一、指导思想

2026年是“十五五”开局之年，也是市委确定的“干部作风建设年”，是兰山区加快建设现代化教育强区、体育强区的“攻坚突破年”。学校要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕区委“339”工作部署和区教体局“九大行动”要求，锚定“率先建成首善引领、人民满意的现代化教育强区”总目标，推动学校内涵式发展。

二、工作要求

坚守“从实”之本，一切工作往实里抓、落到实处；强化“从研”之路，以研究赋能教育教学提质增效；提升“至高”之境，拉高标杆勇争一流；激活“创新”之力，在传承中突破，以丰富活动促全面发展。力争从党建引领、立德树人、改革创新、数智赋能、平安校园等方面多措并举，抓好落实，聚力内涵提升，助推多元发展。

三、工作措施

（一）党建引领：深化作风建设，筑牢战斗堡垒

1.扎实开展“干部作风建设年”活动。大力弘扬“求实务实抓落实”的工作作风，增强教干“转作风、抓穿透、强落实”的意识和能力。建立教干包年级、包学科、包重点学生制度，推行“一线工作法”，做到情况在一线掌握、问题在一线解决。

2.落实党组织领导的校长负责制，完善党支部议事规则和决策程序，确保党组织在学校重大事项中的领导地位。创建“党建+教学”“党建+德育”等品牌项目，推动党建工作与教育教学深度融合。

3.打造“清廉学校”。重点开展“校园餐”、教辅征订、校服采购等领域的自查自纠，强化警示教育，营造风清气正的育人生态。发挥党员教师先锋模范作用，继续强化“党员示范岗”引领作用，在课堂教学、班级管理、帮扶学困生等方面走在前、作表率。

（二）立德树人：构建全环境育人体系，擦亮德育品牌

1.深化德育综合改革。细化德育实施路径，构建“家校社一体、线上线下联动”的育人体系。完善“一训三风”建设，让校训、校风、校歌、教风、学风内化于心、外化于行。

2.创新思政课形式。推动思政课与社会实践、红色研学、沂蒙精神进校园深度融合。打造临沂五中“励志思政课”品牌，继续开展红色远足活动，组织学生走进红色教育基地、社区服务中心，在实践中厚植家国情怀。

3.推进“五育融合”重点项目。

心理健康教育：落实教育部心理健康工作十条措施，建立医教协同机制，每班每周开设心理健康课，每学期开展一次全员心理筛查，建立“一生一策”心理档案，让学生健康成长。

劳动教育：强化学生日常劳动技能，落实班级卫生精细化管理，组织参与餐厅卫生志愿服务，重点培养个人卫生习惯与生活自理能力；开发校园劳动实践基地，开展“校园丰收季”“班级责任田”等活动，培养学生劳动习惯。

（三）强师兴源：打造高素质专业化教师队伍

1.加强师德师风建设。

正面引领：落实弘扬教育家精神宣讲活动，继续开展“最美教师”评选，用身边榜样激发正能量。

底线约束：严格落实教师职业道德“十严禁”，建立师德失范行为通报警示制度，维护临沂五中教师良好社会形象。

2.提升教师专业素养。

分层分类培训：依托“沐光共同体”“行思读写”等教师成长团队，开展读书分享、教学反思、课题研究活动。实施“青蓝工程”，为新教师配强导师，缩短成长周期。

数字素养提升：开展全员信息化培训，重点提升教师使用AI辅助教学、大数据分析学情的能力。评选校级“数字化教学能手”，推动信息技术与课堂教学深度融合。

3.落实教师减负与关爱。

规范社会事务进校园，清理非教学类摊派事务，让教师安心从教。落实教师健康体检、困难帮扶等暖心举措，营造“家文化”，让教师幸福工作。

（四）强课提质：构建“学为中心”的高效课堂

1.深化课堂教学改革。全面推行“学为中心”教学模式，大力推广启发式、探究式、互动式教学。强化分层教学，精准关注尖子生、临界生、学困生，实施差异化辅导。以赛促教，常态化开展校级赛课活动，评选“优质课”“精品课”。对重点学科给予重点关注，对薄弱学科实施重点突破，整体提升课堂效能。

2.推进“教学考评一体化”。抓实教师业务培训，聚焦课标解读、教材教法等，为课堂提质赋能。强化集体备课，严格落实“三备”要求，注重备课实效，杜绝形式主义，学科包保教干全程参与监督。严把周评、月测命题关，确保题目质量，以精准检测反哺教学改进。坚持教干推门听课制度，加强课堂监督，确保每节课目标清晰、环节扎实、训练到位。

3.提升考试命题研究质量。坚持以命题质量引领教学方向，严把命题源头，紧扣课标教材与核心素养，科学设计难度梯度与区分度，确保与中考方向同频。优化命题流程，推行“个人命题—集体研磨—骨干审核”机制，杜绝知识错误与偏题怪题。强化考后质量分析，以精准命题倒逼教学深度改进。

4.强化中考备考管理。围绕中考目标，制定详实备考计划，明确时间表、任务单和责任人。加强备考过程监控与动态调整，确保各项举措落到实处、取得实效。

5.抓实减负提质。实施作业“控量提质”行动，建立年级作业统筹制度，严禁机械性、重复性、低质性、低效性作业。探索分层作业、弹性作业和个性化作业，满足不同学生需求。

（五）改革创新：激发办学活力，培育办学特色

1.探索尖子生培养路径。依托名师工作室和社团活动，建立数学、物理、信息技术等兴趣小组，开展项目式学习专题式学习，培养学生创新思维和实践能力。探索小初贯通培养的可行路径，为学有余力的学生提供成长通道。

