2023-2024学年下学期，药剂教研组在学校的领导下，坚持从实际出发，进一步深化教学改革。坚持以学生为中心，以培养具有终生学习能力和良好职业素质、富有创新精神和实践能力的高素质药剂人才为宗旨，努力推进各项工作的开展，为国家药剂专业的建设添砖加瓦，现对本学期工作作出计划如下：

一、指导思想

药剂教研组将紧紧围绕学校整体发展思路和目标,继续保持求真、务实、严谨的工作思路和工作风格,以教学工作为重点,以提高教学质量为目的,提高本组教师的业务素质、科研能力,增强团队的凝聚力和战斗力,使药剂教研组工作踏上一个新台阶。

二、主要工作

（一）师德建设

药剂教研组围绕师德师风建设的中心思想，贯彻“立德树人”的基本要求，坚持把思想政治工作与教学业务工作结合起来，组织教师学习教师职业道德规范等师德师风有关文件，使教师树立正确世界观、人生观、价值观，树立高尚的职业道德情操，进一步提升教师职业素养。

1. 内部管理

1、根据教务处下达的教学任务，完成本教研组教师的教学工作。

2、定期开展教研活动，传达学校有关精神，组织学习相关文件和制度，开展集体备课、示范课等。

3、做好教学质量检查，组长落实检查督学工作。

4、对各种教学资料做好整理归档。

（三）课程建设

1、持续做好药剂专业课程建设，完善课程资源。

2、加强网络课程建设，及时更新和完善网络课程内容，为学生搭建线上学习平台。

3、每学期期末组织学生座谈，听取学生对课程的反馈意见和建议，重视学生评教结果，组织本教研组教师分析原因，查找不足之处并积极整改。

（四）队伍建设

1、根据教学任务需要,选派教师参加专业进修、学术交流、研讨班等培训项目，及时了解药剂专业新动向和新技术，使教学内容与发展同步化。

2、鼓励教师在职深造、攻读高层次学位，提升教师队伍的学历水平。

3、对近几年新入职教师做好“传、帮、带”，充分发挥老教师作用，对青年教师进行帮助指导，切实提高青年教师的教学业务水平。新教师参加学校的新员工教师准入培训，按时完成培训任务。

4、落实新教师试讲制度，对兼职老师参与教学给予指导，使兼职教师与专职教师的教学同质化。

5、教师集体备课、听课评课，互相取长补短，探讨教学方法，促进经验交流、智慧共享，不断提高教学能力。

6、鼓励教师积极参与各级教学能力大赛、教育教学信息技术大赛等，以赛促教、以赛促学、以赛促改。

（五）教学改革

1、教研组组织教师探讨教学改革方法，推进以研究性与启发式教学为主的教学方法改革。

2、深入研究本组已立项的课题，积极探索药剂专业教学改革，不断加强创新能力，进一步提高科研学术水平。

3、鼓励教师撰写论文，本学年争取有至少有1篇论文在省级以上刊物发表；鼓励教师参与教材编写。

4、鼓励教师积极申报各级各类科研项目或参与科研团队工作，不断积累经验，提升科研能力。

5、支持教师到高校、研究机构进修，参加学术会议等，紧跟学术前沿,提高学术研究水平。