一年来，在各级党委和政府和教育主管部门的正确领导下，我校全面贯彻党的教育方针，以办好人民满意的教育为目标，学校始终秉承“清泉教育 润化生命”办学理念，践行“一二三四五”发展策略，一校两区“一体两翼”办学格局逐步成型，五润课程体系落地见效，党建领航、书香校园、艺体特色等工作成果显著。

一、坚持一个根本——依法治校规范办学

学校严格遵循《义务教育学校管理标准》，围绕区教体局2025年“发展突破年”主线及“强基础、促规范、提质量、深改革、守底线”的工作思路，坚持内涵提升，强化改革创新，全面推进学校高质量发展。

围绕学校中心任务，组织召开师德师风警示教育专题会议，并根据《教育部办公厅关于开展基础教育规范管理提升年行动的通知》要求，开展规范管理政策的解读和学习培训，对照基础教育规范管理16条负面清单扎实开展排查整治行动，规范学校管理和教师从教行为，营造风清气正的教育生态。

充分发挥教职工代表大会的民主管理和监督作用，组织开展教职工健康查体、纪念“三八”国际妇女节115周年暨表彰大会、教师节主题活动、慰问困难教职工、生日送祝福、为女教师牵线搭桥、教职工运动会和拔河比赛等活动。

坚持“清泉教育 润化生命”办学理念，让办学理念成为学校内涵发展的航标，夯实学校精神文化、制度文化和环境文化建设，让文化建设成为学校内涵发展的根基，不断提升教师、学生和家长的学习力。

积极创建书香班级、书香家庭和书香校园，10月13日举行第三届“书香少年”“书香班级”“推动校园读书人物”表彰仪式，让师生、家长共成长成为学校内涵发展的动力，让良好的校风、教风、学风和家风成为学校内涵发展的基石。

二、贯彻一个主题——推进党建领航建设

学校深入学习贯彻全国两会精神、党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于教育的重要论述，以强有力的党建统领各项工作，严格落实党建责任制，推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育常态长效，深化党建与日常教育教学的有机融合。聚焦主题主线，严格对标对表，按照“清单式管理、一体化推进、轮次型提升”的方式，把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终，真抓深学力改，担当尽责务实，抓党建聚人心，抓党建带队伍，抓党建促教学，抓党建促管理，以高质量党建引领学校高质量发展。

扎实开展党的二十届四中全会精神学习和深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织全体党员参加了三期学习贯彻党的二十届四中全会精神集中培训；规范组织每月主题党日活动，执行党员政治生日制度，为37位党员过政治生日；开展党员志愿服务活动4次，组织开展为民办实事活动，深入辖区小学开展“筑梦小初衔接 点亮成长新程”小初衔接讲座和暑期社区家访活动；集中观看中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年纪念日大会直播活动，不断增强党员的党性修养和责任感、使命感；严格落实党组织意识形态工作责任制，多次开展意识形态领域风险隐患排查，加强支部意识形态阵地管理，及时排查各类风险，做好突出问题专项整治；全力推进支部规范建设，积极创建“一校一党建品牌”；聚焦“两个维护”，推进全面从严治党，强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩；严格落实全面从严治党主体责任，分层明确责任清单，分岗位梳理廉政风险，开展廉政警示教育，积极组织全校师生参加市、区“廉洁文化作品创作大赛”，13人在兰山区廉洁文化作品创作大赛获奖。

三、围绕一个中心——提高教育教学质量

学校加强师资建设，通过实施课题带动、开展教师培训、组织教师交流等方式，促进教师专业发展，为教育教学质量的提升提供有力保障。2月10日，兰山区教育科学研究与发展中心初中语文教研员杨婕以“用青春之笔，绘就师者华章”为题，为全体教师带来一场启迪智慧的思想盛宴。8月28日，临沂第十二中学姜兆强给老师做《我们距“专业”有多远》的专题培训。

学校深入推进集体备课、课堂教学、作业管理和课后服务行动研究，注重教学教研工作，通过优化日常教学常规管理、开展多元的教学教研活动、加强课程教材研究和课堂教学研究等措施，提高教学效率，探究教学改革。期中质量检测后，各年级先后组织召开成绩分析会、班级教导会、家长会、学生表彰会，各学科老师确定精准帮扶名单，形成闭环管理。

中考前，开辟时间开展培优，选择九年级各科最优师资培优补弱，辅之以校长家访、校长给学生写励志赠言、颁发校长奖等措施，使升入普通公办高中的学生人数连年攀升。2025年2022级中考取得了令人瞩目的成绩：在兰山区报名参加考试668人，公办高中录取338人（39中552分），升学率为50.6%；回户籍所在地报名152人，按所在县区公办高中最低录取分数线统计，录取108人，录取率为71.1%；本届学生总计考入公办高中446人，总体录取率为54.4%，实现了本届学生公办高中录取率突破50%的预期目标。

