| 2024年度执行和完成情况 | ||||||||||||||||||||||||
| 2025-02-10 点击数: | ||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
|
日月相推而明生,寒来暑往岁月成。走进2025,我们携手迈入了“名校进北城”的第十三个年首。回首过往,12年踔厉奋发、12年砥砺前行,我们凝心聚力携手并进,换来学校日新月异的长足发展。 我们用十年如一日的坚守,换来十年磨一剑的蜕变!今天的临沂明坡小学在兰山教育有了极高的声誉!作为临沂明坡小学的教师我们能够以校为荣,昂扬自信地笑谈明坡教育。十二年的办学成效聚焦成2024年度的10张育人名片! 一、文化名片,独特鲜明 我校遵循“一方水土育一方学子”本土教育思想,传承原明坡小学丰富的地域文化、校名文化等文化元素,科学建构的“明”文化价值体系,是基于学校“临照四方曰明,日月相推而明”的“明”教育思想, 在学校特色文化与特色育人思想的提炼中,实现了色文化与特色教育的哲学提升,凝练了我校特色的育人目标:面向世界面向未来,培养新时代明朗自信、睿智灵秀的明坡学子! 可以说,我们用最“土”的名字打造了最时尚的文化名片!初步实现了我们办一所日月相推而明生文化名校的愿景。 二、党建名片,明德尚正 我校党支部全面落实党组织领导的校长负责制,党支部建构“明德·尚正”的支部品牌,推进“明德·尚合”的支部工作法,打造“党务促业务、党建带队建”的融合工作特色,45党员教师+4位积极分子充分发挥了先锋模范作用,党组织发挥了战斗堡垒作用,今年荣获临沂市“一校一品”党建品牌,铸就了学校党支部“融合高效、务实创新”的支部精神。 三、少队名片,以队兴校 “以队兴校”是我校的办学特色,也是我校最具特色的一张金名片。我校的“小喇叭鼓号队“是学校少先队的一张金名片!第一届:2019年,获兰山区、临沂市、山东省金号奖第一名;第二届:2024年,荣获兰山区、临沂市金号奖第一名,6月份再次代表临沂市争夺省级鼓号操大赛的金号奖!第三届已经训练有序,蓄势待发!鼓号队用一次次第一名的优异成绩,展现了新时代的明坡队员明朗自信、追求卓越、锲而不舍、事争一流的精神风貌! 四、明心德育,以明育明 我们遵循明代杰出思想家王阳明先生“明心见性”的教育思想,立足校情科学建构“明心见性,以明育明”的特色德育体系。我们“一个核心:明心见性,两个梯度:明知、明行,三个序曲:明人明己、 明事明理、 明知明行,四个维度:明心立德、明心立志、明心立学、明心立行”的德育实践模型,在培育明坡学子心明、言明、行明、品明的品格素养中引领学子向明而行。 五、明朗课程,校本特色 “向课程要质量”是面向未来教育个性化学习的核心理念。我们站在学生立场,立足学生个性成长的需求,立体建构“明朗”课程体系,将国家(9+X)、地方(3+X)、校本(7+X)三级课程深度融合,通过校本化的实施,为学子全面发展搭建了多元化、个性化的课程载体。我校的七艺校本课程十年坚守,与课后服务有机融合,为面向未来的个性化教育,提供个性化的校本课程方案。 六、明秀课堂,生本灵动 我校的课改,以面向未来的个性化教改为主旨,以小组合作学习策略研究为主线,从学习方式的自主合作、学习能力的倾听表达、学习品质的思考质疑三个层有序推进,解决课堂教学面临的实际困惑,实现课改的新突破。 七、明贤之师,读写研行 我校教师专业成长形成了“六贤之师+六艺之能”的特色路径,依托学校“贤言 • 岁语”读写团队,全面实施校本化的“读、写、研、行”融合研修项目。让读写既能根植于实践,又能及时反哺于教育,打通理论与实践相结合的“最后一公里”。 3月,我校读写团队经验在全区交流活动中展示交流;10月,丁媛老师荣获2024年度“兰山区校园推动读书人物”。 2024年,2位教师获省“一师一优课”优课,7位教师获区优质课一等奖,5位教师举行区级公开课,7位教师进行区级典型经验介绍,1位教师进行市级典型经验介绍,3位教师获得区基本功比赛一等奖…… 教师队伍建设以弘扬教育家精神为主旨,更加注重新时代高素质专业化教师的培养,青蓝相依,薪火相传。现有兰山区“三名”人选9人;各级各类教学能手新秀53人(其中市级教学能手6人、市级教学新秀2人、区级教学能手29人、区级教学新秀16人),占教师总数的36%。 八、“561”评价,素养指向 质量提升,五育并举。我校建构指向过程、指向素养的学科质量“561”增值评价体系。各学科的事实还需要深度思考与探索。本学期,体育学科首先示范,建立专项技能的达标数据库,从基本技能的达标率入手,面向全体、因材施教、培优补差,全面提升学生的学科素养。 九、明雅服务,暖心行动 后勤服务全面提升规范服务意识,提升智慧管理水平:我校后勤积极构建“线上线下一体化”的服务管理模式,集库房管理、维护维修、学生选课、日常考评、电子档案等服务性项目于一体,实现了服务流程预先告知、服务响应互联互通、服务进程实时监控的全程自动控制功能,创建后勤工作的智能化服务和管理,打造了“互联网 + ”后勤服务新模式。 十、明理合育,协同育人 家校社协同育人,我校走在了前列,自2019年家委会组建志愿者服务团队至今,每一届家委会、每一个班级家委会,每一年、每一天,五年的坚守,五年的传承,已经成为我校家校合育的一张靓丽名片。 十年如一日,我们在成长;十年如百年,我们正年轻。 年轻的明坡小学需要一代代教育人的不懈奋斗,今天的明坡小学需要同是逐梦人的我们,以校为家,重塑自我,携手共进,以昂扬的姿态引领学生筑梦前行,再创第二个十年的辉煌! |
||||||||||||||||||||||||
| 【关闭窗口】 |
智能问答
