临沂西郊实验学校2024年各项规划、计划、任务执行情况、完成情况

2024年，在区教体局的正确领导下，临沂西郊实验学校圆满完成了各项规划、计划、工作任务，生本教学、生本德育、生本安全和生本服务等方面均取得优异成绩，现将一年来的工作总结如下。

一、党建工作，引领生本奋进之路

1.严格执行“三重一大”事项决策、报告和监管制度，落实组织生活会。

2.以“一校一品”党建文化建设为契机，依托主题党日、“三会一课”开展党性教育。

3.以“党总支书记抓基层党建突破项目”为抓手，以“生本课堂”和“生本德育”为两翼，强化党建与业务有机融合。

4.科学制定学校发展规划，引领学校生本教育奋进之路。

二、生本教学，匠心铸就成才之道

1.推进生本课堂。通过常态听课、推门听课、校长约课等活动大力推进生本课堂，坚持问题导向，厚植生本教育理念。

2.坚持生本教研。积极开展主题式、案例式教研，促进教师专业成长，提高教学质量。

3.强化生本培训。成立生本教育骨干团队，开展系列生本教育培训活动，提升教师生本教育教学技能。

4.深化生本评价。完善学生综合素养评价体系，注重过程性和激励性评价，推动学生全面持续发展。

三、生本德育，夯实自主管理根基

（一）政务工作

1.推行自主管理，培养学生自主意识与责任感。开展自主管理专题活动，促进学生在实践中成长，提高独立性与团队协作能力。

2.创新活动形式，推行德育活动承包制。学生主导大型活动的策划和执行，引入积分奖励机制，激励学生积极参与增强集体荣誉感。

3.优化德育工作形式，提高实效。班主任例会从任务布置转为问题导向研讨，提升管理能力。班会由学生主导，围绕实际问题展开，培养解决问题的能力。

4.改革评价体系，促进全面发展。评价体系从注重分数转为关注学生成长，采用综合评价方式，实施积分管理，将自主管理与学生素质提升相结合，营造积极成长环境。

（二）少先队工作

1.落实少年儿童政治启蒙教育。紧扣“传承红色基因”主题，围绕各个纪念日节点，开展各类实践活动。通过红色教育寻访、先锋精神宣讲、入队仪式、志愿服务等多种形式，将少年儿童爱党爱国的理想内化于心，外化于行。

2.加强生本教育自主管理。依托大、中、小队委组织架构，明确分工，带动全体少先队员自主组织活动，自主管理队内事务，支撑起少先队活动室、广播站、升旗仪式、淘乐屋等组织阵地运行。

四、生本安全，筑牢常态安全防线

1.坚持安全教育机制长效化。通过班级安全港湾、安全教育主题班会等形式，将1530安全教育纳入集团安全月度量化督导内容，通过全年逐月督导监测达成工作机制长效化。

2.落实安全岗位全员责任制。打造“能干、敢干、会干”安全队伍，构建“集团—校区—科室—班级”安全管理线，形成“人防、物防、技防”相结合的校园安保防控体系。

3.以生为本，加强学校周边环境治理。协调街道、公安、交警、城管等有关部门清理校园周边非法违规行为，疏导交通秩序，打造绿色交通圈。

五、生本服务，助力学校“加速跑”

（一）办公督导工作

1.完成各级各类活动协调工作，做好上传下达。

2.根据上级反馈及群众反映的问题，协调各校区、各科室高质量完成问题整改。

3.建立全链条闭环督导机制，常态化、规范化开展校区教育教学工作督导，提升各校区办学水平。

（二）后勤工作

1.以生为本，质量优先，采购高性价比物资。

2.加强库存物资管理，合理储备，减少浪费。

3.优化设施维护修理机制，定期检修学校设施。

4.加强校园扩建美化工作，打造师生良好工作学习环境。

5.实施明厨亮灶工程，提高食堂管理水平，确保饮食安全。

6.加强学生勤俭节约教育，把节约粮食落到实处。

（三）工会工作

1.组织召开教代会，做好校务公开工作。

2.丰富教职工课余生活，提升教职工幸福指数。

3.做好职工送温暖和荣退工作，落实教职工福利待遇。

4.开展敬老爱老活动，弘扬爱老敬老传统。

（四）财务工作

1.加强财务人员业务培训，提高财会人员业务水平。

2.优化采购流程，减少浪费。

3.持续更新维护学校资产，建立高效资源共享机制。

4.严格按照常规预算要求编制收支预算，为学校生本教育提供财力支撑。

（五）宣传工作

1.加强教育宣传顶层设计，夯实教育宣传阵地建设。

2.把握宣传正确舆论导向，科学实施宣传方法策略。

3.聚焦生本教育开展宣传，汇聚学校发展磅礴力量。