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临沂第四实验小学规划计划执行完成报告
2026-04-24    点击数:  
 索引号  lsqlydssyxx/2025-0000034  公开目录  公开目录
 发布机构  临沂第四实验小学  发布日期  2026-04-24
 公开方式  主动公开  文号 
 标题  临沂第四实验小学规划计划执行完成报告
索引号: lsqlydssyxx/2025-0000034
发布机构: 临沂第四实验小学
公开目录: 规划计划
发布日期: 2026-04-24

学校立足新时代教育改革发展要求,坚定秉持“启阳文化·集优育人”的办学理念,紧紧围绕“高质量发展”这一核心主题,聚焦“质量强校、素养强校”双轮驱动战略,全面实施“启阳教育八大育人工程”,系统推进党的建设、德育工作、课程教学、教师发展、管理服务与家校共育等各项工作,致力于让每一个生命在四小的阳光下自信成长、卓越绽放。

【启阳党建:红色领航,筑牢根基】

学校党总支始终把政治建设摆在首位,以高质量党建引领高质量发展。

强化政治引领:严格落实“第一议题”制度,通过党总支引领学、党支部“三会一课”常态学、主题党日集中学等形式,深入学习贯彻中央八项规定精神,提升党员党性修养。认真开展组织生活会、民主评议党员、发展党员等工作,积极参加全区党员集中培训。

深化作风建设:将纪律教育与“启阳教育”品牌融合,整治师德失范行为,打造风清气正的教育生态。创新开展“小手拉大手”廉洁教育活动,建立“三张清单”闭环管理机制,形成作风建设长效机制。

发挥先锋作用:开展“党员先锋故事汇”活动,设立“党员先锋岗”,鼓励党员在“双减”、课改、课后服务中勇挑重担。强化党组织对少先队工作的引领,结合重要节日开展红色主题教育,深植爱党爱国情怀。

【启阳德育:厚德励行,涵养生命】

学校构建“大德育”工作格局,培养德智体美劳全面发展的阳光少年。

队伍建设与机制优化:修订《全员育人导师制实施方案》,建立梯级化、网格化德育责任体系,形成“周例会反馈、月研判分析、学期评估总结”闭环管理。实施“班主任青蓝工程”与“名班主任沙龙”双轨培养,全年开展赋能活动8场。设立“红领巾监督岗”“文明礼仪示范岗”,超40%队员参与校园公共事务管理。

多元活动与精神滋养:

书香启阳:构建“五位一体”读书体系,包括诗词大会、童谣诵读、演讲比赛、阅读成果展、图书漂流。

节日课程:清明节谒陵祭扫;儿童节“艺术嘉年华”涵盖环保时装秀、红色故事、戏剧展演;国庆节主题体能定向赛;科技活动周融合科学家精神讲座与实践挑战;“启阳美食工坊”劳动节系列活动体验饮食文化。

【启阳学子:文明健康 阳光自信】

阳光体育:创新大课间,参加市级展评;举办春季体育嘉年华、秋季趣味达标运动会。体质健康抽测全区第一,篮球校队获市全国篮球特色学校比赛冠军,男篮蝉联区联赛冠军,女篮季军,多项赛事捷报频传。

心理健康:建立“预防-筛查-干预-跟踪”全流程机制,开展心理健康活动月,获评山东省优秀活动案例。

集优评价激励成长:创新“集优卡”与“增值卡”互补评价体系。集齐五卡可兑换三张启阳卡,获“启阳少年”称号并定制海报、颁发奖牌。通过积分累计、快乐会议、“为你点赞”班队会等形式,让每份努力被看见。

【启阳课程:五力融创,赋能生命】

学校秉持“国家课程校本化,校本课程特色化”,赋予学生学习力、创造力、健康力、审美力、爱之力。

国家课程启阳化:修订《学校课程实施方案》,明确“学之阳、教之阳、校之阳”理想境界。围绕“五力”细化核心素养目标。实施路径包括:制定学期课程纲要、单元教学方案、搭建“引桥课程”(学前、难点、发展引桥,含综合实践四大板块)。强化日常巡查,落实“双减”和“五项管理”,保障学生每天校内锻炼2小时以上,严格作业审批公示、课后服务作业清零等制度。

校本课程品质化:

七彩阳光课程:红色传统、橙色健康、黄色安全、绿色环保、青色习惯、蓝色志愿服务、紫色仪式课程。

启阳特色课程:集邮课程(含少年邮局、邮票设计、集优评价);戏剧课程(班班有戏剧,人人有角色,六一戏剧嘉年华);走班课程(每学期80余门,涵盖体育、艺术、科技、文化,学生自主选择)。

课程建设成果:学校整体课程方案获山东省优秀学校课程设计一等奖;语文学科二等奖;英语学科和校本课程三等奖。

【启阳课堂:思维进阶,点亮生命】

构建“五学四维”深度学习系统:迭代升级至4.0版,聚焦学生表达、质疑、思维、素养四个维度,通过独学、合学、展学、测学、研学五个环节,以集优评价贯穿,探索AI赋能课堂策略(如AI策略卡、自主学习单)。

七环联动闭环教研:教材培训→集体备课(三定三备)→种子教师示范课→教研组研讨课→评课研讨→教师二次备课→独立上课与反思,形成螺旋上升机制。

【启阳教师:雁行齐飞,引领生命】

实施“雁行工程”梯队培养,分头雁、雁翼、雁尾三阵系。

头雁领航:特级教师、名师等通过示范课、讲座、课题研究引领。校长执教全区科学公开课并作经验报告;1名教师聘为市兼职教研员,工作室获优秀;4人入选“三名工程”,3人入选市“青年教育英才”。本年度结题市规划课题1项、区规划课题5项,新立项区规划3项、微课题4项,结题微课题3项。

雁翼助航:区级教学能手等通过“我讲给你听”平台、示范课辐射经验。

雁尾借力:新教师通过“青蓝结对”配备双导师,坚持“请进来+走出去”。

齐飞共进:坚持十余年师生共读,开展“荐、读、用”行动;教师每日一板粉笔字;构建四级教研网络(校内、集团、片区、跨段);依托省信息技术2.0项目提升数字化素养;完善青蓝工程细则。

【启阳管理:精治善为,护航生命】

安全防线:构建网格化防控体系,严格落实安全教育课程,日巡查、月演练,“警校家”护学超3000人次,强化防溺水、防欺凌教育,打造“零欺凌”温暖校园。

工会暖心:重大事项教代会民主决策,常态化文体活动、健康关怀、走访慰问,组织老教师红色教育、采摘等。

财务后勤:严格执行预决算,规范采购与资产,食品安全实行“明厨亮灶”、师生同餐、陪餐制度,定期举办“食堂开放日”。

【启阳家长:协同共育,铺就生命之阶】

创新家长会模式:推行“研讨式”“展示式”家长会,课堂开放日、活动观摩日,针对幼小衔接、青春期教育等举办小型专题家长会。

拓宽沟通渠道:利用班级群推送共育提示,推行“预约式”面对面沟通,每月开设“家长成长课程”。本年度一位家长的育儿故事被推荐参加省级评选。

  
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