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临沂第八中学劳动课程案例展示
2024-03-06    点击数:  
 索引号  lsqlydbzx/2024-0000029  公开目录  公开目录
 发布机构  临沂第八中学  发布日期  2024-03-06
 公开方式  主动公开  文号 
 标题  临沂第八中学劳动课程案例展示
索引号: lsqlydbzx/2024-0000029
发布机构: 临沂第八中学
公开目录: 劳动教育
发布日期: 2024-03-06

临沂第八中学劳动课程案例展示

劳动课程是基于学生的直接经验、密切联系学生自身生活和社会生活、体现对知识综合应用的课程形态。劳动课程为学生参与、探究、理解新的社会问题提供了机会,为了学生的个性充分发展创造空间。近几年来,临沂第八中学始终坚持实践育人理念,“把学生放在正中央”,实现社会资源与教育需求的精准对接,坚持合力育人、协同育人长效机制,在劳动课程的研发方面做一定工作,取得很好的效果。

一、明确指导思想,制定总体目标

劳动课程的开展,旨在让学生获得亲身参与实践的积极体验与丰富经验,加深对自然、社会和自身内在联系的整体认识。培养他们对自然的关爱和对社会对自身的责任,形成从自己的周围生活中主动的发现问题,并独立解决问题的态度和能力,发展他们的实践能力和对知识的综合运用和创新能力,养成合作分享、积极进取等良好的个性品质。

二、加强组织领导,健全工作机制

为更好地增进学生的实践活动效果,有效地发挥实践劳动的教育作用,使这一工作常态化,持续化,我校一方面成立了学校劳动课程工作领导小组,由许光校长任组长,王姝林副校长任副组长,由教务处进行统一管理,下设劳动教研组和学科组,制定了详实可行的教学内容,老师学生一起干,全员参与,分工合作,老师教学生,学生教学生,互帮互学,教学相长,营造实践氛围,让大家在实践中快乐,在快乐中成长。另一方面设立了劳动评价机制和实践经费保障机制,制订了《劳动课程研发办法》《劳动课程考评机制》,做到了工作有计划,阶段有总结,过程有记载,活动有安排。

三、设置多元课程,促进全面发展

(一)校园劳动课程

打扫校园卫生,营造整洁环境。由政务处分配学生卫生区(包括教室、楼梯、楼道、花园),制定了卫生打扫标准,学生实行卫生区域包干负责制,负责搞好班级分配给每个同学的责任区域的全天卫生和常规管理。班主任负责统筹调度、指导、检查,政教处每周三进行检查。结果应用于班级管理量化赋分。养成“校园环境,人人有责”的良好习惯。

(二)田园劳动课程

1.参与植树,种植梦想每年植树节,我校组织学生进行植树活动。班级确定活动主题,然后分小组设计队名、口号、队标,通过设计手抄报,了解种植的方法,树苗的分类,绿化环境的作用。学生领到工具和树苗,精心种植每一棵小树,在小树前留念合影,进行“绿化环境,从我做起”签名活动。通过植树活动,让孩子们走进大自然、热爱大自然,亲身体验劳动的艰辛,提高了他们的动手能力,培养他们吃苦耐劳、勤俭节约、保护环境等优良品质,教育孩子们从身边做起,从小事做起,从现在做起,时刻把绿化环境、保护大自然放在心上。

2.播种种子,培植希望。学校在三号楼前为每个班级开辟了一块希望田园,学生通过开垦荒地、播种种子、浇灌菜苗等活动来体会一菜一饭来之不易。

(三)家园劳动课程

节假日期间学生两项必选作业,一是家务劳动作业,二是实践性作业。每位同学每天帮家长做一次家务,树立孩子的劳动意识,培养学生的感恩情怀。每个学科设计一项实践性作业,学生根据自己的特长选择一至两项作业进行研究,写出研究性学习报告或制作课件或写成论文。开学后进行展示评比。

(四)社区志愿劳动课程

我校志愿者在参加学雷锋日的时候,不忘保护周边的环境卫生,志愿者们主动利用事先准备好的打扫卫生的工具,将学校周边在地面上的塑料带、矿泉水瓶、废纸等垃圾收集到垃圾袋内,然后投放到垃圾桶内。通过志愿者的劳动,周边社区环境更加整洁,体现了人与自然和谐共处。志愿者积极为环保贡献一份力量,传播更多的环保知识,已实际行动带动学生和市民能在平时的生活中注意环保的问题,改变自己在生活中随手丢垃圾的习惯,提高保护环境意识。

四、建立切实可行的评价办法

(一)对劳动课程的评价

我们主要采取师生审议的评价方法。教师与学生是综合实践活动课程的直接参与者、实施者和开发者。师生对课程从设计到实施也最有发言权,因此以师生为评价主体。我校的师生评议主要通过问卷调查和师生座谈两种形式进行。师生问卷调查是指在卡成实施前,学校根据教师的预设方案,把课程设计的有关问题设计成问卷,让师生作答,通过分析问卷,了解活动的可行性及有效性,师生座谈会是选择一些有代表性的教师和学生,在课程实施中与实施后,对实施过程及活动效果的有关问题进行调查研究,分析判断活动的效果,给课程以正确的评价。

(二)对教师的评价

我校主要根据学生评价、教研组评价和学校评价等方式对教师进行综合评价,尤其侧重自我评价的方法,由于综合实践活动课程的特点决定了教师自我认识自我完善,这种自我评价是日常性的、经常性的,这就要求教师在活动的每个阶段自己的设计行为要进行反思。从而了解自己在活动中的得与失,同时在反思的基础上进行有效的自我调整。通过对过去行为的反思,制订出改进工作调整行为的计划,有意识的在以后的活动中运用。

(三)对学生的评价

一是档案袋评定。将学生在实践过程中设计的方案、提出的问题、搜集到的材料、取得阶段性的成果,以资料卡的形式存入档案袋。

二是多元化评定。在综合实践活动中,教师要善于了解学生,了解他们的个性差异,从学生发展的角度及时给予他们鼓励,促使他们更积极,更主动的实践。此外,积极鼓励学生进行自我评价、他人评价、小组互评,甚至邀请家长一同参与评价。建立这种开放式的多元评价体系,将使评价更加科学、更加全面、更加真实。

我校自研发劳动课程以来,真切的感受到当劳动成为课程,跨学科整合的项目学习、课题研究式的合作学习、分享成果的综合性学习等各种学习方式发生了。劳动课程改革,不失为一条转换育人模式,整合特色教育成果课程化的好途径。


  
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