一、总体要求

我校工会工作将坚持以人为本，增强服务意识，创新工会工作机制，探索新形势下工作新方法，确保学校工会工作持续、健康和稳定发展。

二、具体计划

(一)增强服务意识

１.增强服务意识，不断提高工作能力和工作水平，提升工作人员的整体素质，为全校师生工作提供有力保证。

2.总结经验，进一步改进工作作风，改进工作方法，经常深入师生当中，加强与师生的沟通，增强工作的有效性。

3.完善修订落实好工会工作各项工作制度。

（二）积极行动，落实老干工作与待遇

1.做好新退休人员的“荣誉退休”活动，感谢他们默默耕耘、用自己的智慧为教育事业做出的重大贡献，也激励他们为学校的发展继续发挥自己的余热。

2.做好慰问看望住院病人和有困难老同志工作；做好重大节日慰问工作，做好中秋节、春节的福利发放工作，特别重视重阳节庆祝活动；组织好一年一次离退休老同志体检工作。

3.在政治待遇方面：坚持老干部阅读文件和学习制度；坚持传达学习相关文件精神、安排布置工作；坚持重大事项听取老同志意见建议和吸收老同志参加重要会议制度；积极组织老同志参与各种上级号召的重大政治活动，如国家政治生活中的重大事项、庆典、庆祝活动的学习、座谈、助困扶贫、救灾捐献等。

4.丰富精神文化生活，发挥老同志余热。

（1）积极推动离退休人员参加兰山区老年大学活动

（2）继续为老同志订阅《老年报》、《老干部之家》等杂志。

（3）学校在职职工开展的活动，在老同志身体和精力允许的情况下吸纳他们参与。

（4）配合离退休党总支做好组织建设工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

4.做好信访工作。

做好日常来信来访工作，及时反映老同志的意见建议，维护好老同志的合法权益和学校大局的稳定。

5.抓好日常工作。

（1）做好每年新增退休人员的登记、数据录入省平台建库工作；做好年终的离退休信息统计报表工作；建立分层次结对，全方位覆盖，贴心式服务的工作机制。

（2）坚持平时离退休同志住院慰问工作，协助家属办理去世离退休教职工的丧葬事宜。

（三）我校关工委工作将坚持以人为本，加强青少年思想道德建设。

1.思想道德教育及法制教育

有针对性地开展爱国主义、集体主义、社会主义和中华优秀传统文化传统教育，加强行为习惯养成教育，法制教育，预防青少年违法犯罪，充分挖掘和利用各种德育资源和阵地，开展各项社会实践活动。

大力宣传《宪法》、《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，加强青少年的法规和纪律教育，使他们学法、懂法、守法，促进他们健康成长和社会安定。

2.加强心理健康教育

提高青少年的心理健康意识是基础性工作，关工委应定期举办心理健康讲座、发放宣传资料，利用校园广播、网络平台等渠道，广泛传播心理健康知识，包括常见心理问题的识别、求助途径的介绍等。同时，建立心理健康教育的长效机制，确保心理健康教育成为青少年成长过程中的常态内容。

3.充分发挥五老人员的优势和作用

在关工委工作中，五老人员（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）发挥着不可替代的作用。

经验优势：五老人员在长期的工作和生活中积累了丰富的经验和智慧。他们可以将自己的宝贵经验传授给青少年，帮助他们在学业和生活中少走弯路。

榜样作用：五老人员以身作则，为青少年树立了良好的榜样。他们的言行举止对青少年具有深远的影响，能够激励青少年积极向上、奋发有为。

文化传承：五老人员是中华优秀传统文化的传承者和弘扬者。他们可以通过讲述传统文化故事、举办文化活动等方式，帮助青少年了解和传承中华优秀传统文化。

（四）2026年初将召开第十四届二次教职工代表大会。

（五）三月份举办庆祝“三八”国际妇女节系列活动

平时强化温度教育，加强“教工之家”的建设与管理，为教职工生日送上祝福，保护女职工的合法权益，广泛开展喜闻乐见的教职工活动。

工会工作是时代赋予我们的神圣使命，在新的一年里，我们将认真按照上级工会的工作要求及任务，结合学校实际情况，努力扎实地推进本校工会工作，使我校的工会工作再上一个新台阶。