临沂第二实验小学

2025年度规划、计划执行完成情况

2025年团结奋进的二小人继续秉持学校“最美教育”的办学理念，全面贯彻立德树人根本任务，紧紧围绕区教体局相关工作要求，聚焦落实学校党总支确定的“守时、规范、突破、提升”的工作思路，办好人民满意的教育。为“兰有优学”品牌建设注入二小力量，现将2025年度各项规划、计划执行情况汇报如下：

一、三年发展规划基本实现，办学优势已经凸显。

临沂第二实验小学，坐落于红色革命城临沂城的东南部，与蒙山相望，与沂水相依，文化厚重，学校创建于1963年7月，始称桃花涧小学，1981年秋改名为实验小学，被确定为地区重点学校。1984年起更名为临沂第二实验小学。现有本部80个教学班，在校学生近4100名，共有教职工249人； 占地22.1亩,教学建筑总面积17059平米，教学区建筑用地4100平米，学生运动场6285平米，绿化面积601平米，生均建筑面积3.79平米。仪器配备均按照省规一类标准配备，满足学生正常学习使用。代管蒙山、七里两个校区。全校共计教师396人，学生9800多人。

近年来，临沂第二实验小学紧紧围绕兰山区教体局的工作目标和工作思路，全面贯彻党的教育方针政策，以自信·尚美为学校核心教育理念，努力创建文明和谐的最美校园，营造阳光向上的教育氛围，办人民满意的教育。学校先后被评为全国教育系统先进集体、全国青少年科技活动先进单位、全国少先队红旗大队、全国优秀家长学校、全国零犯罪学校、全国教师专业化建设示范学校、全国优秀红领巾社团（戏曲）、全国中小学中华优秀传统文化传承学校、全国青少年校园网球特色学校、全国中华文化习养先进实验学校等国家级荣誉。荣获山东省首届文明校园、山东省规范化学校、山东省教学工作先进单位、山东省教学示范学校、山东省艺术教育示范学校、山东省语言文字规范化学校、山东省少先队工作规范学校、山东省科普示范学校、山东省绿色学校、山东省优秀示范家长学校、山东省心理健康教育先进单位、山东省交通安全示范学校、山东省电化教育示范校、山东省传统文化体验教育实验学校等省级荣誉20多项，获得市、区级荣誉近千项。

全体二小人凝心聚力，学校“自信理念缔造学校最美教育，自信品格成就学生美丽人生”的办学愿景初步呈现，学校特色“最美”文化建设初显端倪。学校办学品质已由“品牌打造”转为高质量的“内涵提升”，并得到了上级领导、社会、家长的认可，获得了良好的口碑，为学校的进一步发展奠定了良好的社会声誉。

二、党务、教务、政务、总务各项计划执行顺畅。

（一）党建筑基促发展 最美党建铸师魂

1.深学细悟全会精神，贯彻落实中央八项规定。2025年以来，学校党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的二十届四中全会精神为引领，以落实中央八项规定精神为切入点，推动党建工作取得实效。依托主题党日、“三会一课”等平台开展集中研讨，完成四期专题学习、一期专题党课和二期集中培训。同时，党总支始终将作风建设置于突出地位，严格落实中央八项规定精神。截至目前，开展四次集中学习研讨，组织三次主题党课解读政策，召开四次“党员警示教育大会”，通过学习领悟筑牢思想防线。  

2.积极落实党组织领导的校长负责制，强化党组织建设。5月份，党总支依据区教育工委指导意见，结合我校实际情况，完成了党总支委员补选工作，并顺利开展蒙山、七里校区支部换届选举，为党组织注入新生力量，提升了组织建设活力，充分发挥党组织在教育管理中的核心引领作用，以高质量党建引领学校各项工作高质量发展。

3.持续开展“弘扬最美教育，争当育人先锋”活动，充分发挥党员示范引领作用。在全体党员中广泛组织“党员教师最美课堂示范课、党员帮扶青年教师成长、党员志愿服务”等活动，有效提升了党员素质，彰显了党员示范引领作用。推出5期“身边的榜样”党员先进事迹公众号，组织全体党员、教师学习身边榜样，取得了良好的宣传教育效果和示范引领作用。

（二）办学行为求规范 团队管理提效能

1.深化专项行动，提升规范管理水平。学校党总支结合教育部“基础教育规范管理提升年”行动，确定“守时、规范、突破、提升”为学校规范管理、内涵发展的工作路径。“守时、规范”指在规定时间做好本职工作，贯穿师生日常，学校通过专项检查与督导，使全体师生将其内化为自觉行动，为工作高效推进奠定作风基础。“突破、提升”是在规范基础上打破思维与工作瓶颈，向更高水平迈进。本年度，学校在集体教研、学生学科素养提升、智慧跳绳段位晋级、航空特色学校创建等方面取得新突破，推动内涵发展持续进阶。

2.健全校内督导机制，推动管理精细化。本年度，学校继续完善年级管理团队管理模式，实行“分管领导+年级主任”双轨负责制，推动管理重心下移、责任落实到人。每日开展常态化督导，覆盖学校各方面工作。通过优化“督导执勤”职责分工，形成全员参与、齐抓共管的育人格局，全面提升管理效能与育人水平。