2025年暑假考入临沂一中北校区的付金坤同学在高一上学期期中考试中取得年级第一名的好成绩，陈浩宇同学以288.5分成绩在今年一中北校区强基班招生考试中名列第二名。这一个又一个骄人的成绩，充分体现我校雄厚的师资力量、卓越的教学管理、高效的家校合育力、耀眼的育人成果。

四、突出一个重点——践行立德树人使命

学校坚持以立德树人为基本导向，健全“三全育人”落实机制，强化学科教师育人责任，落实课堂德育的主阵地功能，积极探索实践德智体美劳五育融合途径，聚焦学生核心素养，全面推进素质教育。政务处坚持每日清晨在校门口开展仪容仪表检查，每日入班卫生检查，扎实开展行为习惯教育，滋养学生精神风貌；定期召开班长会议，建立常态化学生诉求收集与反馈机制；多元激励，搭建个性成长舞台，创新推出“校长奖”机制，由学校党支部书记、校长为在拾金不昧、热爱劳动、体育艺术等领域表现突出的学生书写励志赠言并颁奖。

学校组织开展“学习新思想，做好接班人”主题系列活动，组织学生代表观看电影《志愿者》，9月22日利用升旗仪式开展2025年秋季书记“思政第一课”，9月28日举行迎国庆红歌合唱比赛，9月29日举行党性教育音乐思政课，9月30日举行兰山区作家协会主席孙艳梅红色教育专题报告会。通过开展一系列爱国主义教育课程，将红色基因融入育人全过程，在学生心中播下爱党爱国的种子，以青春之力勇担使命，在强国征程中绽放青春光彩，为培养担当民族复兴大任的时代新人筑牢思想根基。学校获得山东省青少年数字素养提升技能大赛、临沂市“致敬新时代”征文大赛、兰山区红领巾讲红色故事大赛、兰山区廉洁文化作品创作大赛、兰山区创意素养展等活动优秀组织奖；在兰山区中小学体育联赛中，获得啦啦操比赛初中组团体总分第二名和排球比赛初中女子组第四名；2名学生获得“兰山区优秀共青团员”称号，5人在第五届“山青之星”山东省青少年风采大赛获奖，8人在山东省青少年数字素养提升大赛获奖，14人在第四届临沂市青少年创意编程与智能设计大赛获奖，1人获得兰山区红领巾讲红色故事大赛一等奖，17人在全区中小学创意素养能力展获奖，10人在兰山区第三届“星火阅读”读书征文比赛获奖，60多人次在各级各类艺术类活动中获奖。凡是获奖学生利用周一集体升旗仪式时间由学校教干为获奖学生颁奖，实现激励学生的多元成长最大化示范效应。

五、注重一个关键——强化教师队伍建设

学校创办高质量的教育，在教学实践中逐步形成四层级教师专业发展个人与集体愿景、“六阶三段两循环”教师培养模式和青年教师成长的“五五赢”方案，通过梯队培养，分层促进专业进阶；通过集备引领，激活教师成长引擎；通过课堂驱动，搭建专业成长阶梯；通过多维发力，拓宽教师成长通道。引导青年教师从忙碌、散乱的教育状态，走向“学者型”和“研究型”的教师，打造“众行式”成长共同体。按照每天、周、月、学期制定成长规划，涉及到学习反思、教学教研、作业设计等25个方面。每位教师做出三年发展规划，建立教师成长档案，依托“五五一”青年教师专业成长方案，为青年教师设计个人成长记录本，鼓励青年老师坚持学习、不断提升进阶。

学校承办了兰山区初中道德与法治学科大集备暨教学研讨会和七校联研生物学科青年教师讲课比赛，教务处还组织举行了校内讲课比赛、寒假暑假读书交流会、优秀教师表彰大会、感动校园人物评选等活动，为教师发展提供平台，提高了教师的德能素质，提高了教育教学水平，加快了教师的专业成长。今年有两位老师入围临沂市首届“青年教育人才”人选，3人入围兰山区第三期三名培养人选，8人被评为区级优秀个人，15人被评为区教育工作先进个人，2人获得兰山区校园优秀读书人物，3人获得市教学质量奖，28人获得区教学质量奖，1人获得市优质课贰等奖，8人获得区基本功比赛壹等奖，12人获得区基本功比赛贰等奖。

六、架构一个支点——深化课程体系建设

学校构建了包括德育、智育、体育、美育、劳动教育在内的“五润课程体系”，通过多样化的课程活动，促进学生的全面发展。依托清泉五润课程——润德、润智、润体、润美、润劳课程，用德之清泉润心，培养品行高尚的人；用智之活泉润思，培养科技创新的人；用体之健泉润魄，培养身心健全的人；用美之彩泉润情，培养高雅有趣的人；用劳之行泉润技，培养专精特新的人。

5月组织开展了图书漂流活动、“校长杯”篮球联赛、心理健康月活动、“中华经典诵读”诗文朗诵会。

9月开展了数学、物理、道法、地理、生物、信息暑假实践作业展评活动。衍纸、书法、粘土手工、非遗翻花、编程、合唱、无人机、啦啦操、篮球、排球等特色社团课程精彩开课。学校实行体质健康工作包保责任制，科学安排体育训练计划，制定“个性化+阶段性”训练方案，学生体质健康水平显著提升，2024级体质健康测试取得优异成绩，抽测优良率达到52.5%。

