2025—2026学年，临沂市商业学校坚持以服务区域经济建设和实现学生全面发展为办学宗旨，以“强基础、促规范、提质量、深改革、守底线”为工作思路，深入开展临沂市职业教育“量质齐升年”和兰山区“深化改革年”活动，实现了办学水平的新跨越和办学成绩的新突破。现将工作情况总结如下：

一、党建引领强根基，品牌效应充分彰显

学校大力实施党总支领导下的校长负责制，坚持将学习党的创新理论作为首要政治任务，持续将落实中央八项规定精神作为深化全面从严治党的重要切入点；立足市级党建品牌新起点，着力推动党建与业务“双融双促”；从课程维度、实践维度、文化维度三个方面，着力构建“沂蒙精神润心·工匠先锋铸魂”三维育人体系，有效发挥党员引领示范、争做先锋的作用。在2025年10月兰山区纪委监委组织的“清气如兰 廉意如山”廉洁文化作品创作大赛中，学校被授予“优秀组织奖”。

二、德育润心塑品格，三全育人成效显著

学校扛牢立德树人根本任务，紧扣育人目标，围绕学生思想引领、行为规范、成长保障三大核心，扎实开展德育工作。深化德育教育，全面落实“12345”德育活动矩阵。2025累计开展“国旗下的讲话”32场、主题班会44场、红色文体活动8项。强化行为养成，抓实常规教育，聚焦课间秩序、午休纪律、仪容仪表等8项重点内容，实行每日量化检查、当日反馈整改。2025年累计形成检查周通报86份，反馈问题320余项，整改完成率达98%；建立“一人一档”跟踪评价体系，积极开展三级联动式后进生座谈交流活动，针对性制定帮扶措施。建强德育队伍，获评省级优秀班集体6个、市级优秀班集体6个，省市级优秀学生及干部52人，在公众微信号和市级重要媒体推出12次宣传报道。开展班主任能力大赛，斩获区级一等奖1项、市级二等奖2项。阳光体育活动：践行“健康第一”理念，以“1242”体育文化建设为抓手，开展三人制篮球赛、环校园健康跑、微型运动会、田径运动会等体育活动，参与学生超1000多人次。2025年，学校武术散打社团在2025年一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛首届武术散打全国总决赛中勇夺一等奖1个、二等奖5个、三等奖3个，优秀奖5个，学校获得最佳组织奖；足球社团荣获2025年临沂市“市长杯”青少年校园足球联赛中职中专组冠军，长跑社团在兰山区第九届运会上获得第二名、第三名各1个；跃动社团学生在兰山区第九届运动会上荣获第一名。

三、规范办学守底线，发展保障更加坚实

一是健全制度体系，规范办学行为严守职业教育办学规范，以制度建设为根基，修订招生、收费、教学等10余项核心制度，细化岗位责任清单，构建全流程管理体系。招生工作公开透明，杜绝虚假宣传，实现零投诉；实行“阳光财务”，保障经费规范使用。2025年，学校办学秩序持续规范，未发生违规办学与安全责任事故，教育教学质量稳步提升。二是坚持安全第一，做好安全保障。将底线管理贯穿办学始终，重点筑牢三大防线。校园安全方面，开展消防、食品等专项排查12次，整改隐患8处，组织应急演练3场；意识形态方面，规范宣传阵地管理，定期研判导向；师德师风方面，开展专题培训4场，全员签订安全承诺书，建立负面清单，强化教师行为约束。三是强化底线管理，做好一排底线。加强校园宣传阵地管理，定期开展意识形态专题研判，规范课堂教学、社团活动等意识形态阵地导向，确保教育阵地清朗；先后组织师德专题培训4场，签订师德师风承诺书120余份，建立师德失范负面清单，强化教师职业行为约束，引导教师恪守育人初心。2025年，学校全年未发生违规办学及安全责任事故，办学行为规范有序。

