4.党员讲党课。

12月份：

1.12月9日召开主题党日，完成党费收缴、党章、灯塔大课堂等学习，开展党小组学习研讨交流活动。

2.落实党建引领业务。

3.完成灯塔党员理论学习测试。

4.书记上党课。

5.筹备2025年度组织生活会。

临沂第三十六中学教务处2024—2025学年度下学期工作计划

春来征程万里阔，扬帆奋进更当时。本学期，我校教学教研工作紧紧围绕教体局教研室的工作重点，以深入学习新教材为契机，以教学评一体化下的大单元整体备课主题教研为引领，积极推进“面-线-点”培训工作，促进教师队伍专业化发展，以课程建设为抓手，强化课程育人，注重学科实践，聚焦发展学生核心素养，打造高效课堂，有效落实“双减”，切实加强各学科的教学研究和业务上的指导与检查，努力提高课堂教学效益，承办和开展丰富多彩的教学活动及学科活动，确保学校教育教学工作有序、高效开展。

一、工作目标

1.优化日常教学常规管理，形成教学管理、检查、指导的一惯性、规范化、制度化。

2.以校本教研为依托，积极开展多元的教学教研活动，加强课程教材研究和课堂教学研究，提高教学效率，探究教学改革。

3.整合各类教学资源，线上线下相融合，提高常规教研活动的质量和层次。

4.开展教学观摩、骨干教师示范课、公开课的交流活动，提成教师队伍素质，促进年青教师专业水平提升。

5.积极争取申报各级各类科研课题，实施课题带动，增强教科研工作实效性，促进教师专业发展。

6.加强校本课程建设，打造校本课程亮点。

7.深化阅读与写作训练，从教师和学生两方面同时入手，促进教学质量、教师和学生素养全面提升。

8.教育教学质量有新提升，抓好毕业班的教学管理，重点抓好毕业年级的课堂教学和备考、复习指导工作。合理制定复习方案，夯实学生基础，强化基础知识教学，严格落实中考各项工作有序进行。

二、工作措施

（一）抓实教学常规管理，强化过程监督

1.严格执行课程计划。按照国家课程计划开齐、上足、上好各类课程，不任意增删课时。加大课程理巡查力度，对各教师执行课程计划、按课表上课等情况进行督查，发现问题要严肃处理。继续严格控制学生在校时间，要求学生按时到校，教师及时放学，关注学生身心健康。

2.加强教学常规管理。本学期，各位任课教师将继续做细做实“备、教、辅、改、考、评”各环节的工作，教导处将对每位教师教学“六认真”情况例行检查与随机督查相结合。对中考年级、中考学科的教学情况蹲点检查，逐项细查，逐步分析，逐个交流。

3.加强教学常规检查与指导，深入课堂，把握常规现状。有重点地加强课堂教学督导。尝试改变统一备课本模式，各学科制定符合大单元教学设计要求的课时备课纸。

4.备课形式重结合。提升集体备课质量，强化备课质量观念，实施针对每个教学环节的精细化备课，体现备课兼顾学生、教材、教法的全面性。深化集体备课和个人二次备课，各科备课组长要有明确的分工和安排，各备课组要根据学校安排的时间认真组织集体备课，本学期集体备课继续采用先上公开课再进行磨课的方式。

5.听评课注重实效。青年教师每学期听评课20节以上；校长和负责教学的中层教干每周听评课2节以上，学校其他教干每周听课至少一节。做好听课笔记和评议记录，加强与执教教师的交流研讨。

6.继续抓实集体备课。深化集体备课和个人二次备课，各科备课组长要有明确的分工和安排，各备课组要根据学校安排的时间认真组织集体备课，本学期集体备课转变以往的教师只讲课程流程的方法，向先上公开课再进行磨课的方式转变。

（二）主题教研：以研究促教学，开展课题研究式教学活动

各教研组要以务实教研为宗旨，各学科每周安排1个课时的固定教研时间，专题研究学科教学中遇到的教学难点，有意识地开展以研促教。通过加强教师与教师之间的沟通与合作，并形成长期有效的机制，让教师从中感觉到新的教育教学理念和办法，以达到相互学习，取长补短，共同提高的目的。学科小组长是该学科的带头人，要对本学科的教学质量负责，组织和带领本学科教师积极主动地开展好教研组工作，研究教材，制定计划，安排活动，统一要求，做好教研组活动记录，便于学校定期检查。

（三）青年教师培养

深入落实“青蓝工程”，优势互补的结对工程。教务处在上学期对学校骨干教师和年轻教师进行梳理并已经师徒结对的基础上,下学期对青年教师从备课、上课、布置作业、批改作业等各个方面进行指导，相互传递新的教学动态，沟通、交流新的教学思想，使新教师很快进入角色。及时总结，开展青年教师汇报课和青年教师讲课比赛。

（四）校本课程开发

继续深入开展七年级选课走班活动，因材施教，促进学生素养全面提升。同时，提升课程质量，借助学校五润课程的研究，打造一到两门区级特色课程，促进学生全面发展，提升我校办学质量。

（五）阅读与写作素养提升

本学期将从教师与学生两个维度开展读写活动。

教师：依托教师清泉读写团队，带动全体教职工，树立终身学习理念，不断深入学习，不断提升个人专业水平。每月一个主题、每月一本好书，建立长效机制，促进素养提升。

学生：借助清泉文学社和读书季系列活动，开展与主题阅读相配合的写作练习；举行语文、英语阅读素养展示系列活动。

（六）毕业年级教学管理

1.加强与兄弟学校之间的校际交流，取长补短，努力提高教学管理档次。

2.侧重教学联研片区的校际交流和互动。

3.制定好毕业班（包括八年级地理生物）专项工作计划。毕业班教师（包括八年级地理生物教师）必须认真钻研教材及课程标准，认真研究近几年毕业考试卷，分析并找出其规律，结合评价方式的变化，制定出切实可行的教学计划，争取实现我校2025年中考成绩再创辉煌。

