欢迎访问兰山区人民政府
简体 繁体
网站支持IPv6 公共数据开放 智能问答 无障碍阅读 长者模式
当前位置: 首页 >> 信息详细 首页
信件内容
流水号 20260609003638EC675
标    题 区教育局合作企业违法辞退,拖欠赔偿金
姓    名 陈*
固定电话 183****4119
手    机 183****4119
发件IP 2409:8a3c:5bd5:b850:e80e:c19:1ccb:72f7
写信时间 2026-06-09
信件内容

尊敬兰山区政府领导:

本人于2018年11月至2025年8月,由山东智库教育发展有限公司(后简称智库)派遣至兰山区一学校从事教学工作,岗位为数学学科教师兼任班主任。

在已经连续续签三次的情况下,2025年8月1日,电话通知我不与我续签,我随即提出按照法律规定智库应给我2n赔偿金,智库先是拖延,后又直接说明拒绝支付赔偿金,严重侵害劳动者合法权益。

本人与智库属于劳动关系,智库系兰山区教体局合作的教育服务机构,又系国有控股企业,长期承接公办学校教师派遣、代课教师管理等政府购买服务项目。依据相关规定,兰山区教体局对合作机构具有监管职责、督促整改职责。

现正式区政府投诉:

1. 请依法对山东智库教育发展有限公司违法辞退、拒付赔偿金行为进行核查、约谈、督促整改;

2. 请协调该公司依法支付违法解除劳动合同赔偿金(2N)及其他应得待遇;

3. 如该公司拒不改正,请依法采取通报、限制合作、终止购买服务等监管措施。

本人承诺以上内容真实,愿承担相应法律责任。
办理情况
处理状态 已处理
回复内容

尊敬的市民您好,收到您的诉求后已第一时间对接,临沂市兰山区教体局立即组织工作人员进行调查落实,现将有关情况回复如下:

    经落实,您于2018年11月与山东智库教育发展有限公司签订《劳务派遣劳动合同》,被派遣到临沂育才小学任代课教师,2019年7月合同到期后,续签劳动合同期限为:2019年9月1日至2025年9月1日止。受在编教师扩招、临时代课教师按照要求进行减配名额等因素影响,临沂育才小学于2025年7月31日将您退回用人单位—山东智库教育发展有限公司。依据代课教师的任职要求,须具备相应阶段的教师资格证书以及无违法犯罪记录证明。我单位工作人员接用工单位通知后第一时间已与您进行了相关沟通,并为您推荐其他岗位工作,但您未同意相关推荐安排。您提出的关于2n的经济赔偿金属于公司无故辞退、在孕期/产期/哺乳期违法辞退等情形。2025年8月,山东智库教育发展有限公司按照劳务派遣劳动合同的约定,提前一个月告知劳动者合同到期后不再续签,属于合法解除。并按照合同约定我单位多次与您沟通,就离职及经济补偿金问题作出了相关说明,不存在支付2n(14个月)经济赔偿金的情况。
处理对象 兰山区热线办
处理时间 2026-06-12