2023年，临沂市商业学校的总体工作思路是：坚持以深入学习贯彻党的二十大精神为主题主线，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“强内功、抓作风、促改革、提质效”的总要求，创造性抓好全市职业教育现场推进会议精神落实，进一步解放思想，激发活力，按照“服务一个大局、激活二个主体、实施三项工程、强化四个机制”的工作路径，推动学校实现更高质量发展，办好人民满意的职业教育。

一、突出政治引领方向，全面加强党建工作

1.全面加强思想理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述。持续抓好党章党规、党的十九大及历次全会、党的二十大精神学习教育。巩固拓展党史学习教育成果，以建设全省职业院校课程思政示范课程为契机，深入推进党的历史和创新理论进教材、进课堂、进头脑，深化“四史”教育。

2.积极推进学校党建工作。大力夯实“三会一课”制度，深入推进“主题党日+”支部工作法，重点做好师生入党积极分子推荐、党建档案整理、“学习强国”学习、党员志愿服务、党性教育等工作。开展“党员工作满意年活动”，提升政治能力，健全服务体制机制，努力打造群众满意的党组织，建设群众满意的党员队伍。深化“主题党日+”支部工作法，打造具有特色性、创新性的学校党建品牌，实现“一校一党建品牌”创建目标。

3.坚定推进全面从严治党。聚焦“两个维护”，强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩。严格落实全面从严治党主体责任，分层级明确责任清单，分岗位梳理廉政风险，将党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。突出招标采购、工程建设、食堂管理、师德师风等关键领域、关键岗位，抓住重要节点，加大突出问题治理力度，强化教育警示作用。争创临沂市清廉学校、

二、启动全省高水平中职学校建设，实现学校内涵新提升

4.全面启动全省水平中职学校建设。将全省高水平中等职业学校项目建设作为学校整体工作的总纲领、总抓手，成立组织，细化分工，责任到人，定期调度，在进一步完善建设方案和任务书基础上，实施项目负责制，制定项目建设评价指标体系和评价颁发，并实行项目建设资金专款专用管理责任制，同时协调上级部门，营造推动项目建设的良好环境，启动并完成第一年度创建任务。努力争创全国1000所优质中等职业学校。

5.完成省规范化中等职业学校项目验收任务。针对学校发展实际和省示范性中职学校创建要求，全面启动第三年度项目建设，进一步细化创建措施，保质保量完成市级任务管理系统的填报与上传工作，顺利通过省教育厅验收，充分发挥示范、辐射和引领作用。

6.统筹推进省、市重点项目建设。按照国家、省、市教育主管部门要求，统筹协调推进“1+X”证书试点、省传统技艺传承创新平台、省名师工作室、省精品共享资源课程和中德先进职业教育合作项目等重点项目建设，认真学习上级文件精神，明确与上述项目相关的管理制度及建设标准，分年度制定建设任务清单，倒排工期，加快推进，同时用好上级配套资金，确保按期完成项目建设任务，并高标准、严要求做好迎接上级教育主管部门检查验收工作。

三、落实立德树人任务，加快完善全面育人培养体系

7.培养高素质班主任队伍。继续实施班主任例会制度，以优秀班主任、优秀班集体评比为契机，进一步完善班主任选聘制度和年度优秀班主任评选制度。以参加班主任技能大赛为切入点，深入开展班主任专题培训活动，着力提升班主任履职能力。

8.强化养成规范教育。修订班级考核评价机制和系部评估制度，完善学生奖惩机制，保障两纵一横管理的顺利开展。着实抓好文明习惯养成教育。精细开展德育常规检查评比，实行常规检查与专项重点检查、定期检查与抽查、长期检查与阶段检查相结合，加强对学生行为规范的督查力度。

9.突出主题教育，倡导自我教育。严格落实学生奖惩制度。利用升旗仪式、校园广播站、橱窗、校园网、政务周报等宣传各类先进典型，坚持正面引导，用榜样的力量激励学生奋发向上。以中华传统节日为抓手，深入开展爱国主义教育、中华传统美德教育，突出理想信念和心理健康教育，着力培养学生良好的行为习惯。