附：教学月历

二月份

1.准备开学事宜。

2.组织期末质量检测学生表彰。

3.组织新教材培训。

三月份

1.召开教研组长、备课组长会议，制定、完善教研计划和备课计划。

2.落实市教学工作会议精神，根据区教研室部署，调整制定本校教学工作计划。

3.组织开展新学期示范课和毕业年级、学科督导课。

4.举行学校青年教师培训活动和组织参加新教师专题培训。

5.进行本月教学常规检查。

四月份

1.组织一轮模拟考试、期中质量检测，召开年级教学质量分析会。

2.九年级信息、体育模拟考试。

3.九年级实验训练。

4.举行读书季系列活动，邀请作家进校园。

5.教学常规检查。

6.积极参加市区教研活动。

五月份

1.期中常规教学检查。

2.期中质量分析和家长会。

3.根据考试安排准备信息、实验考试。

六月份

1.九年级全学科及八年级地理生物学科的中考考前指导。

2.认真准备九年级和八年级地生中考事宜。

3.启动暑假阅读活动。

4.组织各教研组修订暑假作业设计内容。

5.各学科分析2025年初中学业水平考试试题。

七月份

1.分析学习学业水平考试成绩，组织七八年级期末考试。

2.开展2024年新教师考核。

3.组织开展暑假师生读写活动。

临沂第三十六中学政务处关于2025年的工作计划

在2025年里，政务处以“清泉教育、润化生命”为核心理念，秉持“全面发展人”的教育宗旨，致力于通过“五育并举”的策略，为学生的全面发展和终身幸福奠定坚实基础。本工作计划旨在明确政务处的工作方向、目标和具体措施，以确保全年工作的有序开展和高效推进。

一、指导思想

全面贯彻党的二十大精神，按照上级的整体工作要求，以品行养成教育为突破口，深入推进德育综合改革；以实施学校管理“12345”模式为抓手，全面推进三十六中素质教育。学校德育以“清泉教育，润化生命”为校园精神，坚持用德之清泉润心、智之活泉润思、体之健泉润魄、美之彩泉润情、劳之形泉润技，做到五育并举，创新学生品行养成教育的规律与方法。依托学校发展规划的形成良好成果的大好势头，多措并举、全面开展学生德育工作，全力提升学生的综合素质和核心素养。

二、工作要点

1.发挥学校德育的主体作用，加强德育工作的实效性。继续完善德育制度管理机制，以严格的制度进行常规管理和教育，改进和加强未成年人思想道德建设和心理健康教育。在全校范围内创设“全员育人”的氛围，落实一岗双责制度,树立“人人都是德育工作者”的意识，形成全员育人的教育氛围，促进和推动学校德育工作。

2.落实《兰山区中小学生品行养成教育三年提升计划》，建立并完善我校学生养成教育制度机制，构建养成教育的目标、内容、方法及评价体系，切实将学校德育工作落细落小落实，贯穿融入到学校各项日常工作中，培养学生良好的品德和行为习惯。

3.结合学校工作重点，进一步加强班主任队伍建设，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。选拔好副班主任队伍。首先继续做好班主任培训工作，加强跟踪指导，开展优秀班主任的带头、辐射、指导作用，通过班主任例会、讲坛、班队会的参观等，促进班主任管理班级的工作水平和能力的提高，同时通过正班主任“帮扶带”培养好副班主任。其次做好学困生的思想教育工作，通过落实过程督导，让老师与家长常沟通，形成施教合力，严禁有体罚和变相体罚学生现象。

4.进一步推动家校合育工作，扩大“校长接访日”的巨大成果，加强家校合作的深度和广度，将合作内容从单一的信息交流扩展到教育资源共享、家庭教育指导、学生心理健康辅导等多个领域。邀请教育专家为家长提供专业指导，帮助家长掌握科学的教育方法，提升家庭教育质量。鼓励家长志愿者参与学校活动，让家长成为学校教育的有力支持者和参与者。加强班主任培训，提升班主任队伍在家校沟通方面的能力和技巧。通过组织专题培训、分享优秀案例等方式，帮助班主任更好地理解家长的需求，掌握有效的沟通技巧，促进家校之间的和谐关系，形成家校教育合力。

5.配合上级防疫部门做好疾病预防和接种工作，确保学生健康发展。

6.做好招生、转学管理工作，确保教育公平。

三、主要目标任务

1.加强育人队伍建设，促进德育工作科学有效地开展。

2.落实品行养成教育，培养学生具有良好的品德和行为习惯。

3.丰富实践社团、一班一品活动，引导学生在体验中感悟、习得。

4.优化创新学校机制管理，进一步凝练校园特色。

四、具体工作措施

（一）重点工作及要求

1.年度考核工作。深入贯彻落实上级部门有关学校年度考核的精神及区教体局有关要求，学校年度考核工作有利于调动教职工的积极性，有利于学校的发展，本着客观、公正、注重实绩、民主公开的原则，防止和克服以评代考，重评轻考，以票取人的简单化倾向，制定并实施适合临沂第三十六中学的年度考核工作制度。

2.2025年招生工作。关于2025年招生工作政务处将严格依据教育与体育局文件精神，以学校公众号和校外宣传栏公示招生政策为宣传途径，以严格遵守招生政策规定的时间完成相应阶段招生工作为己任，立足本校实际，积极主动开展了富有成效的宣传和组织工作，确保2025年招生工作顺利开展进行。

3.2025年职称评聘工作。关于职称评聘工作政务处将积极领会上级精神，理清工作思路，确保评审工作按文件要求顺利开展，结合我校实际制定职称评聘的工作方案。对推荐人员进行细致耐心的填报指导，在规定时间内报送相关档案与材料，确保2025年职称评聘工作顺利有序开展。

4.学生多元化评价工作。利用校长奖这个巨大的推力彻底推动学校学生多元化发展，让学生更有信心去学习，让班级更具有活力，让学校发展的更加迅速。

5.班主任工作。通过定期召开班主任培训会、班主任交流会、外出学习和班主任节等活动提高班主任、德育干部的思想政治、职业道德素质，提高班主任岗位技能和教育科研能力，提高班主任的管理水平，切实发挥班主任在学生思想道德建设和任课教师的管理中的主导作用，全面提高本校教育教学水平。

（二）月度的工作

每月按时上报传染病防控平台；

2025年1月、2月：开展校外培训宣传工作，制定与下发符合学校实际的2025年寒假的德育实践报告手册，回收班主任工作计划与总结，下发奖状，各班级对优秀学生进行表彰，下发各班级的德育实践工作要点，配合教务、各年级完成相关的工作，开展校外培训宣传工作等；

