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党建领航强根基 立德树人谱新篇 —— 临沂红旗小学2026年工作计划
2026-04-24    点击数:  
 索引号  lsqlyhqxx/2026-00014  公开目录  公开目录
 发布机构  临沂红旗小学  发布日期  2026-04-24
 公开方式  主动公开  文号 
 标题  党建领航强根基 立德树人谱新篇 —— 临沂红旗小学2026年工作计划
索引号: lsqlyhqxx/2026-00014
发布机构: 临沂红旗小学
公开目录: 规划计划
发布日期: 2026-04-24

党建领航强根基 立德树人谱新篇

—— 临沂红旗小学2026年工作计划


2026年是“十五五”开局之年,是兰山区加快建设现代化教育强区、体育强区的“攻坚突破年”。为全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,紧扣兰山区教体2026年工作部署,坚持“优资源、提质量、强队伍、守底线、激活力”工作思路,全力推动学校高质量发展,努力办好人民满意的小学教育。结合学校实际情况,制定本工作计划。

一、强化党建引领,夯实政治根基

加强政治建设,把牢办学方向严格落实“第一议题”制度,坚持每月开展政治理论学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的教育方针及上级会议精神,巩固拓展主题教育成果。严格落实意识形态工作责任制,加强校园公众号、宣传栏等阵地管理,定期开展风险排查,做好舆情引导应对。落实统战工作要求,加强中华民族共同体意识教育,凝聚办学合力。

规范组织建设,提升党建质量全面落实党组织领导的校长负责制,健全党组织议事决策机制。创建“党建+教学”“党建+德育”特色品牌,推动党建与业务深度融合。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,实施党员积分管理,发挥党员先锋模范作用。

推进全面从严治党,建设清廉校园。完善全面从严治党主体责任清单,压实党风廉政建设责任,开展警示教育,强化内部审计。重点整治教辅征订、校服采购、物资招标、财务收支等关键领域,规范办学行为。持续整治形式主义,切实为教师减负,确保政策执行到位。

加强作风建设,提升执行能力。扎实开展“干部作风建设年”活动,倡树求实务实抓落实的工作作风,增强全体教职工“转作风、抓穿透、强落实”的意识与能力。健全年轻干部、青年教师培养机制,建设“三专”队伍。规范办事流程,优化绩效考核机制,激发教师干事创业活力。

聚焦强师兴源,建强育人队伍

狠抓师德师风,坚守育人底线。加强师德师风宣传教育,开展弘扬践行教育家活动,评选校级教书育人榜样。严格落实教师职业道德规范。将师德表现作为职称评聘、评优树先、考核奖励的首要标准,实行师德失范“一票否决”。

提升专业能力,促进教师成长。完善教师培训体系,深化线上+线下”研修,接续“三名”人才培育工程。积极组织教师参加新课标、命题能力、数字化教学等专项培训。深化青年教师培养,组织师徒结对,助力青年教师快速成长。发挥骨干教师示范引领作用,开展示范课、专题讲座、教研引领等活动,带动全体教师专业提升。关注教师读写,倡导读书涵养品质,写作提升素养,以读写团队为依托,拓宽教师专业成长路径。

强化待遇保障,激发教师活力。健全职称评聘、评优树先办法,突出教学质量、体质提升等实绩导向。规范教学行为,精简报表、检查、会议,减轻教师非教学负担。积极组织健康体检困难帮扶等举措,关心教师身心健康,提升教师职业幸福感。

深化强课提质,提升教学质量

优化课程实施,推进五育融合制定校长课程领导力提升计划,规范国家课程、地方课程实施,合理开发校本课程、衔接课程。构建“五育融合”课程体系,提升校本课程质量3—6年级开设数学思维社团、STEM 项目课程,确保科技类课程占比不断提升;构建“基础+提升+展演”美育体系,力争每名学生掌握1—2项艺术技能;完善家庭劳动清单,推进劳动教育落地。大力发展科学教育社团课程建设,推动科学教育提质。

深化课堂改革,打造红旗课堂实施紧跟“兰山好课”行动,按照“达标课堂—高效课堂—素养课堂”路径,深化 “红旗课堂”建设。结合“生本课堂”的研究,推进启发式、探究式教学,构建“学为中心”课堂模式,推动“教学评一体化”落地提升“红旗课堂”的质量组织党员示范课、青年教师课堂教学大赛,强化优质课堂引领。试点大单元教学、项目式学习,不断提升学生高阶思维与创新能力。

优化教研引领,夯实教学支撑完善“5+1+N”集体备课模式,落实“周半日教研”制度,强化单元整体教学设计研讨。建立有效地研训机制,推动校本教研、片区联研进行。鼓励指导教师申报市、区、校级小课题,继续推进“读写研行”一体化研修,以科研促教学、以教研提质量。

抓实减负提质,优化作业评价实施作业“控量提质” 行动,严格控制作业总量,坚持“周三无作业日”。推广分层作业设置、跨学科作业、实践性作业,将作业设计纳入集体备课核心环节,开展创新性作业展评。严格落实作业批改制度,加强面批讲解与学情分析。优化评价体系,一二年级推行“乐考”,加强命题研究,实施增值性、过程性评价以评促教、以评促学。

推进数智赋能,变革教学方式提升校园网络、智慧教室、数字终端等设施水平,更新部分教学设施,用好国家中小学智慧教育云平台,推动AI与学科教学深度融合。开展师生数字素养培训,提升信息化教学与数字化学习能力。研究规划人工智能通识课程开设,开展编程等社团活动,提升科技素养展的人才培养,争创区级人工智能教育试点校。