2.培育办学特色品牌。凝练“品牌五中”办学特色，创建“年级名片”，打造“一班一品”。开展好艺体教学，组建田径队等专业队伍，拓宽多元成才路径。

3.实施“学生习惯养成强化工程”。以“严抓纪律、强化习惯、规范考试、引导生活”为主线，全面开展学生日常行为规范整治。持续强化课堂、自习与午休纪律，对散漫行为“不惯”、对违纪现象“不容”；全力打造激情读书、激情课堂、激情班级，以状态促效率；从审题、书写到零涂改逐项过关，向规范要分数；将文明礼貌、勤俭节约内化于心、外化于行。

（六）数智赋能：建设智慧校园，变革教与学方式

1.推进“人工智能+教育”应用。引入AI辅助教学系统和精准教学平台，利用大数据诊断学情、推送补偿训练。探索AI辅助备课、作业批改和个性化辅导，提升教学效率。

2.提升师生数字素养。开展教师数字化教学能力培训，鼓励教师开发微课、使用智能教学工具。

（七）治理突破：规范办学行为，筑牢安全底线

1.推进依法治教治校。完善学校章程和各项规章制度，提升法治化管理水平。落实法治副校长制度，每学期开展两次法治教育讲座，增强师生法治意识。

2.筑牢校园安全防线。

隐患排查：每月开展一次校园安全隐患大排查，重点检查消防、校舍、实验室、体育设施等，建立台账，限期整改。

防欺凌工作：完善学生欺凌防治机制，设立举报信箱和热线，定期开展防欺凌主题教育。

心理健康安全：重点关注特异体质、心理压力过大等学生群体，建立关爱帮扶档案，做到“一人一策、责任到人”。

（八）体育固本：强健学生体魄，培养阳光少年

1.落实每天2小时综合体育活动。严格执行校内每天2小时体育活动时间，上好体育课。保证体育课和大课间活动质量，让每个学生都动起来、跑起来，出出汗。

2.建立体质健康提升长效机制。实行“三查四测”督查制度（查体育课、大课间、体育赛事，落实体质健康一年至少四测）。建立学生体质健康档案，对体质较弱学生进行针对性干预和帮扶。

3.做好近视防控和健康教育。贯彻执行每天眼保健操制度，确保学生平均近视率每年降低1.5%以上。加强青春期教育、急救知识培训、禁毒防艾教育，提升学生健康素养。

（九）幸福家园：服务保障暖人心，暖心工程聚合力

工作一阵子，感情一辈子，学校相信每一位老师，相信每一位老师的教育初心，做到如下几点：

1. 坚持教师第一，激发内生动力。秉承“教师第一、学生为本、教学中心、立德树人”的原则，坚持把尊重老师、服务老师、相信老师落到实处，让教师心情舒畅、热爱学校，在暖心氛围中实现专业成长。

2.践行三个服务，优化育人环境。深入践行“三个服务”理念——教干带头为师生服务，教师用心为家长和学生服务，后勤保障为教学一线服务。以服务升级带动育人环境整体提升。

3.倡导四要四更要，树立幸福导向。倡导“要工作更要家庭，要学生更要孩子，要质量更要健康，要发展更要幸福”的价值导向，实现事业与人生的双赢。

4.关注身心健康，做实暖心细节。优化食堂膳食结构，倡导少盐清淡饮食。改善午休与办公环境，科学调整教师作息；定期组织体检、团建及心理疏导，把对教师身心健康的关怀落实到每一个细微处，切实提升归属感和幸福感。

（十）2026年重点工作15条

1.实施分层精准教学，定制尖子生、临界生、学困生专项提升方案。

2.构建“四季关爱”体系与三维关爱机制（生日+节日+重大事项慰问）。

3.建设电动汽车充电桩，解决教师充电难题。

4.开展“学生校园提案大赛暨校长面对面”活动，评选优秀提案并落实实施。

5.完善心理健康“普查-预警-干预-跟踪”闭环机制，构建立体支持体系。

6.通过AI赋能，推动智慧课堂深度改革。

7.改善篮球场、明德楼六楼北面教室、教师健身器材等设施。

8.建立“学习策略工作坊”，系统提升学生学习方法与自我监控能力。

9.深化课题层级培育，推进微课题孵化与区级课题攻坚。

10.打造“课间操特色操+跑操模式+晨读特色+规范书写”五中品牌。

11.实施“精神谱系进班级”行动，推动党建与班级建设融合，打造“励志思政课”品牌。

12.深化青年教师培训、读书团队、成长共同体等活动。

13.打造“精准化、场景化、常态化、多元化”班主任培训体系。

14.实施小学六年级与七年级贯通培养。

15.实施青年教师“脱单工程”。

（十一）工作目标

1.聚焦中考，再创佳绩。全力抓好九年级（2023级）备考工作，优化复习策略，提升应试能力，确保中考成绩稳中有升，续写辉煌。

2.提升质量，争先进位。狠抓现七年级（2025级）、八年级（2024级）教学管理，促进成绩大幅提高，充分挖掘学生潜能，在六校联考中力争各科成绩“保二争一”。

3.做好招生，贯通培养。精心组织2026年秋季新七年级入学招生工作，拓宽渠道，吸引优质生源；积极推进小初贯通培养模式，构建一体化育人体系。

各位代表，新征程已经开启，新使命催人奋进。学校将继续秉持“四个永远”的精神状态：永远充满激情，永远积极向上，永远勇往直前，永远热泪盈眶。以想到不敢再想的力度解放思想，以干到不能再干的力度落实工作，以抓到不能再抓的力度开拓工作。让我们携手同心，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，共同谱写临沂五中高质量发展的新篇章！