2025年是“十四五”收官和“十五五”谋划之年，也是区教体局确定的“持续突破年”。学校将一如既往按照兰山区教育和体育局“强基础、促规范、提质量、深改革、守底线”的工作思路为总体要求，着力转变观念、守正创新、攻坚克难，加快推进教育高质量发展，努力办好人民满意的教育。

一、 指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、党的二十届三中全会以及各级教育大会精神，围绕全区“持续突破年”工作思路，加强党建统领意识，提高思想站位，践行师德要求，以“阳光、幸福”为理念，推进学校幸福教育内涵发展之路，办人民满意的教育。

二、 工作措施

内外兼修  打造党建品牌

多措并举 提高教学水平

多姿多彩  抓实德育建设

细化过程  规范各项管理

三、 重点工作

（一）内外兼修 打造党建品牌

2025年，临沂涑河实验学校党建工作内外兼修，既向内促进内涵发展，又向外注重打造党建知名度，继续打造“爱党爱生，红烛先锋”的党建品牌。

1.落实好两学一做制度常态化。深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述。持续抓好党章党规、党的二十大精神，巩固拓展党史学习教育成果，深入推进党的历史和创新理论进教材、进课堂、进头脑，深化“四史”教育。

2.深化“主题党日+”支部工作法。落实好每月的主题党日活动，实施“党建品牌领航”党员先锋引领工程，真正发挥党员先锋引领作用。

3.坚定推进全面从严治党不松懈。聚焦“两个维护”，强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩。严格落实全面从严治党主体责任，将党风廉政建设与教育教学工作结合起来。

4.落实党员奉献积分管理制度。通过日常考勤、材料上交、奉献情况计好党员的奉献积分，以此为抓手，调动广大党员的参与意识、奉献意识。

（二）多措并举 提升教学水平

5.全面落实“双减”政策，促进学生全面发展。继续把“双减”工作摆在突出位置、重中之重，发挥学校育人主阵地作用，提高学校作业设计水平、课后服务水平、课堂教学水平、家校合作水平，拓宽课后资源服务渠道。

6.严格落实国家课程方案，促进学生综合素养提升。坚持立德树人，推进“五育融合”“小初一体”“家学社协同”育人的课程改革。在落实国家课程方案的基础上，深入推进校本课程。坚持主题融合理念，开展跨学科课程研究，进一步开发劳动课程、养成课程及红色地图课程。

7.深度推进课堂改革，提高课堂教学实效。加强常态课、公开课、练习课的研究，改进和创新教育教学方法，倡导启发式、互动式、情景式教学，引导学生主动思考、自主探究，提炼课程文化，初步形成具有学校特色的“校本课程”“师本课程”“生本课程”。

8.稳步开展教师分群体培养行动，促进教师专业成长。实施教师全体培训、发挥骨干教师引领作用，重视加强班主任队伍建设、提高班主任履职能力，培养高素质专业化教师群体。

9.扎实开展校本教研，发挥教研支撑作用。2025年学校将丰富教研形式，陆续开展教学质量提升主题教研、课堂深度推进专题教研、读写主题教研以及问题诊断式教研等，整体提升教师专业素养。

10.继续加强教学常规管理，提高教育教学质量。作业管理，将分层作业、减负增效落到实处；各科作业注重批改规范性、实效性，特别是二次批改；强化备课实效性，加大对教师业务的检查力度，检查备课、上课是否一致，教师、学生的书写情况。

（三）多姿多彩 抓实德育建设

11.建立以德育为首的“三线”和谐校园德育工作机制。即建立以校长室—政务处—班主任为主体的“常规教育主线”，作为德育常规管理的主力军，保证日常规范教育的有序开展。建立以校长室—教务处—教研组—任课教师为主体的“课堂渗透德育主线”，把德育渗透到学科教学活动之中。树立人人都是德育工作者，处处事事皆育人的思想，进一步提高全体教师的责任意识。

12.继续坚持常规检查制度，完善管理系统。政务处、年级组、班主任齐抓共管的管理网络系统，形成层层负责、落实到人、抓实抓细、抓过程、抓反复，切实做到常规制度化，制度常规化。要求学生用制度规范自己的行动，真正做到有令则行，有禁必止，使每位学生做到明规矩、知做法。要经常回头看、常反思、重细节。学校继续对班级常规情况进行考核。对卫生打扫、两操规范、课间纪律、黑板报等情况，坚持检查评比，及时公布，利用公告栏表扬先进。

13.加强少先队工作的政治引领。把培育和践行社会主义核心价值观贯穿新时代少先队工作的全过程，做到理想信念从少年儿童抓起。健全和完善少先队组织，把少先队大、中、小队干部等队伍的建设和管理工作作为重点工作，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任工作队伍，利用各种节日、纪念日，开展育人活动，巩固拓展少先队组织体系，活跃提升少先队组织生活，塑造新时代少先队组织文化，增强少先队员的光荣感和归属感，打造素质过硬、结构合理的少先队辅导员队伍。

14．加强体育、卫生、艺术、劳动工作，提升学生身心素质。学校继续因地制宜地开展阳光体育运动，切实增强学生的健康意识和健康观念，强化生命健康教育。组建各类社团，加强美育工作。定期展示劳动教育成果，落实劳动教育。

（四）细化过程 规范各项管理

15.提高工作认识，落实安全责任。建立健全制度，促进规范管理，加强校园公共卫生体系建设，落实安全检查与防范，完善监管体系，确保校园平安。

16.加强师德修养，规范从教行为。将提升教职工师德水平和红色思政教育为主要工作目标，健全师德师风建设长效机制。选树宣传教师典型，营造尊师重教良好风尚，持续开展有偿补课治理活动。加强思想政治工作和人文关怀，促进教师身心健康。

17.加快三校区工程建设、提升后勤服务质量。坚持勤俭办学的工作精神，加强学习，进一步提高总务处人员的思想素质和服务观念，做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位、服务到位维修项目及时申报，加强施工过程的监督、竣工验收、报送审核工作，规范班级公务和总务库房管理，规范食品安全管理，严格执行学校采购预算及采购计划审批。

18.提升财务人员专业素养，更新财务管理理念。完善理财工作机制，实行预决算制度、执行月报帐制度，加强成本核算,进一步强化财务监督，通过参加上级培训、自学等方式，结合学校财务工作实践，努力提升学校财务人员专业素养。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。2025年，临沂涑河实验学校将继续围绕规范办学、提升质量两个出发点，在全体教师的共同努力下，以蓬勃向上、克难求进的精神状态，以只争朝夕、全力跨越的豪迈干劲，以披荆斩棘、雷厉风行的顽强作风，凝成一股劲，勇攀幸福教育的高峰！