3.搭建家校社交流平台，创办有温度的教育。通过“校长热线、教育服务一码通、定期召开家长会”等方式，构建全方位家校沟通渠道，主动接受监督，不断提升学校决策的科学性和针对性。成功开展了12期“家长课堂”活动，稳步推进“家校社教联体”建设，有三篇教联体特色案例获区级平台宣传推广，让规范办学更具人文关怀与温度。

（三）立德树人固养习 最美德育重践行

1.践行养习立德，规范学生日常行为。学校紧紧围绕“养习立德 各美其美”的德育工作目标，牢固树立抓规范就是抓安全、抓规范就是提质量的管理理念，以文明班级、流动红旗为抓手，规范学生习惯养成。创建路队整齐、校园洁净、两操规范、课间有序、师生文明的校园新生态。

2.加强德育队伍及班集体建设，营造良好育人氛围。强化班主任、辅导员、大队委、班干部队伍建设，充分利用每周一班主任例会，高效推进班级管理和学校工作的开展。加大常规检评反馈力度，针对突出问题组织专题研讨，提出改进措施。定期开展“最美班级”“优秀班主任”评选活动，发挥示范带动作用，激发班主任工作热情和班级管理创新活力，为学生健康成长营造了和谐的班级氛围。

3.关注学生身心健康发展，筑牢成长保障基石。学校将学生身心健康，作为立德树人基础工程。通过心理健康教育课、心理教育月等活动深化心理健康教育，心理健康教育案例3个区一等奖。近视防控精准创新，规范眼保健操，联合专业机构新建“爱眼教室”和“眼健康服务站”，增强学生爱眼意识。体质健康提升方面，采用“分时段、分项目”大课间锻炼模式，构建责任包干体系分层精准训练。节假日开放体育场所，满足锻炼需求。引入智慧跳绳，构建“练赛评”一体化跳绳生态链，以“段位争章”评价体系为抓手，根据不同标准设置九个段位，激活学生体育锻炼热情，学生体质健康达标率持续提升。

4.规范少先队阵地建设，沉浸式体验助力队员成长。学校少先队高举队旗跟党走，筑牢理想信念根基，打造“最美少先队”。升级校内队室、红领巾广播站、鼓号队、中队角等少先队宣传阵地与活动载体，让“从小听党话 永远跟党走”的系列主题教育浸润童心。红领巾广播站播发《国之脊梁》系列节目；在兰山区红领巾讲红色故事比赛中，我校少先队员获一二等奖。少先队员吴滺在山东省“星火阅读”征文活动获二等奖，原创音乐作品《筑梦国安》在山东省全民国家安全宣传教育创意大赛获二等奖，“兵学文化进校园”活动入选《山东少先队》封面。这些荣誉是学校多年深耕少先队组织建设的成果。

5.德育活动明主题，实践育人展风采。本年度学校精心设计并组织开展了一系列主题鲜明、形式多样的德育实践活动。先后组织开展了庆六一文艺汇演、田径运动会、篮球联赛、毕业典礼、清明节谒陵、我是劳动小能手、国防教育进校园、九三大阅兵爱国教育、外出研学、七里校区校园歌手大赛、科技主题绘画比赛、蒙山校区“童心爱家乡”系列活动，每一项活动都紧紧围绕立德树人根本任务，让学生在实践中感悟、在体验中成长。在兰山区第八届中小学艺术展演中，舞蹈《再现花木兰》获一等奖，合唱作品获二等奖；书法作品获省级二等奖、市区级一等奖。学校代表兰山区在2025年临沂市中小学国防教育知识竞赛和技能竞赛中荣获一等奖。5月，作为市级优秀“无废学校”单位，被推荐为省级“无废学校”。

（四）躬耕教育桃花源  最美教学提品质

1.“学习习惯三合一”行动内涵不断丰盈。学校持续推动“一静多动一吟诵”学习习惯培养体系，将规范书写、体育锻炼、艺术修养、经典诵读深度融合，形成常态化、课程化的育人模式。

（1）“静”中养德，翰墨育人。以“提笔即是练字时，落笔必写规范字”为目标，坚持书法训练“六个一”长效机制，持续开展月度书法调研、师生书写展评等活动，将书写质量纳入教学常规考核，师生书写水平不断提升。有4位同学、2位教师在市级各类书法大赛获一等奖。

（2）“动”中强体，以体育心。严格落实体育课程，积极组织学生参加各项体育赛事。本年度，在各级学生体育联赛当中，学校乒乓球队，包揽兰山区男、女子团体冠军，男、女子单打冠军；代表兰山区参加市级联赛，获女子团体冠军、包揽男、女子单打冠军；代表临沂市参加省联赛，获男、女子单打冠军、女子双打亚军、女子团体季军，学校获省级体育道德风尚奖。学校羽毛球队、轮滑队、网球队均取得优异成绩。七里校区冰球队斩获临沂市青少年冰球比赛U8组冠军。

