临沂李官中学优秀班级评比、奖励办法

（试行稿）

一、总体目标

为认真落实《中学德育大纲》和《中学生日常行为规范》，进一步提高班级管理水平，实施“眼中无差生，班内尽良才”的办学理念，增强德育工作的针对性和实效性，形成良好的校风、学风、班风，培养富有个性各有所长的现代化人才，促进学生全面和谐发展，走向成才和成功之路，特制定《临沂李官中学优秀班级评比、奖励办法》。

二、检评领导小组

组长：张理民

副组长：高士福 陈凯 张克华

成员：张金辉 高红星 刘洪强 田继承 王玉鹏 刘振涛

王庆庆 王欣伟 宋秀军 王林

三、考评项目及权重（100分/每次）

（一）年级管理（20分，由年级提供）

（二）学校常规管理（20分，由政务处提供）

（三）学校活动专项检评（30分，由政务处提供）

（四）安全管理（10分，由综治办提供）

（五）团队活动（5分，由团委提供）

（六）公物管理（5分，由后勤处提供）

（七）学习管理（10分，由教务处提供）

四、检评办法

1．常规检评实行学校检查和级部检查相结合原则。教务处、政务处、后勤处、综治办、团委等科室依据检评细则对级部的班级常规工作进行抽查，每项每周至少抽查一次；级部依据检评细则每项每天检查到各班级，作为考评班级的依据。以上检评实行日检查、周统计、月汇总，并每天公示检查成绩。未经公示的成绩一律无效，公示期过后所有成绩一概不再作改动。

2．学校各级部检评成绩按考评权重计入班级工作考评，由政务处汇总、公示。

3.学习管理考核指标：教务处巡课，期中、期末考试成绩。团队管理考核指标：青年大学习、广播站用稿等。

五、下列情况之一者不能评为优秀班级

1．班主任量化得分位于考评分数后30%者，不得参与优秀班级评选。

2．班级发生较大安全事故或集体违纪事件，影响学校声誉的。

3．擅自不参加学校组织的教育、教学活动和非经学校同意擅自组织学生校外活动。

4.班主任违规办辅导班或以盈利为目的推销教辅资料等原因，被学校或区教体局及以上等部门查证，受到通报、处分者。

5.学生中有违法犯罪，被公安机关扣留或治安处罚者。

六、奖励名额及奖励办法

1．政务处依据考评细则负责学期成绩汇总，依据成绩，七年级按照3:4:3比例、八年级按照2：4：2比例、九年级按照2：4：2比例分配名额，分配比例中前面部分的班级为先进班级，中间部分的班级为优秀班级（新七年级分配比例待定）。

2．班主任津贴发放依据本学期的班级考核总成绩。先进班级班主任享受一等班主任津贴，优秀班级班主任享受二等班主任津贴，其他班级班主任享受三等班主任津贴。一等班主任津贴为每月550元，二等班主任津贴为每月500元，三等班主任津贴为每月450元。

3.学校对授奖班级的班主任颁发荣誉证书。

4.每学期，政务处汇总班级量化赋分，报校长办公会审议通过，兑现班主任绩效奖金。

七、附则

1．依据班级常规工作量化赋分（如果班级常规工作量化赋分出现并列分数时，依次参考学校活动专项检评、学校常规检评、年级管理排序），分数高者，名次居前。

2．班主任身份界定以及时间界定，以学校正式公布的为准。班主任在假期仍需按时完成学校安排的有关工作和承担管理学生的职责和义务，没有在师德等方面受到上级主管部门及学校的处分的，正常享受班主任津贴。

3.市、区级优秀班集体评选依据为每学年上半年至评选开始的班级量化总分。校级优秀班主任评选依据为本学期的班级量化总分。

4.学校在选派教师外出考察学习时，优秀班主任将被优先考虑。

                                       临沂李官中学

                                       2023年10月29日