2025年3月：开展植树节活动、爱耳日活动、护肝日教育活动、绿色出行教育、节水日活动，配合教务处开展图书漂流等文化季活动等；

2025年4月：开展清明节主题活动，如清明节谒陵活动、网上祭英烈活动，开展爱国卫生月主题活动，开展垃圾分类教育活动等；

2025年5月：开展劳动节主题活动（劳动实践报告、劳动实践等），开展五四青年节主题活动、民法典宣传活动、家庭教育宣传周活动、525心理教育活动、世界无烟日活动、手足口病防控、助残日教育活动等；

2025年6月：开展端午节主题活动，开展爱眼日活动，开展科学奖精神宣讲活动，开展禁毒教育活动，开展控烟活动，开展职业教育活动，开展班牌交接仪式，配合九年级完成毕业季活动；

2025年7月、8月：开展校外培训宣传工作，开展暑假全员大家访活动，进行暑假招生事宜，进行红十字会培训活动等；

2025年9月：开展开学季教育活动，更换班级名片，开展近视防控工作，开展海洋教育活动，开展教师节活动，开展开学第一课活动，开展国防教育活动，开展科普日活动，开展中秋节活动，开展光影科学梦主题教育活动，准备创建文明校园事宜，开展校外培训宣传工作等；

2025年10月：开展校园开放日活动，开展班主任技能大赛活动，开展重阳节活动，开展国庆主题教育活动，开展秋季运动会，开展宪法宣讲活动，开展传承的力量活动等；

2025年11月：开展职称评聘工作，开展美德主题教育，开展班主任节活动，开展传染病防控工作等；

2025年12月：开展预防猩红热教育，开展预防艾滋病传染的宣传活动，开展艺术季活动，开展宪法宣传周活动，开展冬至活动，开展校外培训巡查工作等。

（三）每日的工作

每日教干进行督导，完成督导简报并发送至教干群；

每日对卫生区、自行车车区、楼道、教室等位置卫生进行检查，及时反馈，当场整改；

每日对班级的卫生、两操、午休和课间进行赋分，并每周公示；

班主任每天需要填写传染病防控手册，及时进行通风消毒。

在2025年里，政务处将以“清泉教育、润化生命”为核心理念，以“全面发展人”为目标，通过“五育并举”的策略，为学生的全面发展和终身幸福奠定坚实基础。我们相信，在全校师生的共同努力下，三十六中的教育事业一定能够取得更加辉煌的成就！

临沂第三十六中学2025年团委工作计划月份安排

2025年团委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实团中央工作部署，总结2024年共青团工作，进一步推动团代会、少代会各项工作任务落地落实。深化“七彩兰山”、“青出于蓝”团队品牌建设，开展“争做好队员”“学习新思想做好接班人”“开学第一课”等主题教育活动，继续开展“新时代好少年”主题教育、“星火阅读”读书活动等。团委将始终坚持正确政治方向，自觉强化政治意识、不断加强政治历练、持续提升政治素养，推动团员和队员主题教育常态化长效化，努力培养造就更多新时代好少年，源源不断为党输送健康有活力的新鲜血液。

根据工作安排，梳理本学期工作计划：

一月份：

1.编辑2024年年度总结。

2.进行团员信息整理和更新，完善团员档案。

3.清泉报编辑印制。

二月份：

1.开展“新学期，新征程”主题升旗。

2.开展红领巾志愿服务活动。

3.召开团委工作会议，收取入团志愿书及入团积极分子评选。

4.推送公众号，做好宣传汇总。

5.组织辅导员、团干部培训。

三月份：

1.开展主题升旗。

2.结合雷锋月，开展“传承雷锋精神”主题教育活动。

3.组织“美化社区环境”志愿服务，到社区进行垃圾清理和绿化维护。

4.上好团课，组织入团前培训。

5.推送公众号，做好宣传汇总。

四月份：

1.在清明节期间，开展“缅怀先烈，铭记历史”主题教育，组织学生到烈士陵园扫墓。

2.上好团课，组织入团前培训。

3.开展主题升旗。

4.推送公众号，做好宣传汇总。

5.开展“环保小卫士”活动，到公园进行环保宣传和垃圾清理。

五月份：

1.开展庆“五·一”、“五·四”系列纪念活动。

2.发展新团员，组织入团志愿书的培训填写。

3.开展主题升旗，红领巾志愿服务活动。

4.推送公众号，做好宣传汇总。

六月份：

1.进行团员教育评议，评选优秀团员和优秀团干部。

2.整理好毕业团员档案，以备办好转接工作。

3.开展“奋斗青春，梦想起航”主题活动，为中考学生加油鼓劲。

4.开展主题升旗。

5.组织毕业生开展“感恩母校”志愿服务，打扫校园、整理图书等。

6.新团员离队入团仪式。

7.推送公众号，做好宣传汇总。

8.科室上半年总结、述职。

九月份：

1.开展“开学第一课——爱国主义教育”主题活动，增强学生爱国情感。

2.组织“校园文明劝导员”活动，引导学生养成文明行为习惯。

3.接收入团申请，及积极分子评选。

4.庆祝教师节、中秋节活动，进行尊师重教、爱家、爱亲、爱国的教育活动。

5.进行新生团员的转接和登记工作。

6.推送公众号，做好宣传汇总。

十月份：

1.结合国庆节，开展“庆祝国庆，祝福祖国”主题活动，举行升旗仪式和主题班会。

2.上好团课，组织入团前培训。

3.组织2025级少先队成立仪式。

4.举行重阳节有关活动，进行尊老爱幼、孝敬父母的感恩教育。

5.推送公众号，做好宣传统计。

十一月份：

1.组织“社区安全宣传”志愿服务，向居民宣传安全知识。

2.开展主题升旗。

3.上好团课，组织入团前培训。

4.推送公众号，做好宣传统计。

十二月份：

1.开展主题升旗、红领巾志愿服务活动。

2.举行12日西安事变纪念、13日南京大屠杀纪念、20日澳门回归纪念日等有关活动。

3.确定团员发展名额、上团课、培训入团志愿书填写，上传智慧团建。

4.组织召开第五届少代会。

5.推送公众号，做好宣传统计。

校团委工作是千头万绪的，我们还要在本学期工作计划的基础上，根据学校工作的作的实际要求，灵活多变地开展工作，与时俱进，开拓创新，乘势而上，争取开创校团委工作的新局面，把校团委的工作和学校整体工作紧密结合起来，尽自己最大的努力，为学校的发展贡献一份力量。