（3）“诵”中启智，经典润心。为更好地传承优秀传统文化，我校常年开设国学经典课程诵读，每学期开展一次班级诵读展示活动，经过多年的实践与努力，国学教育已成为学校的一项办学特色。有3名同学进入兰山区“国学小名士”决赛，并荣获区级优秀组织奖。

2.深度推进最美课堂，教学品质持续提升。我校一直秉承“学为中心 学生出彩”的生本教育理念，通过集体备课、每人一堂达标课等方式，深入开展新课堂教学改革和实践。全体教干教师群策群力、共教共研，教师课堂教学理念、学生学习方式、学校教学品质都有了实质性转变。本年度，在各级讲课比赛中，有2位教师、2个学科团队获市级一等奖，5位教师获区级一等奖。

3.聚焦教学实践真教研，微课题研究全面开展。学校将“最美课堂”教学理念融入校本教研活动，推行“问题式”教研模式，聚焦教学实践中的真实问题，通过“自研、共研、共享、思行”四个环节，引领老师们互相借鉴、积极思考。本年度，我校有3个学科团队进行了区级集体备课经验交流和公开课展示；在区级命题比赛中，15名教师获一等奖，其中9个第一名；语文教学团队进行了区级规范书写经验交流；蒙山校区成功承办市属小学科学、道法优质课评比活动。学校教科室积极组织开展课题研究，有效促进了教学实践与课题研究的深度融合。本年度，有19项校级微课题、14项区级课题、1项市课题立项；有24项校级微课题、5项区课题、1项市课题顺利结题。

4.以科技校本课程为基，育青少年创新实践之才。本学年，学校继续完善科创类校本课程，进一步提高了学生科创素养。我校无人机足球队，获市级冠军，代表山东省参加全国青少年无人机大赛，闯进全国八强。在、省市、区各类学生科创素养展示比赛当中，7人获市一等奖，30余人获区级一等奖。11月份，学校被授予“山东省青少年航空科技体育传统特色学校”。

5.多措并举搭建成长平台，助力青年教师专业发展。学校建立教师成长四级梯队，通过青蓝工程、各类学习研修，为青年教师自主成长提供动力。本年度，有2位青年教师在省级基本功比赛中获一等奖，1位青年教师获市级二等奖，3位青年教师获区级一等奖。此外，以青年教师和三名工程学员为主的“美美与共”读写团队有效引领了全校“读写研行”行动。

6.构建增值体系，提升学生综合素养。学校积极参与兰山区教育评价改革实验，构建最美评价体系，有效提升学生综合素养。一二年级全面实施“乐考”，有效促进了学校育人方式的理念转变。同时，学校积极开展主题阅读、数学思维、英语朗读等学生综合素养提升活动。积极组织学生参加市区学生素养展示比赛，有5位同学获市级一等奖，17人获区特等奖，96人获区一等奖。

（五）最美家园齐守护  幸福温暖乐融融

1. 构建平安校园，筑牢安全防线。一是落实“一岗双责”，层层签订《安全目标责任书》，分解安全责任到岗到人，形成“全员参与、齐抓共管”的安全工作网络；二是深化安全教育，利用国旗下讲话、班队会等开展安全教育，每月举行一次安全疏散演练，提升防范意识；三是细化日常管理，消除安全隐患，严格执行门卫问询、学生请假出校登记制度，保安实行巡逻制度，有效预防各类隐患。

2.警校家协同，优化周边治理。坚持“警校家”爱心护学岗制度，彻底解决了学校门口拥堵现象，保障了学生上学路上最后一百米的安全。“警校家”护学工作得到了学校、家长与社会的高度认可。

3.优化后勤保障，彰显温馨关怀。一是加强校舍与固定资产管理。定期排查校舍安全、消除隐患，严格执行固定资产管理制度，确保账实相符。二是加强食堂管理、提升服务质量。成立由教干组成的食材验收小组，建立膳食家长监督委员会，加大食堂财务监督检查力度，确保学生饮食卫生安全、家长放心。三是规范财务管理。加强预算编制与执行，确保经费使用规范高效。优化采购、出入库、外出审批流程，全面实行钉钉流程审批，确保先审批后实施。

4.组织多彩活动，关爱教工健康。工会定期组织教职工代表大会，举办庆祝“三八”妇女节包水饺比赛、教职工体能监测和趣味运动会等活动，丰富教职工课余生活。此外，工会举行退休教师荣退欢送会，安排教职工全面体检等活动，让教师感受学校关怀与温暖。

（六）美人之美行致远  集团共美同发展

临沂二小教育集团成立来，坚持以教育质量为中心，走特色发展之路，以融合发展态度携手同行、资源共享，促进均衡发展。先后举行了教育集团体质健康提升交流、低年级养习立德培训会、“每人一节达标课”、学科教研等集团活动，12月，成功进行了第三届教育集团理事选举换届工作。

下一步，我校将继续以“办好人民满意的教育”为目标，全面落实立德树人根本任务。坚持以德育为首、教学为中心的原则，努力打造教育的桃花源，成就让家长满意、学生快乐、教师幸福的最美教育。