四、积极推进“三教改革”，促进教育教学质量全面提升

10.搞好专业设置与优化。坚持服务当地经济建设的办学宗旨，对接新旧动能转换产业群布局需要，深度融入地方商贸物流产业升级与发展，推动形成学校优势与特色专业群；全面修订各专业人才培养方案，优化相关专业方向设置。以标准化建设为基础，以专业分级认定为抓手，引领专业建设质量提升。

11.持续提升教育信息化水平。不断优化学校网络平台，加快学校信息化基础硬件平台建设，不断完善平台功能，为开展信息化教学与办公创造条件。指导教师熟练使用教学诊改平台、资源平台、智慧校园管理平台大力开展信息化教学实践与培训活动，有效提升教师运用现代信息技术组织课堂教学的能力。建好3门全省在线精品课程。积极用好智慧职教云平台、立体化教材等信息化教学资源，引导教师逐步建立并完善学习整体及教师个人教学资源库，不断丰富充实优质课堂资源。以填报全国中职学校管理信息系统为契机，启动教育与学校信息化日常管理的常效运用。

12.全面深化教法改革。积极探索符合中职学校实际的教学模式，推动以实际学模式改革，建立真实应用驱动教学改革机制，提倡项目式、活页式校本教材开发，深入普及项目教学、案例教学、情境教学、模块化教学等，引导学生主动思考，开展研究型、项目化、合作式学习。夯实课堂“主阵地”。修订《教师教学评估办法》和《学生学业水平评价细则》，规范考试制度，建设职教高考、学生专业理论课程及技能鉴定题库，为科学评价教学质量奠定基础。建好全省职业教育教学改革研究项目，积极培育省、市级教学成果。

13.努力发挥教研支撑作用。坚持“问题导向、课题引领、项目驱动”三位一体的教科研模式，定期开展教研活动，强化教科研活动组织与管理创新，着力推动教育科研转型发展。完善校本教研、网络教研、综合教研制度，开展听评课和推门听课活动，举办教学能力比赛，有效提高教师授课水平。

14.进一步强化实训教学。持续强化实训安全管理，定期开展安全培训、隐患排查；严格落实实训课开出率，对全体实训管理人员和实训课教师进行绩效考核。实训作品成果展示和毕业季毕业作品展示，充分激发学生的自信心与创造力；围绕“1+X”证书制度试点及各级职业院校技能大赛赛场标准；全面推行基于工作过程导向的实训教学模式，倡导理实一体、任务驱动、项目教学法等教学方法，规范实训任务书、实训工单使用。认真开展好校级技能比赛，真正做到以赛促练、以赛促学，加大激励措施和力度，更好地发挥技能大赛工作对提升学生整体技能水平的引领和带动作用，继续在职业院校技能大赛和各级各类职业技能竞赛中再创佳绩。

15.提高职教高考升学水平。积极研究与职教高考相关的上级政策与发展趋势，组织并发挥好收心考、月考、期中及期末考试的作用，定期开展成绩分析及学情研判，科学合理改进课程设置，努力探索适合师生自身的教学与学习方案，力争在2023年春季高考中取得优异成绩；注重发挥临沂主城区职教高考教研联盟轮值学校的作用，高质量开展系列活动，有效提升教研质量；加强与省内知名学校及教育机构的沟通合作，加强学习，借鉴经验，推动职教高考水平再上新台阶。

五、全面激发育人活力，持续提升教师队伍建设水平

16.深化师德师风建设。按照“四有”好老师标准，以师德常规考核为契机，持续做好师德教育，健全师德师风建设长效机制。注重发掘、选树宣传优秀师德典范，讲好师德故事，营造尊师重教良好风尚。健全师德档案，实行师德考核负面清单制度，将师德师风作为评价教师素质的第一标准。规范教师依法执教、廉洁从教行为，持续开展有偿补课专项治理活动。

17.补齐配强“双师型”教师队伍。进一步加大能工巧匠和文化课教师引进力度，积极争取上级有关部门支持，开展教师自主招聘，补充优化师资配置，解决专业师资紧缺问题。

18.重视教师专业成长。实施教师专业发展规划，推动教师终身学习和专业发展。积极探索教师专业发展的有效路径，建立专业标准与个性发展相结合的目标机制，健全符合学校教师实际的“双师型”梯级培养机制。以省名师工作室建设为抓手，发挥骨干教师的引领示范作用。加大“蓝青工程”建设力度，带动新教师快速成长。充实“书香商校”读写团队成员，以一月一系部主持的方式，多方式、高质量完成各月的读书活动。健全校本教研制度，采取多种形式，支持教师参加专业培训、凝练教学经验。注重发挥教科研专业支撑作用。加强各级各部门教科研课题立项工作，加大教科研培训力度，推动教育教学改革，总结经验，积极推广。鼓励教师参加省、市级教学能力大赛。