四、五金建设强内涵，成果培育硕果累累

一是塑造“金专业”。2025年，学校紧跟市区产业发展趋势，停招幼儿保育和家具设计与制作专业，新开设新能源汽车运用与维修专业，专业布局更加合理。九个专业继续联合临沂职业学院、临沂科技职业学院举办初中后五年制高等职业教育，出台《五年长学制”学生学分制管理暂行规定》，夯实内部管理和教育教学质量，同时动态调整并优化人才培养方案和课程标准。2025年，新能源汽车运用与维修专业入选“临沂市产业急需专业”。

二是培育“金教师”。以教师能力提升为核心，构建“培育+激励+成长”三位一体发展体系，成功筹建兰山区唯一职业教育名师工作室，搭建起区域内教学研究与人才培养的核心平台；5名教师入选兰山区“三名工程”，3名教师获评沂蒙青年教育英才；全年获批省级课题3项，立项临沂市重点培育课题3项，参与市级以上教科研课题21项；《中餐烹调菜肴制作》教材获评山东省规划教材；严格落实教师企业实践制度，全年共安排84名专业课教师到合作企业进行为期不少于3周的脱产或阶段性实践，参与企业技术革新、产品研发12项，实践成果有效反哺教学。与4家重点合作企业共建“教师企业实践基地”和“技能大师工作室”，聘请12名行业企业技术能手、管理骨干担任兼职教师；组织校本培训20多次，参与教师300余人次，实现全员覆盖。

三是开发“金教材”。2025年，校企联合开发的《中餐烹调菜肴制作》教材获评山东省规划教材；公开出版教材《极限配合与技术测量》，紧密对接产业标准与技能考核要求，填补区域同类教材空白。继续做好立体化教材、活页式工作手册式教材的推广应用。

四是打造“金课程”。在智慧职教MOOC平台持续运营《Maya三维动画制作基础教程》《数控车削编程与加工》等12门专业核心课程，累计覆盖学生14600人次，其中多门课程入选省级精品课程；智慧树平台5门思政课程稳步推进，实现技能培养与价值引领有机统一；依托省级在线精品课程，整合虚拟仿真实训、三维教学课件等数字化资源，创新推行“线上预习+线下实操+线上复盘”的混合式教学模式，打破时空限制，教学针对性与实效性显著提升；定期开展网络教学平台应用、微课制作等培训，教师信息化教学能力持续增强，在各级信息化教学大赛中斩获市级二等奖3项、区级一等奖3项。

五是做好成果培育工作。2025年1月，学校有3个项目入选2024年山东省职业教育教学改革研究项目立项，其中《“服务新业态，对接新模式”——中职商贸类专业产教融合育人的研究与实践》获重点立项，并荣获临沂市教学成果奖4项；学校上报的《岗课对接 项目驱动 多元协同：中职餐饮类专业育人模式创新与实践》等三项教学成果被市教育局推荐参加2026年省级教学成果奖评选。

四、产教融合促双赢，校企共育效益凸显

产教融合方面，学校认真落实与企业紧密合作、优化课程体系、强化实践教学、落地“校中厂 厂中校”等一系列举措，成效显著。一是推进校企共育。组织“劳模工匠进校园”活动，为师生搭建与行业精英面对面交流的桥梁，不仅拓宽了学生的职业视野，更在校园内营造了崇尚劳动、尊重劳模、学习工匠的良好氛围。各专业还相继召开专业建设指导委员会，推动企业全方位参与教育教学和人才培养全过程。二是增进校企对话。依托临沂市食品行业产教融合共同体和临沂市新能源汽车产业产教融合共同体，于7月份在山东雷驰新能源汽车有限公司举办临沂市新能源汽车行业校企合作对话会，于11月份在临沂新程金锣肉制品集团有限公司举办临沂市健康肉制品标志性产业链暨食品产业校企对话会，校企双方围绕产业创新、人才供求匹配、专业课程设置、合作项目等关键话题展开交流，校企双方就深化校企合作形式、拓展实践路径等一系列问题进行了讨论。学校还于11月下旬至12月份开展“校长百企行”活动，相继到临沂商城集团、山东远通汽车贸易集团有限公司、临沂商城蓝海大酒店、临沂财源物流等二十余家企业，开展考察调研活动，深入了解人才需求，进一步提升了校企合作水平。三是实现互利共赢。2025年学校稳步推进“校中厂”，建设临沂市新超机械设备制造中心、红人里电商运营中心、华迪信息产教融合基地等场所等5处，2025年度学校收益预计5万余元。2025年，学校联合企业编写校本教材和活页教材3门，先后组织1次省级师资培训、5次社会培训，开展教师入企技术指导22次，为企业进行产线改造和专业技能培训。