临沂第三十六中学后勤处2025年工作计划

一、指导思想

深入学习贯彻全国教育大会精神和各级关于教育体育工作的部署，围绕“人民满意、教体强区”总体目标，以立德树人为根本任务，以“提质量、守底线、优服务、求突破”为总体工作思路，全力办好人民满意的教育事业。

二、具体工作要点

增强后勤保障能力。持续加强学校食品安全全过程监督管理，做好学生营养改善计划实施工作。规范学校食堂食安交易平台使用，建立健全食材追溯体系。

做好夏季降温冬季取暖、免费地方教科书、暑寒假生活指导、教育图书报刊征订发行等工作。合理规划并逐步推进教室照明改造达标工作。

一月份：

做好防冻供暖工作。

配合教务处做好期末抽测。

检查校舍、班级公物做好寒假前的工作。

做好新校区建设前期准备工作。

联合财务科协助校长室做好2025年预算编制。

二月份：

购置并发放教学办公物品。

检查校舍安全隐患并做好开学前的其他准备工作。

校园环境全面消杀。

三月份：

公物及校舍安全检查。

做好新校区建设监督管理工作。

上报一季度采购预算计划表。

验收零活。

四月份：

校舍安全检查。

为教务处期中抽测做好后勤服务与保障工作。

购置初三实验考试耗材。

做好新校区建设监督管理工作。

做好校舍办公环境的防疫消杀工作。

五月份：

做好小假期的一切校舍检查工作。

做好新校区建设监督管理工作。

做好校舍办公环境的防疫消杀工作。

六月份：

做好新校区建设监督管理工作。

上报下学期所需物品及维修项目。

食堂安排收取学生餐费。

上报二季度采购预算计划表。

验收零活。

八月份：

新校区启用前期准备工作。

新校区搬迁。

老校区集中维修窗帘桌凳，粉刷部分墙壁等。

购置学教学用品及卫生工具。

做好食堂开学前的卫生消毒工作。

调整教室、办公室，采购办公用品。

制作并更换班牌，新初一教室更换新锁，发放卫生工具。

九月份:

发放教研组及科室卫生工具、办公用品。

处理好开学初的应急工作。

校舍安全检查。

验收零活。

十月份：

整理档案迎接区教体局半年督导。

做好“十一”小长假的安全工作。

十一月份：

检查校舍、公物安全。

配合教务处做好抽测工作。

补发卫生工具。

十二月份：

包扎裸露自来水管网做好防寒防冻工作。

检查班级空调及电路，清理空调过滤网，做好取暖工作。

编制2025年年度预算表。

做好督导检查迎检工作。

2025年上半年食堂工作计划

一月份：

1.认真做好2024年食堂工作总结。

2.核算食堂学生就餐费用，并组织退费。

二月份：

1.制定下学期食堂致家长一封信，并公布具体收费标准。

2.食堂饮用水水质检测、饮水机更换滤芯。

3.统计学生就餐缴费情况。

4.开学前，全面打扫食堂卫生。

5.安排各班就餐座区。

6.督促班主任确定学生就餐人数。

7.制定本学期营养食谱。

三月份：

1.2月份未就餐学生退费。

2.月度自查饮用水、燃气及食品安全。

四月份：

1.3月份未就餐学生退费。

2.月度自查饮用水、燃气及食品安全。

3.开展“光盘活动”的主题活动。

五月份：

1.4月份未就餐学生退费。

2.制定“文明餐桌”评选方案。

3.制定中考营养餐食谱。

4.月度自查饮用水、燃气及食品安全。

六月份：

1.5月份未就餐学生退费。

2.评选“文明餐桌”。

3.做好中考午餐工作。

4.月度自查饮用水、燃气及食品安全。

七月份：

1.6月份未就餐学生退费。

2.餐费核算并退费。

综治办2025年工作计划

学校安全工作具有长期性、常抓不松懈的特征，为更好的做好学校安全工作，杜绝安全事故发生，按照市、区各级会议精神和通知要求，临沂第三十六中学特制定此工作计划。

一、责任体系（责任人：毛慧罡）

成立以校长为组长，副校长为副组长，全体中层和班主任为成员的责任体系，综治办具体负责。开学初签订安全责任书。

二、三防建设（责任人：毛慧罡）

1.人防：保安6人均未超龄，24小时看好大门，外来人员做好登记，按时巡逻，做好记录，发现问题及时上报，学校及时处理。每天至少2次打扫校门口的卫生和宣传广告牌。每月至少1次安全检查。每人签订安全责任书。

2.物防：消防活动室设在警卫室内屋，警棍、头盔、灭火器铁锹等安保、消防、防汛等必需品一应俱全。

3.技防：校园监控、一键报警系统及时检查，发现问题及时上报解决，确保24小时随时可用。

4.公益岗：每月5号前上报出勤表

三、应急演练（责任人：管国祥）

每个月的第一次升旗仪式，同时进行应急演练。11月9日前后进行消防安全专项主题教育活动。

四、校园周边及隐患排查（责任人：曹廷伟）

1.联系学校保安，对校园及周边进行安全隐患排查，特殊情况联合交警、城管、派出所，每月至少2次对校园及周边进行排查，发现问题及时上报，检查台账及时存档。

2.校内安全联系班主任和科室主任、备课组长，每个月的第一个周一对全校、教室及走廊、特种教室、办公室进行安全检查，形成台账。

3.每个月的5号前，报送省安全平台。各种整改资料及时上报。

五、消防安全（责任人：曹廷伟）

每个月的5号、20号左右对全校的消防栓、灭火器、安全疏散标志、应急灯、消防水池、消防泵房、高位水箱等消防安全设施和标志逐一检查，发现问题立即上报，3日内（含非工作日）整改到位。

