今年以来,新桥派出所始终坚持“以人民为中心”的发展理念,牢固树立“预防为主、调解为先”的思想根基,围绕抓基础、严防范、化矛盾、促服务等工作,持续加大矛盾纠纷和不稳定因素排查化解力度,严格落实源头稳控,全力以赴为群众排忧解难,确保辖区治安大局持续稳定。
一是全面深入摸排相关线索。新桥派出所持续组织民辅警,通过走访摸排等多种形式深入村居、企业,了解群众意愿,摸清相关人员的底数,准确掌握其思想动态及行为动向,牢牢把握矛盾纠纷排查化解工作的主动权。二是全面精准摸排矛盾纠纷。新桥派出所组织民辅警针对家庭矛盾、土地纠纷、征地拆迁等重点领域,深入开展矛盾纠纷排查,把握不稳定因素,努力打通矛盾纠纷化解的“最后一公里”。
一是加强现场调处。工作中,新桥派出所始终秉承对于一般矛盾纠纷当场发现,当场解决,不耽搁、不拖延、不留隐患的工作原则;对涉及治安系统自身问题的矛盾纠纷,逐一制定工作方案,限期解决。二是推动各部门协调。对于日常工作中排查出的较复杂的重大矛盾纠纷,在积极进行疏导化解的同时,立即上报方城镇综治中心、司法所并通报镇党委政府有关领导。同时,协调有关部门和单位密切配合,充分运用法律、经济、行政等手段,做好化解工作。三是建立调解平台。对于排查出的因劳务纠纷、家庭婚恋等涉及多部门的矛盾纠纷,由方城镇综治中心组织相关部门人员建立调解平台,调解平台人员由镇综治中心、司法所、村委会人员及派出所民警组成,根据矛盾纠纷的不同性质,依靠镇党委政府和有关部门共同做好协调处置。
一是做好事前预防。强化分析研判,加大巡逻密度,紧盯各种可能引发矛盾纠纷的苗头性、倾向性问题,一旦发现提前介入、及时劝阻,避免矛盾纠纷升级。同时,积极组织民辅警开展常态化入户走访,进行梳理研判,收集掌握矛盾纠纷和隐患等。二是做好跟踪回访。按照“谁调解、谁负责”的原则,对已调解成功的矛盾纠纷定期回访,了解掌握双方当事人履行协议情况,督促责任方如约履行协议,防止发生二次纠纷,巩固调解成果。三是做好宣传教育。进一步落实“调防结合、防范为先”的工作理念,深入辖区开展法治宣传教育,通过以案说法增强群众遵纪守法意识,转变部分群众对矛盾纠纷“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的错误观念,引导群众信法、守法并通过合法途径表达诉求,从源头上防止矛盾纠纷的激化升级。今年以来,共发放宣传材料1000余份。
下一步,新桥派出所将持续做好矛盾纠纷化解工作,切实把问题化解在最基层,解决在萌芽状态,不断加强维护辖区社会稳定,守护一方平安。