19.创新人才管理与培训模式。注重科学考评，正向引导，大力优化学校教师绩效考核评价机制，对教学一线人员予以适当倾斜；实行“走出去、请进来”，加强各级各类师资培训，努力创设教师学习、科研、反思、交流的环境，鼓励教师立足实际、改革创新；开展校企人员互聘互用、双向挂职锻炼及教师假期实践活动，有效加强校企人员交流；继续开展“书香商校”读写团队系列活动，通过召开读写交流会、撰写读书体会或教育叙事、线上共读、线下沙龙等形式，进一步提升我校教师读写素养，为教师终身学习和专业发展添砖加瓦。

六、推进协同育人、合作共赢，促进联合办学再上新台阶

20．深入推动校企深度融合。成立校企合作委员会，加快建设产教深度融合的校企命运共同体，协同培养适应一线生产需求的技术技能人才。针对用人单位需求，以就业为导向，继续加强同与省内外知名企业的深度合作，努力为学生提供更多理想的实习、就业岗位。注重企业重要办学主体的作用，大力推进“引企入校”，探索创办1—2家“厂中校”。

21.充分发挥行业优势。以加入的职教集团、专业联盟等为依托，充分发挥各行业资源优势，优化教育资源配置，特别是充分发挥学校牵头成立的临沂市职教学会德育、信息技术和烹饪等专业工作委员会的作用，牵头举办系列活动，实现资源互补、利益共享、联合培养、抱团发展，共同提高人才培养质量，积极做好临职业教育集团的筹建与成立工作。

22.密切加强校际合作。继续做好“3+2”对口贯通分段培养工作，进一步与各高校加强培养目标、专业设置、课程体系、教学过程等方面的交流，探索对口合作、集团化发展等多形式的衔接方式，为中职生升入高校就读铺平道路。继续办好俄罗斯、马来西亚国际合作办学项目，努力为学生出国深造与就业创造条件，并以探索国际联合办学新模式为契机，进一步提升学校教育教学水平和国际影响力。

七、搞好各类保障，进一步提升管理与服务水平

23.强化经费投入管理。严格规范经费管理，特别加强对省、市重点建设项目实行专账管理，专人管理；落实财务人员专业化改革，加强财务人员培训，加大对学校财务校产工作的业务指导，努力提升财务管理水平；健全教育内部控制与审计制度，发挥内部控制在学校教育治理中的应有作用。

24.建设平安和谐校园。继续坚持“以人为本，关爱生命，安全第一，防控为主”的方针，争创临沂市安全综合治理先进单位。落实学校内部安全管理系列制度，重点落实“一岗双责”，进一步完善“全员、全时段、全方位”值班制度与领导带班制度，确保全年校园安全无重大安全责任事故。做好风险评估工作，排查可能引发的各种安全隐患，加强措施防范。注重矛盾化解与维稳工作，重点做好防溺水、交通、饮食、消防、水电、防诈、防欺凌等安全主题教育，共同营造安全、和谐校园环境。

25.做好学校卫生及疫情防控工作。着力完善学校卫生工作体系，落实学生健康体检制度，重点加强校园传染病工作；统筹推进疫情防控工作，不断完善防控方案和应急预案，科学精准做好校园疫情常态化防控。

26.切实做好招生实习保障。继续加大招生宣传力度，探索多种形式的招生途径，坚持规范招生，巩固招生成果。按照“保数量、提质量”的指导思想，争取圆满完成招生任务，同时采取有效措施，切实提升生源质量。严格落实上级关于强化实习管理的有关规定，抓细抓实学生实习工作。

27.高标准做好办公室工作。及时准确做好上传下达，搞好综合协调，确保政令畅通。统筹做好公章、考勤、车辆、报备、会议通知及记录、对外接待等日常工作。搞好全校性行政工作计划、报给、总结、决议等文书工作。高标准做好信息宣传工作，有效提升学校知名度和美誉度。做好学校档案的登记归档、学校大事、新事以及办学经验和成果统计工作。做好职称评聘、年度考核、履职考核等人事管理工作。