六、安全教育（责任人：管国祥）

防一氧化碳中毒、交通、食品、防欺凌等安全教育，按教体育要求，每月至少一个主题，及时汇总备案，随时迎检。

七、冬季防溺水、防滑冰（责任人：毛慧罡）

采用升旗仪式、主题班会、黑板报、手抄报、征文、知识竞赛等多种形式，及时提醒师生、家长注意冬季防溺水、防滑冰，整理相关材料，备案备查。

八、责任书等材料的整理、收发（责任人：张永杰）

1.撰写119、法治进校园等图文结合活动文稿

2.各种安全责任书等的收集整理

3.协助处室其他同事共同工作

九、车辆管理（责任人：毛慧罡）

登记教职工车辆信息，建立汇总表；发现校园停车不规范时及时通知到教师个人，新增入校车辆及时登记。

十、校外考试（责任人：综治办、保安全体人员）

配合教务处，负责社会考试的警戒线布置、考试通道、安检等事项。

十一、信访（责任人：毛慧罡）

按要求汇报整理材料

十二、其它（责任人：毛慧罡）

1.联系办公室，留好学校安全培训的教干会会议记录，外出学习的审批、安全预案、工作方案整理存档，随时备查。

2.联系后勤处，填报校舍安全、校园基础设施，保证消防有水。保洁、零工签订责任书。

3.联系食堂，确保餐厅工作人员的安全教育，食堂各种设施的正常安全使用。逐一签订责任书。

4.联系教务处，认真做好使用记录，确保危化品安全，随时准备迎检。油印室工作人员签订责任书。

5.联系政务处，做好学生的心理健康和特殊学生排查工作，留好关爱记录，建好台账。

6.联系工会，做好贫困生的帮扶工作，建立台账。

7.联系财务室，留好三防及关爱学生的财务支出票据。

2024-2025学年下学期工会工作计划

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大及工会十八大精神，秉持“清泉教育，润化生命”的教育理念，笃定“努力让老师们有尊严地、幸福地工作和生活”的服务信念，紧紧围绕学校中心工作，积极认真，为教工服务，为学校发展服务。

二、加强组织教职工学习争创师德群体先进

1.加强师德学习，继续协助学校党支部，努力塑造一支师德高尚，敬业奉献的教师队伍。通过师德讲座，师德培训，使全校教职工树立科学的教育观、教学观、学生观，人才观，质量观。

2.为青年教师成长搭建成长平台。从工会自身的工作特点和优势，在工作上、学习上、生活上等各方面给予关心支持，力所能及帮他们解决苦难，诶他们创造更多的发展机会和相互学习的机会，促进他们的成长。

三、发挥工会主动作用继续推进学校发展民主建设

1.加强自身建设，充分发挥教代会的作用，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。以增强代表素质意识，提高代表素质为目的，进一步拓宽教代会内容，规范教代会的有关制度，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。推进学校的民主管理和民主监督。

2.完善各项措施、不断深化校务公开。校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作进行、抓住广大师生、人民群众和社会关注的重点，热点问题，学校重大发展问题，以及涉及到教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开，过程公开和结果公开。不断推进校务公开工作的规范化和制度化，发挥教代会在校务公开中的作用。建立和完善教代会审议校务公开工作方案和每年度的校务公开工作报告的制度、进一步深化校务公开工作。

四、继续做好暖心工作，增强工会的凝聚力

广泛开展“情系教工，服务社会”活动，深入开展送温暖，献爱心，为教职工办实事活动，协助党政解决教职工在制度改革中出现的问题、切实为教职工办实事、办好事。

1.组织好每年一次的教职工健康体检，开展各类有利于女教职工发展的活动。关心女教职工的工作和生活情况，维护女教职工特殊利益和合法权益。

2.做好走访慰问活动，在“春节、教师节”等节日慰问困难教工和退休教职工。坚持“五必访”(生病住院、红白事、退休、重大困难必访)制度，积极听取教职工在工作、生活上的建议、诉求，努力为他们解决实际问题。

3.组织好“爱心一日捐”捐款活动,公开捐款明细，按时、及时上报。

4.组织好困难教职工的救助和慰问工作，协助教职工争取各类救助资金，尽所能帮助有困难的教师。

五、积极开展健康、和谐、丰富多彩的工会活动

1.利用好我国传统节日和纪念日，如“教师节”“中秋节”“三八节”等积极开展多样的校园文化文体活动，让广大教职工在紧张的工作之余，缓解身心压力，使教职工以满腔热忱投身到学校发展建设，同时促进教职工之间的相互交流与融合。

2.组织好教职工运动会，鼓励教职工积极参加全民健身活动。

六、积极学习，务实创新，不断提高工会的工作水平

加强学习与培训，努力掌握做好新形势下工会工作所必须的本领，提高自身素质和工作水平。积极创新工作方法，提升服务能力。

七、具体工作

三月：

1.开展师德师风建设活动。

2.庆祝“三八节”活动。

3.庆祝生日。

四月：

1.开展师德师风建设活动。

2.庆祝生日。

3.收取工会费。

五月：

1.开展师德师风建设活动。

2.发放2025年春季非寄宿生家庭经济困难资助金。

3.庆祝生日。

六月：

1.开展师德师风建设活动。

2.庆祝生日。

3.上半年师德满意度测评。

七、八月份：

1.暑假师德师风教育专题，教师签订有关承诺书。

2.组织教师健康查体。

3.工会财务审计。

在新的学期里，工会将继续努力开拓，不断学习，不断总结，努力为老师们创造更加美好的工作和生活环境。

财务管理办公室2025年工作计划

一、指导思想

认真贯彻执行上级财政制度和财经纪律，本着精打细算，勤俭节约的原则，对学校各种资金的使用，进行合理的分配和有效的核算控制。通过记账、算账、报账等一系列程序，反映资金的使用情况;完善财务规章制度，堵塞漏洞，严格监督资金的有效使用。对学校教育经费实行“分级管理，经费包干，超支不补，结余留用”的办法，做到量入为出、收支平衡。