落实立德树人,促进全面发展

强化思政铸魂,传承红色基因推进德育综合改革,细化德育实施路径,构建家校社一体、线上线下联动的育人体系。创新思政课形式,推动思政课与红色研学、沂蒙精神进校园深度融合。实施“红色育苗工程”,开展“国旗下讲话”“红领巾讲党史”、红色故事宣讲等活动,厚植爱国情怀。加强校园文化建设,规范“一训三风”,实施“网络育人”行动,做好国防教育。

突出体育固本,增强学生体质落实学生体质强健计划,确保每天2小时校内体育活动,试行每天一节体育课。实行 “三查两测”制度,力争学生体质健康优良率保持在85%以上。做好近视防控,确保逐年降低。开展健康教育进校园活动,守护学生身心健康。

抓实心理健康,护航学生成长落实心理健康工作十条措施,建立医教协同机制,实施“护航心理”行动。建好“阳光小屋”心理咨询室,开展团体沙盘辅导、个案咨询、心理游园会等活动。建立“一生一策”心理档案,构建“预防— 干预—发展”三级心理健康教育体系,培育学生健全人格。

抓实劳动赋能,培育时代新人。落实劳动教育实施纲要,健全家校社协同机制,实施“劳动润心”行动。利用学校有限空间,建好劳动实践基地,开展劳动技能大赛、家务打卡等活动。构建“认知—实践—养成”劳动教育体系,锤炼学生勤劳品格。

推进素养培育,丰富育人载体深化书香校园建设,落实“四全”阅读模式,举办校园主题阅读活动。推进美育润心行动,开齐艺术课程,组建艺术社团,开展艺术展演,创建美育特色学校。推进劳动赋能行动,开展“劳动技能大赛” 等活动。推进科创筑梦行动,举办科技月、创意素养展等活动,提升学生创新实践能力。

深化协同育人,凝聚家校合力推进“教联体”建设,构建政府统筹、部门协作、学校主导、家庭尽责、社会参与的协同育人机制。实施家庭教育品质提升行动,举办家长培训会、沙龙、讲座,完善家庭教育服务体系。规范家委会运行,加强与社区、场馆合作,开展红领巾研学、志愿服务,拓宽育人空间。

抓实少先队工作,培育时代新人

强化政治引领,筑牢思想根基以增强少先队员光荣感为核心,规范仪式教育,开展“学习党的二十大,争做好队员”“传承中华优秀传统文化”等主题队日活动。优化“红领巾宣讲团”,围绕强国复兴、榜样事迹、家乡变化开展宣讲,强化政治启蒙与价值观塑造。

规范组织建设,激发组织活力推进少先队组织规范化建设,完成大、中、小队干部换届选举,推行公开竞聘、民主选拔。做强“红领巾监督岗”,实行每日检查、每周反馈、每月评比,纳入文明班级考核。规范队室、中队角建设,精细化队务管理,增强队员归属感与荣誉感。

丰富实践活动,搭建成长平台全面推进“红领巾奖章” 争章活动,优化校本争章细则,举行颁章仪式,建立争章成长档案。结合传统节日开展祭扫英烈、劳动技能大赛、六一汇演、端午民俗体验等活动。组织“红领巾小志愿者”社区服务、红色地标寻访、岗位体验等实践活动,培养社会责任感。

加强队伍建设,提升工作水平加强中队辅导员培训,开展理论学习、活动策划、案例评比等活动,提升专业素养。招募家长志愿辅导员,整合社会资源,壮大工作力量,推动少先队工作高质量发展。

强化综合治理 规范办学保障

推进依法治教,规范办学行为完善各项学校规章制度,加强师生法治教育,聘请法治副校长开展讲座。规范后勤采购、财务管理,严格遵守上级有关财经纪律。强化督导评估,创新督导方式,用好督导结果,推动问题整改。

筑牢安全防线,守护校园平安健全“一岗双责”“三管三必须”安全工作机制。常态化开展校舍、消防、水电、设施、校园周边隐患排查,建立排查整治台账,实行闭环销号整改。重点做好防欺凌、防溺水、交通、食品、传染病防控等工作。注重安全教育与应急演练,提升师生自救自护能力。规范校园来访登记,实行24 小时巡逻,强化人防技防物防,联动派出所、社区整治周边环境,确保校园安全。

规范后勤管理,提升服务效能做好开学物资、校服、作业本采购发放,保障教学需求。定期排查维修校舍、桌凳、水电等设施,消除安全隐患。规范库房管理,完善出入库手续,库房物品做到摆放有序、管理规范。加强校园绿化美化,注重绿色校园建设。加强班级量化管理,厉行节约,培养师生勤俭节约的好习惯。

规范财务运行,保障资金效益深化预算管理,科学编制预算,强化内控管理。合理使用上级资金,规范课后服务费、作业本等代收费收缴工作。保障日常办公支出与化债工作,平稳推进。

做实工会服务,建设温暖教工之家

落实福利保障,关爱教职工生活完善工会制度,优化工作流程,落实健康体检、节日慰问、退休教师关怀等福利,维护教职工合法权益。倾听教职工诉求,协助解决实际困难,提升归属感与幸福感。

丰富文体活动,增强团队凝聚力开展妇女节趣味活动、教职工趣味运动会、传统节日文化体验、春节联欢会等活动,丰富业余生活,放松身心、增进交流,营造团结和谐、积极向上的校园氛围,打造温馨“教工之家”。

2026年是机遇与挑战并存的一年。临沂红旗小学将以昂扬的斗志、务实的作风、创新的举措,全面落实兰山区教体局工作部署与学校工作计划,凝心聚力、攻坚克难、真抓实干,持续提升办学质量与育人水平,努力办好人民满意的教育,为学生终身发展奠基,为兰山区建设现代化教育强区作出新贡献!

临沂红旗小学

2026年3月


  
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