为创造健康良好的工作环境，提高工作人员禁烟意识，保护广大人民群众身体，进一步推动单位无烟工作的深入开展，做好无烟单位的工作，把开展禁烟工作作为今后精神文明建设和健康教育的一项重要工作，结合单位实际，特制定本实施方案。

一、创建无烟单位的目的

创造健康良好的工作环境，提高工作人员及就诊人员禁烟意识，保护广大人民群众身体健康。

二、组织机构

（一）成立以院长为组长，班子人员为副组长，各室负责人等同志为成员的禁烟领导小组，负责组织、指导、监督、检查医院禁烟的各项工作。

（二）职责

1、切实加强禁烟组织领导工作，完善禁烟制度及措施。

2、制定禁烟工作计划。

3、结合实际制定相应的工作方案、评比标准，

4、组织禁烟工作的实施。

三、实施方案

（一）召开“无烟单位”工作动员会，宣传卫生机构实施全面禁烟工作的意义，发放禁烟宣传资料并向职工、就诊患者发出倡议做禁烟工作的表率。

（二）召开宣传员会议，各科室禁烟工作。

（三）开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。

四、实施步骤

（一）禁烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证无烟医院工作有序保质开展。

（二）各科设禁烟宣传员和巡查员各1名。

（三）对单位职工吸烟状况进行基线调查。

（四）单位控烟措施：

1、办公室、会议室、楼梯等公共场所设立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。

2、工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟。做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。遇到就诊患者及其患者家属吸烟，要积极主动善意劝阻。

3、单位工作区内发现职工吸烟者，任何人有权劝阻干涉，对违反规定、屡教不改者、由单位将在本人当月考核中扣分。

4、单位内不销售香烟、不做任何形式的烟草广告，有违反者没收全部烟草并处罚相应金额。

5、开展控烟宣传教育活动。

（1）科室内、楼道内等主要场所张贴禁烟宣传画，设有宣传栏宣传禁烟知识。

（2）结合“世界无烟日”及各种社会性宣传活动开展禁烟、控烟宣传、动员全社会力量努力营造良好的控烟氛围。

（3）定期进社区、村庄、校园开展禁烟知识培训工作。

（4）自查总结完善：对照“无烟单位标准”进行逐项检查、完善。

五、重点工作及责任分工

（一）组织学习“无烟单位标准”，对照检查，明确任务，做好工作记录。

（二）将禁烟工作纳入单位工作计划。

（三）单位内公共场所的禁烟标识、标语、禁烟宣传板及时补充、更换。

（四）宣传吸烟危害、戒烟方法等知识，努力营造控烟氛围。

（五）制定制度、职责，禁烟宣传资料的印制、发放及资料的收集管理、归档工作，同时做好社会人群的宣传教育工作，并负责检查、督促、评比等工作。