二、经费收入管理

学校财务部门管理以下各项资金：

1.上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设拨款。

2.上级拨入的预算外资金。

3.学生学杂费收入。

4.各种捐赠款项收入。

5.其他杂项收入等。

财务部门对事业费、基建经费和学校预算外收入应分开管理，严禁将预算内经费转入预算外使用。

三、经费计划管理

1.学校根据上级下达的当年经费数，安排相关工作。

2.在经费使用中应坚持严格按计划用款、专款专用的原则，并自觉接受审计部门的审计，若确需要更改项目，须经领导签字批准。

四、经费使用管理

1.费用报销一律先由科室负责人签字后校长审批，然后到财务室报销。

2.预算外的各项经费，应严格按照财务制度规定，在领导审核批准的项目和限额内开支使用。

3.教职工因公出差借款，由校长批签。

4.任何人不得因私借用公款。

五、计凭证、账票、报表以及会计档案管理

1.学校财务部门应按照财务制度和学校的有关规定，认真审核各项原始凭证。符合财务规定的开支单据给予报销，不符合规定的单据，不予报销。否则，追究当事人责任。

2.学校财务部门，应按会计制度对各类经济业务事项，通过会计凭证及时记账、算账。做到日清月结，手续完备，内容真实，账目清楚，数字准确，资料齐全。

3.财务部门各经办人员，应按岗位要求，按时向主办会计提供各项经费开支的明细科目余额表，供主办会计编造会计月报、季报、年度决算报表。编造的各种报表，经主管校领导审阅同意后，报上级主管部门。

4.财务部门各岗位经办人员，应按财务档案管理要求，将会计凭证、账薄、财务计划、会计报表，以及有关开支的经济文件资料，分类清理、装订、编号、造清单送交主办会计汇总，编造移交清册，送交学校档案管理。

5.财务部门除向上级报送财会报表外，及时向领导反映不合理开支和超支的情况，协助领导管好、用好资金。

六、财务监督与检查

1.学校财务部门应认真执行财务制度，维护财经纪律，对于不执行计划，违反财务制度和财经纪律的开支，财务人员有权拒绝付款或报销，同时报领导处理。

2.学校财务部门有权对学生财产、物资的使用和保管部门进行财产、物资的核对和检查，以保证国家财产、物资的完整和安全。

3.会计必须对学校负责，每月对各项费用凭证审核一次，发现问题，及时汇报和纠正。

4.主管校领导每年对财务部门的会计凭证、账薄抽查一次，以保证学校财务计划和财务制度的正确贯彻执行。

5.财务人员有责任帮助和监督学校领导认真执行《会计法》和财经纪律，对于学校领导违反《会计法》和财经纪律的行为，经指出的不改正的，财务人员有权向上级主管部门反映。

2024-2025学年下学期2024级工作计划

一、指导思想

以党的二十大精神为引领，深入贯彻落实“双减”政策和“五育融合”教育理念，紧扣学校“清泉教育 润化生命”的办学理念，以“精细化管理、个性化育人、协同化发展”为核心，全面提升七年级学生核心素养，打造“自律、乐学、阳光”的年级文化，为学生的全面成长奠定坚实基础。

二、工作目标

德育目标：树立全新的、科学的现代教育理念，管理育人，服务育人，努力培养遵纪守法、品德高尚、身心健康、学业优秀的中学生。

教学目标：努力培养学生的学习兴趣和学习习惯，不断提高教学质量，力争期末统考各科的平均分、合格率、优秀率在联考名列前茅。

特长生培养：重视特长生的培养，发现和培养体育、美术、音乐、写作等方面的特长生，力争在各类比赛中取得优异成绩。

三、具体措施

（一）德育工作

1.加强班主任队伍建设。

（1）加强理论学习。

本学期将组织班主任学习《中小学班主任规定》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等，以及有关班主任工作经验方面的文章，全面、深刻地认识班主任工作的重要性和任务，熟悉班主任工作特点，掌握班主任工作基本方法，明确班主任工作职责，努力打造一支业务水平高、工作能力强的班主任队伍。

（2）严格班主任工作考核。

不断完善《七年级班主任考核细则》，用《细则》来规范班主任的言行，每月对班级管理工作进行一次量化考核，及时把考核结果进行反馈，并作为班主任绩效工资考核的重要依据，切实做到奖优罚劣，提高班主任工作的积极性和主动性。

（3）积极组织班主任培训。

利用各种资源，组织班主任观看学习优秀班主任讲座，学习先进的管理理念和管理方法，提高班主任的管理水平。

2.强化常规管理。

（1）抓好日常管理工作。

组织学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及我校制定的校规校纪、《班级管理量化细则》等规章制度，并以此为标准，加强对学生的日常行为规范的养成教育。从抓学生的仪表、文明礼貌、行为习惯、卫生习惯、劳动习惯入手，培养学生的自律意识，自己管理自己，自己教育自己，做到文明守纪、举止高雅。

（2）加强值周工作。

完善年级值周制度，充分发挥年级管委会的作用，加强对学生的课间纪律、自习纪律、就餐纪律、课堂纪律等方面的监督检查，发现问题及时解决，营造和谐、文明、有序的校园环境。

（3）加强班干部队伍建设。

各班要组建一支工作能力强、实践经验足的常务班干部队伍，为了让更多的学生得到锤炼，实行值日班长负责制，使班级管理岗位责任制落到实处，并充分发挥班干部的作用，定期召开班干部会议，及时总结工作中的得失，加强指导，鼓励他们大胆工作，不断提高工作能力，逐步使班级管理步入正轨。

3.开展系列德育活动。

（1）开展爱国主义教育活动。

利用班会、升旗仪式、手抄报、黑板报等形式，对学生进行爱国主义、集体主义教育，激发学生的爱国情怀，增强学生的集体荣誉感。

（2）开展法制教育活动。

通过法制讲座、法律知识竞赛等形式，对学生进行法制教育，增强学生的法制观念，使学生知法守法，争做守法小公民。

（3）开展心理健康教育活动。

针对七年级学生心理发展特点，开展心理健康教育活动，通过讲座、心理咨询等形式，帮助学生解决成长中的烦恼，提高学生的心理素质，培养学生的健全人格。

（4）开展文明礼仪教育活动。

结合学校文明礼仪教育月活动，通过主题班会、演讲比赛等形式，对学生进行文明礼仪教育，培养学生的文明习惯，提高学生的文明素养。

（5）开展社会实践活动。

组织学生走出校园，走向社会，开展社会实践活动，如社区服务、社会调查等，让学生在实践中锻炼能力，增长才干，培养学生的社会责任感和奉献精神。

（二）教学工作

1.加强备课组建设。

（1）完善备课组活动制度。

备课组活动要做到“四定”：定时间、定地点、定内容、定中心发言人。每次备课组活动要事先做好充分准备，要围绕中心议题，进行集体备课，充分发挥集体的智慧，集思广益，博采众长，真正做到资源共享，共同提高。