五、社会服务显担当，育训并举助力发展

社会服务方面，学校坚持“育训并举、服务民生”，紧扣区域产业发展、乡村振兴战略及全民终身学习需求，深化产教融合、校地联动，构建覆盖多群体、多领域的精准培训体系，全年累计开展非学历培训4935人次。一是锚定产业需求，构建 “技术助企” 培训体系，为企业人员提供多工序数控机床操作调整工培训、工业机器人系统运维员培训、中式烹调培训、保育师培训等，有效助力企业提升从业人员专业素养、优化生产流程、提升产能。二是聚焦乡村振兴，打造“技能 + 数字 + 服务”赋能矩阵，精准对接失业人员再就业及乡村电商需求，开展专题培训，讲解农产品上行、电商运营等技能。建设2处乡村振兴基地及多个乡镇社区教学点，线上课程覆盖城乡劳动力等重点群体，配套涉农技术帮扶、企业结对等资源，为乡村人才振兴赋能。三是拓展社会服务，完善全民终身学习培训网络，上线《网店运营》《面里生花指塑非遗》等 20 余门线上课程。开展“职教志愿服务日”“环保进社区”等活动，设立“环保示范站点”，强化居民环保意识。走进兰山区凯旋养老服务中心、半程镇敬老院，开展饮食健康讲座、义诊服务及文艺慰问活动，开展“智慧助老进社区”活动，丰富老年人的精神文化生活。四是强化内涵建设，夯实培训高质量发展基础，《非遗面塑》《中式烹调》等 4 门课程入选省级社区教育优秀资源，《MAYA三维动画制作基础教程》《电商视觉营销与美工设计实战》等20门课程形成特色体系，为线上线下融合培训提供坚实基础；成功举办 2025 年全民终身学习活动周，设计“校园阅读深化、开放课堂拓展、榜样力量引领、特色活动赋能”等板块，营造“人人爱学习、时时能学习、处处可学习”的良好氛围。

2025年，临沂市商业学校办学成绩斐然。在2025年临沂市职业院校技能大赛中，学校总荣获学生组一等奖11个、二等奖11个、三等奖12个；分位列全市第二，荣获团体一等奖和特别贡献奖；在教师教学能力比赛中荣获一等奖3个、二等奖10个、三等奖8个，并荣获临沂市职业院校班主任能力大赛二等奖2个。在山东省职业院校技能大赛中，学校荣获金牌2枚、银牌1枚、铜牌1枚；在山东省教师教学能力比赛中，荣获二等奖1枚、三等奖3枚；在第九届山东省黄炎培职业教育创新创业比赛中，荣获二等奖1个、三等奖2个；在山东省技能兴鲁职业技能竞赛中，学生组斩获三等奖3个；在山东省中职学校优质课评选中，1名教师荣获一等奖。

在2025年全省职教高考中，学校本科过线182人，位居全市职业院校前列，其中4人位列全省前50名，9人名列全省前100名。财税、电子商务5个专业本科过线率远高于全省平均水平。

学校还相继荣获“山东省产教融合示范单位”“临沂市教育工作表现突出集体”“2025一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛优秀组织奖”“2025年临沂市职业院校技能大赛团体一等奖”“2025年临沂市职业院校技能大赛特别贡献奖”，并在2025年全市中等职业学校办学质量监测中荣获A档第一名的优异成绩。