临沂第二实验小学2024年度考核赋分办法  

一、考评项目及分值

二、考评时间段

按照上级文件要求，2024年教育系统年度考核时间段为

2023年下学期（2024.2-2024.7）和2024年上学期（2024.9-2025.1）。

三、考评办法

1.师德（20分）

依据《临沂第二实验小学教师师德公约》，把各处室的平时考核量化赋分、家长满意度调查赋分、全体教职工师德互评赋分累积。

2.工作量（20分）=标准工作量+额外工作量

将《教师任课方案》工作量和临时工作量折合汇总。具体核算办法如下：

工作量=标准工作量+临时工作量-请假期间工作量

标准工作量：学期初任课方案上规定的满工作量为标准工作量，记16分。

临时工作量：在标准工作量之外承担的其它工作，根据时间长短、强度大小折合成周课时数，每2课时加1分。班主任工作量按每周5课时计算，年级辅导员、教研组长每周计2课时；党小组长每周加1课时，常规检查辅导员根据每学期具体检查次数折合成周课时数，每2课时加1分。（临时工作量可累计加分）

请假期间工作量：连续请假一周及以上的，按照天数扣除工作量；请假不误课的不扣除工作量；误课的，要累计请假期间调课节数，再折合成周课时数，按照每周少2课时扣1分算；课时量不足或非代课人员请假，每天按2课时扣除。

3．考勤（10分）

依据《临沂二小教职工考勤制度》的有关规定执行。

病假：全学期请病假5天以内的，每天扣0.1分，超出部分每天扣0.3分。

事假

(1)教职工请事假，每天扣0.2分，一天按7小时计算。

(2)原则上每学期事假不超过3天，超过3天的，超出部分每天扣0.5分。

(3)会议事假长会(40分钟以上)每次扣0.3分，短会每次扣0.2分。

（4）迟到或早退一次扣0.1分。

(5)签条合计超出3小时，超出部分按旷工对待。

（6）旷工一小时扣0.5分，旷会一次扣1.5分，旷课每节扣2分，旷工一天扣3分。

长病假

本年度内请假累计超过一个学期的，不再进行年度考核。

4.教学过程（20分）

先算出每学期的教学过程的总分数，再按照上下两个学期教学过程的平均分予以赋分。（具体说明如下）

教学过程赋分包括：备课、上课、作业、教研组集体活动、听课等各个方面。

备课、作业: 学校根据《临沂二小业务检查的相关要求》每学期进行的备课、作业检查的成绩进行赋分。（无作业的学科按备课成绩计）

上课:成绩评定以过程管理为主。

教研组活动：按照《临沂二小教研组评选细则》积分排序。

其他：按照每学期听评课记录、教学评价等检查的成绩予以赋分。

其他非教学人员，通过民主测评结果计分。

5．工作（教学）质量（30分）

先根据《临沂二小教学成绩考评细则》汇总出每位老师每学期的教学质量综合成绩，再对各个教研组根据期末汇总的教学成绩排出名次，以第一名为标准按满分30分计，再用每个人的成绩除以第一名的成绩乘以满分30，得出每个人的折合成绩。最后算出两个学期的折合成绩的平均分就是工作质量的成绩。

兼课的管理人员的计算办法：民主测评的位次分×60%+教学质量×40%

其他非教学人员，通过民主测评结果计分。

6.附加赋分

教学质量进入年级组前60%或教学成绩进步3个及以上位次的可按以下条件进行附加赋分。（具体人员名单将下发给各教研组长）

班主任工作

班主任：由政教处提供的班主任评比一二三等奖的成绩，一等奖计2分，二等奖计1分，三等奖不计分。(按3：5：2的比例)如果按照学期评比，就每学期一等加1分，二等加0.5分，三等不计分，两个学期的累加。

荣誉类

（1）由党委政府表彰的，（含人事局、教育局联合表彰的）综合荣誉，国家级计4分，省级计3分，市级计2分，区级计1分，校级计0.5分。

（2）本年度所担任的工作受区级（含区教育局各科室）以上表彰的单项荣誉，诸如各级教学成绩奖、能手新秀、名师、由教育主管部门参与评选的先进个人等等，国家级计3分，省级计2分，市级计1分，区级计0.5分，校级计0.2分。

注：以上两项只取最高等次计分，不累计加分（每一项都取一个最高的）。

论文、教科研成果

（1）论文发表：国家级2分，省级1.5分，市级1分，区0.5分；

（2）教科研成果：省级以上一二等奖计2分，省三等、市一二等计1.5分，市三等、区一二等计1分。（结题按三等计分）

（３）论文评选：国家级1.5分，省级1分，市级0.5分，区0.2分；（被选入学校文集的优秀文章或在校级评选中获一等奖的文章按区级论文评选加分；在《兰山教师》征稿活动中，上交稿件的记0.1分，被《兰山教师》采用的按区级论文发表记0.5分。）

以上三项取最高一项计分，不累计加分，两位以上作者的减1分。

宣传工作

学习强国、临沂文明网：国家平台2分，省平台1.5分，市平台1分，临沂文明网0.2分。发表多篇的，每增加1篇，国家平台0.5分，省平台0.2分，市平台0.1分，临沂文明网0.1分，最高不超过2分。

讲课、辅导（教育主管部门组织）

（1）国家级、省级一二等计3分，省三等、市一二等计2分，市三等、区一二等计1分，校级0.5分。公开课按相应级别的一等奖计分。

（2）各种竞赛、辅导奖：国家级一等奖计2分，二三等奖计1.5分，省级一等奖计1.5分，二三等奖计1分，市级一二等奖计1分。区级一二等奖计0.5分。区级艺术节运动会一等奖加0.5分。

（1）（2）两项只取最高级别的一项计分，不累计加分。

注：课件制作、德育案例按同级论文计分；电教录像课评比降级使用；区教研室组织的联研课计0.5分；教学技能、基本功比赛按讲课比赛计分；说课比赛、微课按同级讲课比赛的折半得分。校级课题结题按市结题（市三等）计分。2024年开始集体报送的一师一优课，主持人和核心成员按同级录像课降级使用，团队成员减半计分。集备展示等以集体形式进行的经验交流按同级别公开课，成员减半计分。

2024年3月31日

特别说明：

1.请符合上交证件条件的老师根据赋分标准选择好证件交给本组教研组长。（教学质量前60%或教学成绩进步3个及以上位次人员名单将下发给教研组长）。

2.所有证件均为2024年度上下两个学期获得的，时间段为：2024.2-2025.1

3.教研组长将本组人员上交的证件装在一个档案袋里，档案袋上写清上交证件人员姓名和证件名称。

4.4月1日上午11:20前，教研组长将本组教师证件上交教务处田芯瑜主任。