（2）加强教学常规管理。

备课组长要切实担负起本备课组教学管理和教学研究的责任，认真组织好备课组活动，加强对本组教师的教学常规的检查和指导，及时了解教师的教学情况，对教师的教学进度、备课、上课、作业布置和批改、课后辅导等教学环节进行检查和督促，确保教学工作顺利进行。

（3）加强教学质量监控。

备课组长要定期组织本备课组教师进行教学质量分析，及时了解学生的学习情况，针对存在的问题，制定切实可行的措施，及时改进教学方法，提高教学质量。

2.强化课堂教学管理。

（1）优化课堂教学结构。

教师要树立现代教育理念，运用现代教育手段，改革课堂教学方法，优化课堂教学结构，提高课堂教学效率。课堂教学要面向全体学生，关注每一个学生的发展，要注重培养学生的创新精神和实践能力，激发学生的学习兴趣，培养学生的自主学习能力和合作学习能力。

（2）加强学法指导。

教师要重视对学生的学法指导，帮助学生掌握科学的学习方法，提高学生的学习效率。要引导学生养成课前预习、课后复习、独立思考、独立完成作业等良好的学习习惯，培养学生的自主学习能力和终身学习的能力。

（3）加强作业管理。

教师要精心设计作业，做到精选、精练、精批、精评，切实减轻学生的课业负担。作业的布置要有针对性、层次性和差异性，既要注重基础知识的巩固，又要注重能力的培养和智力的开发。作业的批改要及时、认真、细致，对学生的作业错误要耐心辅导，帮助学生及时纠正错误，提高学生的作业质量。

3.加强培优补差工作。

（1）加强培优工作。

针对学有余力的学生，教师要制定切实可行的培优计划，采取“一对一”辅导、小组辅导等形式，对这些学生进行重点培养，提高他们的综合素质和创新能力，力争在各类竞赛中取得优异成绩。

（2）加强补差工作。

针对学习有困难的学生，教师要采取“多鼓励、少批评”的方法，帮助他们树立自信心，激发他们的学习兴趣，培养他们的学习习惯，提高他们的学习成绩。同时，要与家长密切配合，共同做好补差工作，为学生的健康成长和全面发展打下坚实的基础。

四、年级活动安排

二月份（中旬至月底）：

1.开学典礼与年级动员大会：2月中旬，组织全体七年级师生参加开学典礼，明确新学期目标与期望；随后召开年级动员大会，详细部署新学期年级工作计划，激发学生新学期的学习热情。

2.规章制度学习与考核：利用班会时间，组织学生深入学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及年级特定的《一日常规》等规章制度，并通过小测验或讨论会形式进行学习效果考核，确保每位学生都能明确行为规范。

3.班级文化建设：鼓励各班开展班级文化建设活动，包括班级口号、班徽设计、班级公约制定等，增强班级凝聚力，营造积极向上的班级氛围。

三月份：

1.文明礼仪月活动：整月开展文明礼仪教育活动，通过主题班会、手抄报比赛、文明礼仪之星评选等形式，强化学生的文明礼仪意识。

2.春季趣味运动会筹备与参与：中旬开始筹备学校春季趣味运动会，包括运动员选拔、训练、啦啦队组织等，下旬正式参与运动会，展现年级风采。

3.心理健康教育讲座：邀请专业心理咨询师来校，为七年级学生举办心理健康讲座，提供心理调适技巧，帮助学生应对学习生活中的压力。

四月份：

1.爱国主义教育活动：结合清明节，组织祭扫烈士陵园、观看爱国影片、撰写观后感等活动，培养学生的爱国情怀。

2.学科竞赛与特长展示：鼓励并支持学生参加各类学科竞赛，如数学、英语、科学等，同时举办年级内部的特长展示活动，如书法、绘画、音乐表演等，激发学生的潜能。

3.社会实践活动：组织一次校外社会实践活动，如社区服务、环保宣传等，增强学生的社会责任感和实践能力。

五月份：

1.法制教育周：通过法制讲座、法律知识竞赛、模拟法庭等形式，加强学生的法制教育，提升学生的法律意识。

2.期中考试复习与动员：下旬进入期中考试复习阶段，组织年级统一的复习策略分享会，帮助学生高效备考。

3.期中考试与反馈：组织期中考试，考试后进行成绩分析，召开家长会，反馈学生学习情况，家校共商后续教育策略。

六月份：

1.艺术节筹备与展示：上旬开始筹备学校艺术节，组织学生参与文艺节目排练、艺术作品创作等，下旬参与艺术节展示，展现年级艺术才华。

2.期末考试复习与冲刺：中旬开始全面进入期末考试复习阶段，组织年级复习交流会，分享复习方法，鼓励学生互帮互助，共同冲刺。

3.期末总结与表彰大会：组织期末考试，考试后召开年级总结大会，表彰优秀学生、优秀班级，总结学期工作，规划假期生活建议。

五、结语

本学期，七年级年级组将以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加创新的精神，团结协作，锐意进取，扎实工作，努力开创年级工作新局面，为学校的发展做出更大的贡献。

