临沂涑河实验学校现有本部、大成、涑河湾三个校区，学校以立德树人为根本任务，坚持“一路阳光、幸福成长”的办学理念，以项目建设为抓手，扎实推进课程改革、教师团队成长、信息技术与课堂教学深度融合，现将2025年上半年开展的各项工作总结汇报如下：

一、党建铸魂 筑牢思想之基

进一步深化“学悟见创”活动开展，从4月份开始在全校开展宣讲系列活动。党员领导干部带头参加、表率示范，引导干部职工积极参与各类活动，营造浓厚的学习氛围，推动活动扎实深入开展。

二、学为中心 夯实教育基础

（一）阶段性工作高标化

学校教务处针对开学前准备工作;3月份各学科教材培训,4月语文、科学优质课评选，艺体基本功比赛;5月份讲课比赛；6月份“溯源课堂”教师达标课展示，兰山区命题比赛；7月优秀中队辅导员校级评选，积极组织教师参加，并以最高标准严格要求和落实。

（二）常规性工作实效化

组织各类教师参加培训，提高教育教学水平。3月组织各学科教师参加区教材培训，学习班级管理方法，提高教师教学水平和班级管理能力。

三、以德育人 促进品行养成

（一）健全德育体系促成长

学校以学校绿植生态园为依托开设涵盖金杏、豌豆、樱桃、苹果、柿子等植物的采摘课程、以开心菜园种植为主阵地的劳动种植课程、习近平新时代中国特色社会主义思想30讲进校园主题课程、以沂蒙精神读本为依托开展红色教育系列课程。

（二）少先队建设创新篇

少先队始终坚持以政治启蒙为根本任务，以少先队员为中心，以学校为主阵地，扎实开展了丰富多彩的少先队活动。开展了“红领巾争章”活动，把争章和平时的学校活动、中队活动相结合，让每一枚章都指向队员成长和发展的阶段性目标，引领队员更好地成长。

四、强化师风 做好后勤保障

（一）后勤保障、规范管理

临沂涑河实验学校总务后勤处秉承“后勤保障、物尽其用、杜绝浪费、教学所需、文明高效”的工作理念，扎实推进各项服务工作。本学期，后勤处努力实现了财务管理规范化，校产管理精确化，餐厅管理安全化，公物维修及时化，物品采购节约化，疫情防控责任化。有效保障了学校各项工作的顺利推进。

（二）加强师德师风建设，发现榜样力量

为了进一步完善师德师风规范，加强师德师风建设，学校多次召开师德师风建设专题会议，向全体教师传达兰山区教育和体育局关于师德师风建设提升年活动暨“树师德、正师风”专项整治活动的有关精神，培养教师的良好职业道德自觉性。此外，我校还善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作，开设榜样教师一栏。通过学习，以感人事例感染教师，以榜样的力量鼓舞教师。

五、守护安全 创建平安校园

（一）开展多种形式宣传教育

通过各种形式向师生宣传交通、用电、食品卫生、防溺水、防火、防欺凌、防震等安全知识，有效地丰富了我校师生的安全知识，使安全工作深入人心。

（二）加强领导与监督 全面落实安全制责任

落实安全责任制，签订目标责任书:学校与处室负责人、年级主任、班主任、一线教师等人员等层层签订安全目标管理责任书，明确各自职责。此外，学校定期组织综治办人员对学校的建筑、教学设备、电器线路、等进行全面的检查，对于检查中发现的安全问题，马上进行检查维修，确保了校舍及各种设备设施的安全。

奋进的涑河人将继续秉承坚定的宗旨意识，树立牢固的为民意识，丰盈的教育情怀，做好新时代学校发展的答卷，迎接人民群众的阅卷，为实现学校各项工作再上新台阶而努力奋斗！