28.进一步提升后勤服务质量。努力提升资产管理水平，建立健全学校资产采购、登记、使用、折旧、报废等环节的管理制度，提高设施设备的使用效益。提升膳食管理水平，健全学校食堂管理制度，严把食品采购、储存、加工、留样关，严格控制成本，严把供餐卫生质量关，争创师生“满意食堂”。严格履行政府采购、财务报销、维修维护等工作流程，严格遵守上级相关制度与安排部署，确保相关工作高效、规范运行。

29.努力做好工会工作。学校工会将切实行使建设、参与、教育和维护四大职能，抓好教职工职业道德教育和政治学习，切实组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”相关纪念活动；进一步完善“教工之家”“妈妈小屋”建设，畅通教职工沟通交流渠道，强化教职工参与民主管理的意识；开好教职工代表大会，促进校务公开，实现学校管理科学化、决策民主化；经常开展教职工文体活动，利用特殊节日开展“五必访”活动，积极为教职工办实事、解难事。

30.发挥团委应有作用。继续开展特色社团及学生志愿服务活动，打造“青年志愿者”品牌。深入推进学习贯彻党的二十大精神专题学习，积极开展以美德教育为主线的主题活动，做好发展新团员及入团积极分子培训工作。着力加强对学生会及学生社团的指导，培养高素质学生干部队伍。做好创城志愿者及上级团委交办的有关工作。

31.继续提升幼儿园办园质量。附属幼儿园将继续以《3—6岁儿童学习与发展指南》为指导思想，抓好教师队伍管理，通过强化教师技能、做好家园沟通、撰写宣传稿件等措施，不断提升教师素养。提高后勤服务意识，优化后勤工作队伍，扎实有序做好幼儿卫生保健工作。定期开展设施设备检查，严格门卫和幼儿接送制度，做好食品安全等工作，保障师幼活动顺利开展；坚持层层抓教研，通过常规教学形成习惯，继续跟进年级特色教育、积极全园参与各级教研，开展丰富多彩的主题节日活动教育，努力使办园水平再上新台阶。

32.落实育训并举的法定职责。依托社区教育学院，构建完备的社区教育培训网络，大力开展内容丰富、形式多样的教育培训活动，做好创建学习型组织的评选工作。以乡镇社区为服务点，聘请专业教师开展送教下乡活动，为广大农民提供示范，促进农业增效、农民增收，助力乡村振兴。要精心组织，聚合社会资源，面向社会广泛开展高质量职业培训，满足参训群体职业生涯发展需求。打造全民未来学习中心，组织开展培训活动，完成3000人左右的培训任务。持续开展普惠性培训，广泛组织退役军人、残疾人培训、安全技能培训、下岗职工培训、岗位技能提升培训和通用职业素质等综合性培训，使社区教育阵地进一步发展壮大。

八、深化关键领域改革，有效提升群众满意度

33.全面推进依法治校。做好学校发展规划，构建现代学校制度体系，推进学校依章程自主办学，认真落实教职工代表大会制度。以建设高品质中等职业学校为契机，深化学校精细管理。开展青少年法治教育，持续开展好学生“学宪法讲宪法”系列活动推进教师网络法治教育培训。

34.创建群众满意学校。把群众满意作为衡量教育高质量发展的第一标准和核心内容，建立学校双向责任体系，落实考核奖励办法。强化科学管理，规范办学行为，切实提高办学质量。加大宣传力度，让家访、家长会、家长学校等成为宣传教育政策、增进家校联系的有效方式，强化协同育人。

35.加强家校社协同育人。落实《家庭教育促进法》，健全家校合作育人机制，推动学校提升家庭教育指导能力，提高家庭教育水平，完善家长学校机制，充分发挥家长委员会协同作用，加强规范化建设，完善家校联系制度，提升家校育人成效。落实“家访八条”要求，完善教师全员家访制度。

36.积极做好档案管理、热线办理、迎接上级督导、学生资助、学籍管理、老干部等相关工作。完成上级交办的其他工作任务。

临沂市商业学校

2023年2月17日