2

构建“四季关爱”体系与三维关爱机制（生日+节日+重大事项慰问）。

3

建设电动汽车充电桩，解决教师充电难题。

4

开展“学生校园提案大赛暨校长面对面”活动，评选优秀提案并落实实施。

5

完善心理健康“普查-预警-干预-跟踪”闭环机制，构建立体支持体系。

6

通过AI赋能推动智慧课堂深度改革。

7

举办“社团文化节暨校园开放日”，引入市集环节。

8

统筹公寓楼建设，严控质量安全，优化内部设施。

9

建立“学习策略工作坊”，系统提升学生学习方法与自我监控能力。

10

深化课题层级培育，推进微课题孵化与区级课题攻坚。

11

协调三校区未满课时教师参与督导值班，折算工作量。

12

整合三校区后勤资源，建立跨校区监督机制。

13

打造课间操特色操+跑操模式，组织三校区评比。

14

实施“精神谱系进班级”行动，推动党建与班级建设融合。

15

深化青年教师培训、读书团队、成长共同体等活动。

16

打造“精准化、场景化、常态化、多元化”班主任培训体系。

17

实施青年教师“脱单工程”。

18

全力打造清华美术设计班，实现文专双突破。

19

落实护学岗，规范学生离返校秩序，杜绝人车混行。

20

借助少年科学院将贯通培养前置至六年级下学期。