临沂第三十六中学2023级八年级下学期年级工作计划

一、指导思想

以学校工作计划为指导，针对我年级学生特点，从实际情况出发，密切配合学校，全面推进素质教育，培养学生良好的学习习惯和行为习惯，为学生的终身发展打下坚实的基础。

二、工作重点及目标

1.进一步强化行为规范教育，使学生养成良好的学习习惯、行为习惯，争做文明学生。

2.努力提高学生的学习成绩，争取在期末统考中取得优异成绩。

3.做好地生中考的指导和配合工作。

4.做好学生的心理健康教育工作，确保学生健康成长。

5.加强年级组教师队伍建设，创建团结、和谐、奋进的年级组团队。

三、主要工作及措施

1.加强教师师德师风建设，规范教师的教学行为规范。

2.立好规矩，抓好规范。承接七年级在学生的行为习惯、文明礼仪等方面做了大量的努力的基础上，八年级下学期继续坚持以“立好规矩，抓好规范”为重点，坚持学生的行为习惯的教育和学习习惯的培养，加强课间纪律巡查、学生仪容仪表、发型的检查、违禁物品的检查、午休期间纪律的检查、班级文化及班级卫生的检查、课堂的巡查，形成常规检查通报，并跟进各班级的整改，保持整改效果。进一步强化学生行为规范教育和学习习惯的培养，狠抓课间管理、狠抓上课睡一片，推迟和延缓分化。同时立足强化教学质量，做好中考冲刺的准备。

3.加强对班主任的培训和培养。八年级除了每周学校的班主任例会之外，年级每周也会组织一次年级班主任例会，把这一周出现的问题，进行总结汇总反馈和要求。

4.做好级部老师的教学引导工作，开好成绩分析会，班级教导会、宣传榜样的力量，发现美，传播正能量、同时大力推动年级突破项目-堂清日清周清，通过一个学期的探索，各班各学科都能积极以多种形式开展堂清日清周清，同时引导班级内积极开展小组合作学习来推动，教育家于漪老师就说教育的本质不应是竞争，而应是合作共赢。合作让班级内风清气正。

5.积极开展家校合育，利用好家长会、分散家访、家长课堂，获得家长的认可，求同存异也能摒弃一些家校沟通的误区。

6.加强安全教育，确保学生健康成长，加强安全知识教育，提高学生的安全意识。加强对学生课间活动的监管，防止意外事故的发生。加强对学生校外行为的监管，防止学生发生意外事故。

7.聚力关注学生的心理健康，通过班主任多观察、多关注、多调查，及时了解情况，寻找应对措施，为学生心理减压减负。

8.继续推进数学、英语两学科的周测，同时推进开设地生周清同时考虑到八下地生中考的需要，有意识的向地生倾斜，做好地生中考保证工作。地生备课组做好复习计划，年级和各班权利配合。

9.优化课程设置，尤其是主要科目和地生学科开足开齐。

10.继续推动完善堂堂清、日日清、周周清。

以上就是八年级下学期年级组的工作计划，我们将根据计划，认真执行，确保工作顺利进行。同时，我们也将根据实际情况，不断调整和完善工作计划，以适应不断变化的教育形势和学生需求。我们相信，在全年级组教师的共同努力下，我们一定能够取得优异的成绩，为学生的全面发展奠定坚实的基础。

临沂第三十六中学2022级下学期工作计划

一、工作目标

1.学业目标：系统复习初中知识，夯实基础，提升综合解题能力，冲刺中考。

2.德育目标：加强心理健康教育，缓解升学压力，培养学生积极心态和责任感。

3.管理目标：强化班级纪律，营造高效学习氛围，确保学生安全、稳定度过毕业阶段。

二、重点工作安排

（一）教学与复习规划

1.三轮复习策略。

第一轮（2-3月）基础巩固：按学科分章节梳理知识点，结合教材和基础习题查漏补缺。

第二轮（4月）专题突破：针对高频考点、重难点（如数学函数、物理电学、语文阅读作文等）进行专题训练。

第三轮（5月-中考前）综合模拟：组织全真模拟考试，分析答题技巧，调整考试节奏。

2.分层教学。

根据学生水平分层次布置作业（基础题/提升题/拓展题），针对性辅导薄弱学科。

对临界生（接近重点高中分数线学生）实施“一对一”或小组辅导。

3.学科协调。

统筹各科作业量，避免过度疲劳，预留学生自主复习时间。

每周安排一次学科教研会，分析学生共性问题。

（二）德育与心理辅导

1.心理健康教育。

每月开展1次心理讲座或主题班会（如《压力管理与情绪调节》《考前焦虑应对》）。

设立“心灵信箱”，鼓励学生匿名倾诉，班主任和心理教师及时跟进疏导。

2.励志动员。

组织中考百日誓师大会，激发斗志。

邀请往届优秀毕业生分享备考经验，树立榜样。

多元评价，设置“校长奖”，颁发奖状和奖品。

学业水平检测优秀学生表彰奖励。

3.班级文化建设。

张贴励志标语、倒计时牌，营造积极氛围。

每周评选“进步之星”“勤奋标兵”，增强学生自信心。

（三）家校协同

1.家长沟通。

开学初召开家长会，明确中考政策、复习计划及家长配合事项。

建立家长微信群，每周反馈班级动态和学习建议。

2.个性化沟通。

针对成绩波动大或心理压力过大的学生，单独约谈家长制定帮扶方案。

（四）体育与健康管理

1.中考体育备考。

每日安排至少30分钟体能训练（如长跑、引体向上、仰卧起坐、跳远等），确保体育成绩优秀。

3月起模拟体育中考流程，强化考试技巧。

2.作息与饮食。

督促学生规律作息（建议22:30前休息），避免熬夜。

开展健康饮食宣传，提醒家长注意营养搭配。

三、月度重点工作表

时间重点任务

2月 九上期末金星银星奖和优胜班集体表彰；启动第一轮复习；

3月 百日誓师大会；体育中考模拟检测；中考报名信息核对。

4月 第二轮专题复习；体育中考强化训练；信息实验中考强化训练；心理健康讲座；学业水平检测。

5月 第三轮综合复习；全真模拟考试（3-4次）；考前答题技巧训练；学业水平模拟考试。

6月 考前心理调适；考场规则培训；发放准考证；组织送考；初中学业水平考试；毕业典礼；发放毕业证。

7月 填报志愿指导；统计毕业学生录取情况。

四、注意事项

1.安全第一：加强课间、放学后的安全管理，关注学生情绪波动，预防极端行为。

2.动态调整：根据模拟考成绩分析复习效果，及时调整教学策略。

3.档案管理：整理学生成长档案，确保毕业材料完整无误。

九年级下学期工作需兼顾效率与人文关怀，既要严抓学习质量，也要关注学生身心健康，通过家校合力帮助学生以最佳状态迎接中考。