临沂枣园小学评优树先评选方案

根据上级评优树先文件要求，结合我校实际制定优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、师德标兵、教学质量奖、年度考核优秀、教育工作先进个人评选方案。

一、评选项目

区优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、师德标兵、年度考核优秀根据《临沂枣园小学教师综合考核评制度》进行量化评选；教学质量奖根据以下《临沂枣园小学教师综合考核评制度》教学质量部分进行量化评选；教育工作先进个人依据对各校区（年级）、科室量化进行分配评选。

二、评选范围（条件）

根据上级评选文件确定评选范围（条件）。非教学人员、代课量不足规定课时人员和未在本校代满一学年的人员不参于评先树优。

三、分配办法

1.按单位（年级）分配名额在职在岗教师人数进行分配；

2.按单位考核量化总成绩奖励；

3.其他奖励

（1）对帮教庙后小学的教师和庙后小学教师进行一定比例倾斜奖励。

（2）对学校工作做出突出贡献，经学校研究予以奖励。

四、评选办法和要求

1.各单位（年级）结合本校实际按照评选要求自行评选。

2.近五年获得区级或区级以上师德标兵、优秀教师、优秀班主任和优秀教育工作者不再参加本次区级师德标兵、优秀教师、优秀班主任和优秀教育工作者。

3.教学成绩在本年级本学科处于前1/3者评选为校级教学质量奖，本年度已经评为区级教学质量奖的不再参评校级教学质量奖。

4.语文、数学、英语、科学学科及电教、实验教学连续2年获得区级及以上教学质量奖的原则上本次不再参评；管理岗位的教干和非考试学科上年度获得区级及以上教学质量奖的原则上本次不再参评。

5.本年度获得区级（及以上）综合荣誉的不再参与区级教学质量奖的评选。

6.各项评优人员需在学校各项考核前二分之一。

7.年度考核优秀原则上最多连续3年。

8.本年度新调入、调出人员（不包括镇域内调动）不参与本年度评优树先；休产假的老师一般不参与本年度评优树先。

9.本年度凡有下列情况之一者，取消评优树先资格。

（1）违反有关规定，参与有偿补课、办班行为者。

（2）师德表现差，无故不完成教学任务，教学质量低下者。

（3）管理方法不当，被投诉、举报一经查实者。

（4）责任意识不强，管理不到位，工作中出现安全责任事故者。