“桥文化”引领下的学校文化体系建构与实践研究获得基础教育市级教学成果一等奖。

作为学校核心特色课程，学校打造“清泉文学教育品牌”，清泉文学社以“文学润心、创作立人”为宗旨，开展名作家进校园活动，先后邀请全国著名作家李岫青、兰山区作家协会主席孙艳梅、副主席许新栋、《中国当代小作家》主编郝正波、临沂三中李发付、临沂四中陈长青开展阅读写作指导专家报告会。清泉文学社先后获得全国“百佳校园文学社团”“山东教育报·中学生记者站”“中国当代小作家杂志会员写作基地”“兰山区作家协会创作基地”等称号牌匾。学校设立圣陶文学奖，对发表作品收到稿费的学生按发表级别予以3-5倍奖金鼓励，现已发放圣陶奖学金近万元。文学社会员在国家级省级期刊杂志和文学类公众号发表作品500多篇，70多名同学在国家级征文大赛中获奖。学校清泉文学社与临沂市广播电视台106 频道联合推出“琅琊书香特别节目·清泉诵读”，目前参与作品录制的老师和同学已经超过300人，每天下午在临沂广播电台106音乐频道播出。文学社制作了优秀会员作品展示和社团活动的风采回顾，在学校门口的大型显示屏幕上，每天的早晨和下午放学时段，每周一个专辑循环播放。学校公众号每周推送两到三位“小作家风采”公众号。清泉文学社作为学校“清泉教育”文化体系的重要组成部分，其相关办学成果与育人动态已通过“学习强国”省级平台得到广泛传播和认可。现在清泉文学社已经成为学校对外展示的“文化名片”，受到家长和师生们的广泛关注和高度赞赏，赢得社会公众的广泛赞誉。

七、强化一个保障——提升学校品质化管理

学校牢固树立安全首位思想，把师生的安全教育、安全保卫、安全防范、心理健康安全、传染病防控等工作作为学校常抓不懈的常态性工作，同时积极打造工作亮点。依托校内自查、校际互查、第三方检查，对发现的安全隐患实行销号制，花大力气进行整改。建立了“学校—社会—家庭”三结合教育网络，定期与派出所、交警、城管联合对学校周边地区的治安环境进行综合治理，开展丰富多彩的安全教育活动，确保正常的教育教学秩序。2月开展了法治进校园活动，4月开展了预防未成年人犯罪法治教育活动，5月开展了“青柠计划”普法宣传活动，9月开展了开学第一课法治教育活动和普法宣传活动，12月开展了“宪法晨读”活动。学校引进了中国职业安全健康协会法律分会法治校园研究中心联合开发的“校法宝”教师智慧“安全助教”微信小程序，建立了校园安全工作的教职员工全员发现处置机制，较好地解决了在校学生“不安全行为”管理难、教育惩戒权落实难、教师合法权益保护难等难点、堵点问题。

学校树立全面、协调、高效、廉洁的后勤服务工作观念，保障教育教学工作的顺利开展。每周按照区教体局后勤服务中心要求通过食安云平台盲选供货商，食堂采购小组随机选出供货商。每周食谱在学校公众号上公布，严格按食谱提供饭菜。妈妈职工占到食堂工作人员的1/3，确保饭菜有妈妈的味道。明厨亮灶全省联网，山餐安APP平台上通过视频可以查看从食材验收到加工间的员工穿戴，从切菜炒菜到食品加工流程、餐具清洗消毒，均在视频监控下进行。学校教干轮流值班验收食材，班主任陪餐、值班教干陪餐、邀请家长陪餐，师生同菜同饭同价。学校将继续强化后勤服务意识，着力打造后勤服务品牌，力保舌尖上的品质，积极申报山东省中小学星级餐厅。

学校落实财务制度改革，严格执行“收支两条线”管理，支出审批流程规范，票据审核严格，确保每一笔资金支出合规、合理、真实。坚持“先有预算、后有支出”的原则，科学精准编制年度预算，确保预算编制贴合实际、重点突出。组织开展了财务管理工作培训活动，加强内部控制建设，从严财务管理，不断提升财务管理建设，努力建设节约型校园。

山海寻梦，不觉其远；前路迢迢，阔步而行。过去的一年，我们齐心协力、抓住机遇、并肩作战，为梦想奋斗；展望新的一年，我们激情满怀、直面挑战、任重道远，为幸福打拼。2026年，我们拿出跃马扬鞭的勇气，激发万马奔腾的活力，保持马不停蹄的干劲，心系学校发展，心想教育大业，成为三十六中教育这块乐土上的幸福主人，以承前启后、继往开来的使命意识和奋发有为、开拓创新的责任担当，奋力推动学校事业发展再上新台阶！